中小學(xué)教務(wù)處工作職責版

1、最新資料推薦中小學(xué)教務(wù)處工作職責一、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校教學(xué)的組織、管理工作。二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向”和學(xué)校實際出發(fā)，深入推進學(xué)校教育教學(xué)改革，全面 實施素質(zhì)教育，具體做好以下幾項工作。1 、制訂學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃，明確學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作重點、目標和具體要求，經(jīng)校長辦公會議審 定后具體組織落實。2 、審議各教研組、 備課組和任課教師的教學(xué)工作計劃與總結(jié)， 以及教學(xué)輔助人員的工作計劃與總結(jié)。 負責教研組和備課組的教學(xué)管理工作，會同教科室指導(dǎo)教研組、備課組進行教材教法、學(xué)法指導(dǎo)等研究， 開展教學(xué)研究。3 、負責嚴格按要求編排各個學(xué)期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學(xué)活

2、動、科技活動、 競賽培訓(xùn)和特長培訓(xùn)等工作。4 、負責組織教材、教參及其他教學(xué)用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。5 、保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學(xué)、微機、語言、文印等教學(xué)服務(wù)工作。負責編制各類教學(xué) 設(shè)備添置、維護方案和預(yù)算計劃，經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。6 、負責教師的常規(guī)目標管理（計劃、總結(jié)、教案、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、培優(yōu)輔后等）及相應(yīng)的管理 方案的制訂。負責制訂相應(yīng)的評價方案，對教師進行過程評價（問卷、調(diào)研等）和質(zhì)量評價。7 、嚴格按有關(guān)學(xué)籍管理條例對全校學(xué)生進行學(xué)籍管理。8 、負責任課教師和教學(xué)輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、獎勵、補助的具體核算與審定。9 、組織各類考務(wù)活動。10 、配

3、合教科室組織教育科研課題的實施、教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)及新教師的培 養(yǎng)等工作。三、教務(wù)處人員應(yīng)加強學(xué)習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力熟悉教學(xué)管理業(yè)務(wù)， 教務(wù)處負責人要求做到以下幾點：1 、熱愛本職工作， 勤于學(xué)習，勇于探索， 敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平， 更新教育思想， 作教育教學(xué)改革的帶頭人。2 、銳意開拓，勤于學(xué)習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作 教育教學(xué)改革的帶頭人。最新資料推薦3 、深入教學(xué)第一線 , 掌握第一手材料，教務(wù)處主任、副主任每期聽課評課不少于30 節(jié)。教務(wù)處工作職責教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的

4、有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。 其主 要職責是：一、教學(xué)行政管理1、負責課務(wù)分工與編排， 根據(jù)課程設(shè)置及課程標準組織教學(xué)計劃的制定、 實施。2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。3、負責教材征訂、發(fā)放工作；各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學(xué)場所建設(shè)與管理。協(xié)助校 長室制（修）訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度， 并負責組織實施與執(zhí)行， 組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。5、負責校本課程的開發(fā)、編寫和教學(xué)實施6、負責學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作， 不斷深化教學(xué)改革， 探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法， 及時總結(jié)教學(xué)改革及教

5、學(xué)管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。7、負責全校教學(xué)常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、 檢查作業(yè)批改等工作，了解教學(xué)情況，落實教學(xué)常規(guī)工作要求， 提出指導(dǎo)性意見； 布置各階段教學(xué)工作8、負責教學(xué)質(zhì)量管理。組織實施各類教學(xué)檢查考核評估。檢查教學(xué)質(zhì)量，研究 分析教學(xué)質(zhì)量狀況，提出提高教學(xué)質(zhì)量的建議與措施；9、負責各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。 擬訂各類教學(xué)管理制度， 嚴格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。10、組織指導(dǎo)教研工作，審閱教研組、備課組工作計劃，協(xié)助教研組、備課組定 期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動二、師資隊伍建設(shè)與考核1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教 師業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負責對教師教學(xué)工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。最新資料推薦3、負責組織新老教師的結(jié)對幫撫活動，促進新教師的迅速成長三、考試、競賽輔導(dǎo)與學(xué)籍管理1、協(xié)同年級組組織期中、 期末和月考的考試組織實施與成績評定及成績的分析、 統(tǒng)計與上報2、組織學(xué)生課外興趣小組和學(xué)科興趣小組的競賽輔導(dǎo)。組織落實各級教育行政 部門舉行2、負責全日制在校生的學(xué)籍建檔管理，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動管理以及畢業(yè)證 書辦理工作。四、其它工作1、教學(xué)管理信息化建設(shè)工作，積累教學(xué)資料。負責教學(xué)文件管理和檔案