技質(zhì)部職能與崗位說明書v1.0說課講解

1、精品文檔重慶廣耘農(nóng)機(jī)有限公司技質(zhì)部部門職能與崗位說明書V1.02011年 5 月廣耘農(nóng)機(jī)企管部編制精品文檔精品文檔目錄一廣耘農(nóng)機(jī)公司組織結(jié)構(gòu)圖 .3二技質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖 .3三技質(zhì)部部門職能 .4四崗位說明書 .64.1技質(zhì)部部長崗位說明書 .64.2質(zhì)量工程師崗位說明書 .74.3進(jìn)料檢驗(yàn)崗位說明書 .84.4過程檢驗(yàn)崗位說明書 .94.5調(diào)試員崗位說明書 .94.6成品檢驗(yàn)崗位說明書 .104.7試驗(yàn)員崗位說明書 .104.8技術(shù)工程師崗位說明書 .114.9技術(shù)員崗位說明書 .12精品文檔精品文檔一廣耘農(nóng)機(jī)公司組織結(jié)構(gòu)圖2011.5.30重慶廣耘農(nóng)機(jī)有限公司職能結(jié)構(gòu)圖董事會監(jiān)事總經(jīng)理營銷副

2、總運(yùn)營副總技術(shù)副總企管部部長財(cái)務(wù)部部長營銷部部長物供部部長生產(chǎn)部長技質(zhì)部部長項(xiàng)項(xiàng)目農(nóng)微收項(xiàng)田目耕目割目建經(jīng)經(jīng)機(jī)機(jī)經(jīng)設(shè)理理理項(xiàng)行人體會大業(yè)采庫調(diào)質(zhì)技購量術(shù)政事系計(jì)出區(qū)務(wù)房度工工主主主主納經(jīng)經(jīng)主主項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目程程管管管管理理管管員主管主管主管師師會發(fā)采內(nèi)部總測包技術(shù) 工術(shù) 工術(shù) 工內(nèi)裝裝試裝計(jì)運(yùn)購術(shù)人 程人 程人 程勤組組組組員 技員 技員員員勤員員 技長長長長成品零部材料搬成過進(jìn)品程料庫管件庫庫管運(yùn)檢 (檢檢驗(yàn)外員管員員工驗(yàn)驗(yàn)協(xié))二技質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖技質(zhì)部部長質(zhì)技量術(shù)工工程程師師技術(shù)員成過進(jìn)品程檢 (料檢檢驗(yàn) 外驗(yàn)驗(yàn))協(xié)精品文檔精品文檔三技質(zhì)部部門職能名稱技質(zhì)部部門職能說明書部門技質(zhì)部部門編號GY

3、NJ JZ部門編制直接領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營副總平行部門各部門下屬部門功能定位一級職能創(chuàng)新管理依據(jù)公司現(xiàn)狀及其發(fā)展要求，組織相應(yīng)的治理、戰(zhàn)略、行政、人事、體系等內(nèi)部運(yùn)營管理工作，從而為公司經(jīng)營和管理提供保障。二級職能三級職能1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)策劃和產(chǎn)品創(chuàng)新和管理2.產(chǎn)品及工藝創(chuàng)3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)、結(jié)構(gòu)、成本的創(chuàng)新和管理新3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備在產(chǎn)品和工藝中的應(yīng)用，提高質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品成本1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的策劃、建立并組織實(shí)施2.1.技術(shù)體系管理3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂公司技術(shù)體系文件和管理4.負(fù)責(zé)技術(shù)體系在各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料編碼、零部件編碼、產(chǎn)品

4、編碼管理1.負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、審批、管理和監(jiān)督執(zhí)行技術(shù)管理2 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化2.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、審核、申報(bào)和管理3.產(chǎn)品技術(shù)中涉及的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的搜集、管理；管理4.負(fù)責(zé)與市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的業(yè)務(wù)接口；5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三統(tǒng)一”工作；3. 技術(shù)狀態(tài)管1.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)的制定、變更和管理2.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝定額的制定、變更和管理理3.負(fù)責(zé)公司工時(shí)定額的審核和審批1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系管理；編制年度質(zhì)量計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)組織編制、修訂和管理質(zhì)量手冊及體系文件；3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在各部門的運(yùn)行狀況的監(jiān)督和組織實(shí)施內(nèi)部審核1 質(zhì)量管理體和管理評審；質(zhì)

