行政主管崗位職責(zé)范本

1、行政主管崗位職責(zé)范本【第1篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí) 行；2、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會(huì)議、員工活動(dòng)、各大節(jié)日活 動(dòng)等；3、公司房屋裝修、監(jiān)控設(shè)計(jì)的審核，確保裝修以及監(jiān)控工作保 質(zhì)保量符合要求；4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，管理公司固定資產(chǎn)，低值易耗品 等;5、負(fù)責(zé)辦公室公共環(huán)境的維護(hù)，做好公司的消防安全管理工作， 配合有關(guān)部門做好安全工作；6、行政費(fèi)用預(yù)算并保證控制執(zhí)行；7、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)?！镜?篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作；保障公司在任何情況下能夠順利 開展各項(xiàng)工作，確保公司安全穩(wěn)定，正常工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督

2、、指導(dǎo)及維修公司辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)、 低值易耗品、禮品等供應(yīng)商的選擇及采購、管理工作，定期配合相關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，確保公司后勤保障到位；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、 參觀、接待、各類會(huì)議、 活動(dòng)，各種大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和籌備等工作以及外出人員預(yù)定火 車票、機(jī)票及酒店事宜；4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理：裝修物業(yè)管理、快遞管理、差旅管 理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作，創(chuàng)造適宜的辦公環(huán)境 和秩序；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)?！镜?篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施各種管理規(guī)章制度、 實(shí)施流程，并監(jiān)督 執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政

3、工作的監(jiān)督執(zhí)行，為各部門工作的順利開 展提供行政后勤支持；4、負(fù)責(zé)日常會(huì)議安排與記錄工作，妥善安排外來人員的接待與 服務(wù)工作；5、具有良好的溝通能力、外聯(lián)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)與各部門的公 共關(guān)系；6、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要 事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)解決；8、完成上級(jí)交辦的其他工作【第4篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、 后勤工作，保障公司在 任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作， 確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn) 作；2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作， 合理分工和配置 人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；3、負(fù)

4、責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度， 并負(fù)責(zé)監(jiān)督、 執(zhí)行與追蹤；4、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作， 配合各部門做好 各項(xiàng)服務(wù)工作；5、 全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做 好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；6、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理 工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；7、負(fù)責(zé)證照申請(qǐng)、資質(zhì)年審、使用及保管工作；【第5篇】行政主管崗位職責(zé)范本1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司行政管理制度的制定、完善并監(jiān)督 實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)草擬公司綜合性的文件、報(bào)告、重要會(huì)議講話材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字材料;3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的核稿、印發(fā)，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、簽

5、閱、督 辦和整理歸檔工作；4. 負(fù)責(zé)管理公司印鑒、對(duì)外開具介紹信及證明；負(fù)責(zé)公司各類 證照的辦理、保管、年檢、復(fù)檢等工作。5. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、日常物資的申請(qǐng)，并組織采購，建立、 完善行政物品供應(yīng)商體系；6. 提交行政費(fèi)用預(yù)算，初審公司各類行政管理費(fèi)用，保證各類 費(fèi)用正常如期繳納；7. 負(fù)責(zé)行政合同、影像資料、車輛檔案等的管理工作；8. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)的籌備組織工作；9. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)公司公共關(guān)系，做好外聯(lián)及接待工作；10. 負(fù)責(zé)車輛與駕駛員的管理工作；11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！镜?篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項(xiàng)工作;2、協(xié)助部

6、門負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度， 并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；3、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與固定資產(chǎn)的管理;4、負(fù)責(zé)公司文件檔案管理、文書起草、公文制定等工作；5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)；6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；7、維護(hù)和保障公司計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真 機(jī)等）的正常運(yùn)行，及時(shí)處理相關(guān)故障；8、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！镜?篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包 含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)、 ，制定和 完善人力資源管理制度；

7、2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等六大模塊工作， 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、根據(jù)各部門用人要求，組織進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用等， 組織好對(duì)關(guān)鍵崗位人員的面試與評(píng)估；4、人事行政部日常管理工作；5、員工勞動(dòng)關(guān)系處理。6、全面統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行（企業(yè)政務(wù)、事務(wù)、成 本控制、公共關(guān)系、日常行政、后勤、辦公設(shè)備維護(hù)、車輛調(diào)度等內(nèi) 外部服務(wù)與對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作、；7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理 制度的執(zhí)行情況?！镜?篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作， 制定本部門 每年、每月和每周工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章

8、制度，經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫 徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的 規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制， 確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng) 理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。4、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)， 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。5、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工 作。6、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況， 注意收集各方面的意 見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向經(jīng)理

9、報(bào)告；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織 優(yōu)勢(shì)；9、負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng) 功能的有效發(fā)揮；10、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料 的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作；11、組織與安排公司活動(dòng)。12、負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;13、認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作?！镜?篇】行政主管崗位職責(zé)范本1、參與制定分公司行政管理制度，完善和細(xì)化行政工作流程；2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、 行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料；5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；7、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作；8、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作?！镜?0篇】行政主管崗位職責(zé)范本一、制度管理1 .草擬公司行政管理與人事管理制度，并提出改進(jìn)建議。2 .組織公司行政管理與人事管理制度的執(zhí)行。3.正確貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)方面的法律、法規(guī)、政策二、行政后勤管理1 .負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政、檔案的管理;2 .負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理；3 .負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、前