2021年借調(diào)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版1_第1頁
2021年借調(diào)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版1_第2頁
2021年借調(diào)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版1_第3頁
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1、those who turn back never reach the summit.同學(xué)互助一起進步(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)借調(diào)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 借調(diào)協(xié)議書甲方:_乙方:_大學(xué)人員流動中心丙方:_經(jīng)協(xié)商,就_(以下簡稱甲方)借調(diào)_大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議:第一條借調(diào)期限:從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_元月,支付借調(diào)費_元年,兩項費用均按年度計算,合計_元年。繳納時間在每年度的第_個月繳納。2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編

2、制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_份,甲乙丙三方各執(zhí)_份。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_大學(xué)負(fù)責(zé)人(簽字):_大學(xué)人員流動中心(蓋章):_負(fù)責(zé)人(簽字):_年_月_日_年_月_日丙方(簽字):_年_月_日進行借調(diào)的員工解除勞動合同的是否違法根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十七條規(guī)定,勞動者提前_日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前_日

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