5、量管理系的運(yùn)行4.負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作；5.負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作；6.組織制定糾正 /預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證7.負(fù)責(zé)組織公司供方質(zhì)量保證能力的評審。精品文檔精品文檔2. 質(zhì)量信息管理技術(shù)支持技術(shù)檔案管理技術(shù)信息管理部門管理8. 檢測設(shè)備量具和實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部產(chǎn)品質(zhì)量信息的歸口管理，含信息接收、建立臺帳、責(zé)任劃分、轉(zhuǎn)發(fā)責(zé)任部門處理，處理結(jié)果驗(yàn)證及信息反饋；2. 負(fù)責(zé)市場降級罰款、索賠的處理；3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)和分析；4. 定期組織公司質(zhì)量分析和改善會議5. 適時(shí)組織公司質(zhì)量改善活動1. 負(fù)責(zé)市場技術(shù)支持；2. 負(fù)責(zé)供方技術(shù)支持；3.

6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題整改措施的制定并跟蹤實(shí)施；4. 負(fù)責(zé)組織對批量產(chǎn)品重大技術(shù)質(zhì)量問題的分析、解決5. 對公司其他系統(tǒng)和部門提供必要的技術(shù)支持負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的存檔、發(fā)放和管理負(fù)責(zé)公司技術(shù)書籍的保存、借閱和管理負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理檔案的管理負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案（包括說明書、大修記錄等）的管理負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（包括國際、國家、行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的存檔、借閱和管理負(fù)責(zé)公司外來文件（技術(shù)資料、技術(shù)情報(bào)）的管理7. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的更改管理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專利知識產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際技術(shù)情報(bào)的收集、分析和管理負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)技術(shù)情報(bào)的收集、分析和管理4. 負(fù)責(zé)公司外來技術(shù)情報(bào)的分析和管理1. 負(fù)責(zé)完成公

7、司下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)對本部門員工的管理和考核工作。3. 負(fù)責(zé)本部門文件資料的管理；4. 按公司規(guī)定報(bào)送各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。精品文檔精品文檔四崗位說明書4.1 技質(zhì)部部長崗位說明書職位基本信息職位名稱技質(zhì)部部長職位編號GYNJ JZ 01出差要求無偶爾經(jīng)常常駐外地職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級運(yùn)營副總直接下級質(zhì)量工程師、技術(shù)工程師職位目的全面組織本部門工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和技術(shù)支持。職位職責(zé)所屬部門技質(zhì)部工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)職級業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織分解制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及指標(biāo)。2負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工依據(jù)部門工作計(jì)劃、指標(biāo)制

8、定崗位工作計(jì)劃，并對執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行檢查、監(jiān)督及考核評價(jià)。3負(fù)責(zé)組織策劃公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略，并制訂公司質(zhì)量工作規(guī)劃和計(jì)劃。4負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。5負(fù)責(zé)公司品質(zhì)保證（含供應(yīng)商、公司、市場、OEM ）活動的開展與監(jiān)查。6負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核、產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和第二、三方質(zhì)量審核的歸口管理。7負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的管理，組織公司管理評審，確保公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行和質(zhì)量管理水平的不斷提升。8負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)生的重大或批量不合格產(chǎn)品的評審工作，提出考核意見。9負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、搬運(yùn)、倉儲、交付各環(huán)節(jié)質(zhì)量糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的制定、監(jiān)督檢查、效果評價(jià)工作，提

