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文檔簡介
1、醫(yī)院聘用的合同模板準(zhǔn)版)After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abideby their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreedcommitme nt results with in the specified time.甲 方:乙 方:簽訂時(shí)間:醫(yī)院聘用的合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)備注:本合同書適用于約定雙方經(jīng)過談判、 協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)闡 述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或
2、修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。聘用單位(以下簡稱甲方):具體部門:電話:受聘人(以下簡稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:醫(yī)生(_)護(hù)士 (_)技師(_)其他(_)受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號(hào)碼:茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自年_月日至年_月日止,聘期壹年,其中含試用期自 年_月日至年_月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、*待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月*為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月*為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他丿元。3、 考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、
3、穩(wěn)定,每月*扣除50 元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月*中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等 費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額 科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù) 備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、 聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章 制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo) 準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù):1、 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必 要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn) *及獎(jiǎng)懲資金
4、。3、 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法 行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用, 同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支 付給乙方的*等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信 息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的, 甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體 手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng), 工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ?院的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自 愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù):1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不 準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各 項(xiàng)交接工作,交接后 30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)*等報(bào)酬,但保證金不 再退還。2、 試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好 各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。3、 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作 規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工 作不得無理拒絕。4、 工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外, 不 再享受其他休假,
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