9、出考核意見。10負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)信息（含相關(guān)質(zhì)量報(bào)表）組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，提出配件、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售和管理等改進(jìn)意見，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。11負(fù)責(zé)組織客戶質(zhì)量意見和投訴的處理工作，及時(shí)給予用戶合理、滿意的回復(fù)。12負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中和售后中的突出質(zhì)量技術(shù)問題進(jìn)行立項(xiàng)，并責(zé)成技術(shù)部門整改。13負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理能力的考察和評價(jià)，參與配套供應(yīng)體系的定期評審，負(fù)責(zé)供應(yīng)商品管體系的推進(jìn)。14負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量例會和專題分析會，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的組織落實(shí)。15協(xié)助技術(shù)開發(fā)部及時(shí)處理解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題。16參與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝方法、質(zhì)控點(diǎn)設(shè)計(jì)和作業(yè)流程等的制定與改進(jìn)工作。1

10、7參與公司生產(chǎn)關(guān)重問題的質(zhì)量分析工作與審理工作。18參與公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改造方案的評審及結(jié)果驗(yàn)收工作。19參與公司新產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)移交驗(yàn)收工作。20負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略和管理體系的要求，組織策劃并建立公司質(zhì)量檢驗(yàn)體系。21依據(jù)技術(shù)部門所提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，完善公司質(zhì)量檢測手段和方法。22負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢驗(yàn)活動的日常監(jiān)督、檢查和考核，不斷完善和提高公司質(zhì)量檢驗(yàn)水平，確保產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量控制能力。23按公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，負(fù)責(zé)組織對公司生產(chǎn)產(chǎn)品直接所需的原材料、外協(xié)件等采購產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)、驗(yàn)證與試驗(yàn)工作，確保合格產(chǎn)品入庫。24按公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的巡檢、完檢

11、、抽檢工作，確保合格產(chǎn)品精品文檔精品文檔25262728293031323334353637383940任職要求基本要求技能要求入庫。負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員如實(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果，對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并及時(shí)向相關(guān)人員說明情況。負(fù)責(zé)組織公司計(jì)量器具的管理、維護(hù)和定期送檢工作。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試驗(yàn)系統(tǒng)的策劃、建立和運(yùn)行的管理工作。負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織公司產(chǎn)品和零部件的確認(rèn)試驗(yàn)工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。負(fù)責(zé)如實(shí)記錄試驗(yàn)結(jié)果，對試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并及時(shí)向相關(guān)人員說明情況，為公司產(chǎn)品的技改和品質(zhì)提升提供原始試驗(yàn)數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部產(chǎn)品質(zhì)量信息傳遞渠道的建立和維護(hù)。負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)

12、品質(zhì)量信息的定期收集、統(tǒng)計(jì)分析、判定、報(bào)告和信息反饋。負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法應(yīng)用的導(dǎo)入、推廣、指導(dǎo)、監(jiān)督與評價(jià)。負(fù)責(zé)公司采購產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的定期收集和統(tǒng)計(jì)工作，核算各配套廠的月度質(zhì)量指體標(biāo)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量原始數(shù)據(jù)的定期收集和統(tǒng)計(jì)工作，核算各項(xiàng)月度質(zhì)量指標(biāo)。負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品送客戶處的質(zhì)量數(shù)據(jù)和一次交驗(yàn)合格率指標(biāo)。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量記錄、信息流程和質(zhì)量活動記錄的歸口管理。負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作績效的評價(jià)與考核。培養(yǎng)部門全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，相互支持、協(xié)助，共同搞好部門管理。負(fù)責(zé)本部門的管理費(fèi)用預(yù)算與控制。自覺遵守企業(yè)管理制度，保守企業(yè)秘密，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

13、學(xué)歷 / 職稱大學(xué)本科或以上學(xué)歷、機(jī)械/ 機(jī)電相關(guān)專業(yè)。職業(yè)資格五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上裝配行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上中層管工作經(jīng)驗(yàn)理經(jīng)驗(yàn)。通用技能熟悉質(zhì)量體系審核技能，熟悉產(chǎn)量質(zhì)量法、計(jì)量法等有關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī)。具備質(zhì)量檢測、質(zhì)量認(rèn)證等方面的專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)專業(yè)技能能力、語言溝通能力、文字處理能力、判斷與決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用能力。4.2質(zhì)量工程師崗位說明書職位基本信息職位名稱質(zhì)量工程師所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 02工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級技質(zhì)部部長業(yè)務(wù)協(xié)

14、調(diào)上級直接下級成品檢驗(yàn)員、過程檢驗(yàn)員、外協(xié)檢驗(yàn)員、進(jìn)料檢驗(yàn)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的管理公司計(jì)量器具、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等工作。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1組織制定內(nèi)校標(biāo)準(zhǔn)2檢測器具的校準(zhǔn)和檢定工作精品文檔精品文檔34567891011121314任職要求基本要求技能要求監(jiān)督檢測器具的日常管理對質(zhì)量問題的追蹤和責(zé)任者考核組織對供應(yīng)商質(zhì)量問題的索賠工作參與重大質(zhì)量問題的整改。生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題解決。負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品品技提升技術(shù)分析與相關(guān)改進(jìn)措施的實(shí)施。組織產(chǎn)品出廠抽查。領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)、把好質(zhì)量關(guān)。對變化點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)技質(zhì)部責(zé)任區(qū)域安全、確保5S 的管理和實(shí)施。自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)完

15、成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。學(xué)歷/職稱大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、機(jī)械 / 機(jī)電相關(guān)專業(yè)。職業(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)二年以上裝配企業(yè)全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。通用技能專業(yè)技能熟悉發(fā)動機(jī)工作原理，具備生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的解析與處理能力，熟練應(yīng)用CAD、三維等計(jì)算機(jī)軟件。具備較強(qiáng)的語言溝通能力、判斷與決策能力。4.3進(jìn)料檢驗(yàn)崗位說明書職位基本信息職位名稱進(jìn)料檢驗(yàn)（外協(xié)檢驗(yàn)）所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 03工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)出差要求無 偶爾經(jīng)常 常駐外地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級質(zhì)量工程師業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作及進(jìn)料之質(zhì)量管理工作。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)按公司技

16、術(shù)要求，對公司生產(chǎn)產(chǎn)品直接所需的零部件等采購產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。2負(fù)責(zé)按公司技術(shù)要求，對公司新品開發(fā)所需的零部件等采購產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。3對零部件的變化點(diǎn)進(jìn)行外檢檢驗(yàn)監(jiān)控。4負(fù)責(zé)如實(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識，及時(shí)反映質(zhì)量狀況信息，對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離。5負(fù)責(zé)按照設(shè)備器具管理要求，做好檢測器具日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。6正確操作檢測器具，定期送檢校準(zhǔn)。7自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。8按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求學(xué)歷/職稱技校 / 高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)?；疽舐殬I(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求通用技能熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識，能

17、識圖，熟練使用常用檢驗(yàn)器具專業(yè)技能精品文檔精品文檔4.4過程檢驗(yàn)崗位說明書職位基本信息職位名稱過程檢驗(yàn)所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 04工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)出差要求無 偶爾經(jīng)常 常駐外地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級質(zhì)量工程師業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作及制程之質(zhì)量管理工作。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的巡檢工作，對車間產(chǎn)品的檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)。2對變化點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。3負(fù)責(zé)如實(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識，及時(shí)反映質(zhì)量狀況信息，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、隔離。4負(fù)責(zé)按照檢測器具管理要求，做好檢測器具日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。5正確操作檢測器具，及

18、時(shí)報(bào)修有問題的工具，需保證器具的檢測準(zhǔn)確性。6負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系文件等要求對現(xiàn)場各項(xiàng)質(zhì)量管理流程進(jìn)行監(jiān)督。7負(fù)責(zé)宣傳質(zhì)量方針，目標(biāo)、督促現(xiàn)場操作員工加強(qiáng)質(zhì)量意識。8負(fù)責(zé)督促操作人員自檢，強(qiáng)化質(zhì)量意識。9自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。10按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求學(xué)歷/職稱技校 / 高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)?；疽舐殬I(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求通用技能熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識，能識圖，熟練使用常用檢驗(yàn)設(shè)備。專業(yè)技能4.5 調(diào)試員崗位說明書職位基本信息職位名稱調(diào)試員所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 05工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外

19、地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級質(zhì)量工程師業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能試驗(yàn)工作。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量要求，對公司產(chǎn)品進(jìn)行性能檢測。2如檢測出性能不合格的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求為止。3負(fù)責(zé)對公司成品進(jìn)行例行抽檢，確保合格產(chǎn)品出庫。負(fù)責(zé)如實(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識，及時(shí)反映質(zhì)量狀況信息，對無法調(diào)試到位的不合格產(chǎn)品4進(jìn)行標(biāo)識、隔離。精品文檔精品文檔5負(fù)責(zé)按照檢測設(shè)備管理要求，做好檢測設(shè)備日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。6正確操作檢測設(shè)備，及時(shí)報(bào)修有問題的設(shè)備，需保證設(shè)備的檢測準(zhǔn)確性。7自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。8按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

20、。任職要求學(xué)歷/職稱技校 / 高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)?；疽舐殬I(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求通用技能專業(yè)技能熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識，能識圖，熟練使用常用檢驗(yàn)設(shè)備。4.6 成品檢驗(yàn)崗位說明書職位基本信息職位名稱成品檢驗(yàn)所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 06工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)出差要求無 偶爾經(jīng)常 常駐外地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級質(zhì)量工程師業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級直接下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作及成品之質(zhì)量管理工作。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)對公司成品進(jìn)行例行檢驗(yàn)，確保合格產(chǎn)品入庫。2對變化點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。3負(fù)責(zé)如實(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識，及時(shí)反映質(zhì)量狀

21、況信息，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、隔離。4負(fù)責(zé)按照檢測器具管理要求，做好檢測器具日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。5正確操作檢測器具，及時(shí)報(bào)修有問題的工具，需保證器具的檢測準(zhǔn)確性。6負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系文件等要求對現(xiàn)場各項(xiàng)質(zhì)量管理流程進(jìn)行監(jiān)督。7負(fù)責(zé)宣傳質(zhì)量方針，目標(biāo)、督促現(xiàn)場操作員工加強(qiáng)質(zhì)量意識。8負(fù)責(zé)督促操作人員自檢，強(qiáng)化質(zhì)量意識。9自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。10按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求學(xué)歷/職稱技校 / 高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)?；疽舐殬I(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求通用技能熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識，能識圖，熟練使用常用檢驗(yàn)設(shè)備。專業(yè)技能4.7試驗(yàn)員崗

22、位說明書職位基本信息職位名稱試驗(yàn)員所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 07工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)精品文檔精品文檔出差要求無 偶爾經(jīng)常 常駐外地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級技質(zhì)部部長業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級直接下級技術(shù)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的負(fù)責(zé)公司樣機(jī)的測試工作。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的測試工作。2負(fù)責(zé)零部件的測試工作。3負(fù)責(zé)正確記錄測試數(shù)據(jù)并上報(bào)相關(guān)部門4負(fù)責(zé)按照設(shè)備器具管理要求，做好測試設(shè)備日常使用的清潔、保養(yǎng)和維護(hù)。5正確操作測試設(shè)備，定期報(bào)檢、報(bào)修。6自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。7按時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求學(xué)歷/職稱技校 / 高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。基

23、本要求職業(yè)資格工作經(jīng)驗(yàn)二年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求通用技能熟悉產(chǎn)品試驗(yàn)專業(yè)知識，能識圖，熟練使用常用試驗(yàn)設(shè)備。專業(yè)技能4.8技術(shù)工程師崗位說明書職位基本信息職位名稱技術(shù)工程師所屬部門技質(zhì)部職位編號GYNJ JZ 08工作地點(diǎn)重慶南岸區(qū)出差要求無 偶爾 經(jīng)常 常駐外地職級職位縱橫向及內(nèi)外部關(guān)系直接上級技質(zhì)部部長業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上級直接下級技術(shù)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下級職位目的在部長的帶領(lǐng)下完成產(chǎn)品技術(shù)資料的編制，工藝的改進(jìn)，對工人的技術(shù)指導(dǎo)。職位職責(zé)序號職位職責(zé)1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)、結(jié)構(gòu)、成本的創(chuàng)新和管理；2負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備在產(chǎn)品和工藝中的應(yīng)用；3負(fù)責(zé)技術(shù)體系在各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；4負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料編碼、零部件編碼、產(chǎn)品編碼管理；5負(fù)責(zé)組織公