第8章勞動就業(yè)理論

1、第8章 勞動就業(yè)理論 第一節(jié) 就業(yè)理論的產(chǎn)生與發(fā)展 一、薩伊的市場法則理論 1、背景： （1）薩伊：18世紀(jì)末，19世紀(jì)初法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家。薩伊首次 提出供給創(chuàng)造它自身的需求。他認(rèn)為商品買賣的實(shí)質(zhì)是商 品交換。在以一種商品交換貨幣，又用貨幣交換另一種商 品的過程中，貨幣只起到流通手段的作用。商品的出售者 同時也是商品的購買者。商品（包括勞務(wù)）的供求在總體 上是平衡的，不會出現(xiàn)供不應(yīng)求或生產(chǎn)過剩的問題。 （2）產(chǎn)生背景：19世紀(jì)初法國拿破侖戰(zhàn)爭時期。 當(dāng)時物價急劇上升，貨幣燙手，公眾不愿保留貨 幣，一有錢就趕快購買商品。 2、主要觀點(diǎn)： 3、對充分就業(yè)的解釋 （1）充分就業(yè)：一切生產(chǎn)要素（包含勞動）

2、都有機(jī)會以自己 愿意的報酬參加生產(chǎn)的狀態(tài)。 自愿失業(yè)：求職性失業(yè)，勞動者不滿意現(xiàn)有工作，離職去 尋找更理想的工作而造成的失業(yè)。 非自愿失業(yè)：愿意接受現(xiàn)有工資水平，但仍找不到工作。 （2）解析： 充分就業(yè)并不是人人都有工作，沒有一個人失業(yè)， 而是仍有失業(yè)，此時的失業(yè)為自然失業(yè)，或者說在 實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)時仍然存在的失業(yè)為自然失業(yè)。 一切生產(chǎn)要素都有機(jī)會以自己愿意的報酬參加生產(chǎn) 消滅了周期性失業(yè)，允許自然失業(yè)存在 空缺職位等于尋找工作的人數(shù) 附：薩伊法則假定條件下的古典總供給曲線 （1）定義： 不受價格水平變動的影響，位于充分就業(yè)水平上 的垂直的總供給曲線。 （2）假定 勞動力市場是完全競爭性的 在

3、勞動力市場上，勞動需求和勞動供給都是由實(shí)際工資水 平?jīng)Q定的 決定實(shí)際工資的貨幣工資和價格水平都具有靈活變動的性 質(zhì)，能迅速自行調(diào)節(jié)（勞動力市場運(yùn)行沒有阻力） （3）分析 勞動力市場的非均衡狀態(tài)在市場機(jī)制的調(diào)節(jié)下會迅速得到 調(diào)整，從而使得勞動力市場常常出清（即供需相等） 勞動力市場總是處在充分就業(yè)的狀態(tài)。 古典的短期總供給曲線為一條水平距離等于充分就業(yè)產(chǎn)量 yf的垂直線表明總供給量不會隨價格變動而變動。 （4）圖形 短期：W與P能夠迅速 調(diào)整 長期：有充分時間進(jìn)行 W與P的調(diào)整，使實(shí)際 工資處于充分就業(yè)應(yīng)有 的水平 古典總供給曲線的政策含義 （5）政策含義 增加需求的政策并不能改變產(chǎn)量，只能造成

4、物價上漲，甚至 通貨膨脹。 IS右移-AD右移-P不變條件 下，對產(chǎn)品需求上升-無法 得到勞動力以擴(kuò)大產(chǎn)出-產(chǎn) 出供給無法適應(yīng)增加的需 求-提高工資和生產(chǎn)成本- 物價上漲-貨幣存量減少- 支出減少-AD向上推進(jìn) 二、凱恩斯的需求論 1、產(chǎn)生背景： 20年代經(jīng)濟(jì)的慢性蕭條是凱恩斯就業(yè)理論萌芽的土壤， 1929-1933年的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)則為催生凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué) 提供了大氣候。這次世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)于1929年10月23 日首先由紐約股票價格大跌開始爆發(fā)，然后波及美國 各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。通過國際貿(mào)易和國際金融等渠道，英國 很快受到影響，也陷入危機(jī)。 從1930年第一季度起，工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)和出口貿(mào)易指數(shù)都顯 著下降

5、，失業(yè)人數(shù)激增，1932年第三季度，失業(yè)人數(shù)高達(dá) 300萬人，失業(yè)率高達(dá)23%。這次大危機(jī)使整個資本主義 世界經(jīng)濟(jì)倒退到1903-1909年的水平，而且擴(kuò)展到金融市 場和資本市場，囊括地區(qū)之大，持續(xù)時間之長，為歷史所 空前。凱恩斯在苦苦思索和研究過程中，實(shí)踐和理論都給 了其極大的啟示。 從實(shí)踐看，主要是羅斯福的“新政”計劃對凱恩斯形成“就 業(yè)通論”起了先導(dǎo)、促進(jìn)、借鑒和印證的作用。 農(nóng)業(yè)政策：縮小種植面積，減少農(nóng)產(chǎn)品過剩，由國家撥款支 持農(nóng)產(chǎn)品價格，增加農(nóng)民收入，改善和保護(hù)土壤肥力等。 工商業(yè)政策：采取工商業(yè)自行調(diào)整的政策，減少生產(chǎn)過剩， 增加工資，縮短工時，提高物價 勞工政策：以工代賑，減少

6、失業(yè)，加大社會保險的實(shí)施（失 業(yè)保險、養(yǎng)老保險、福利），加強(qiáng)工會力量，盡量消除勞資 糾紛。 凱恩斯簡介 約翰梅納德凱恩斯John Maynard Keynes（18831946）， 現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)最有影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一。他7歲進(jìn)入波斯學(xué) 校，2年后進(jìn)入圣菲斯學(xué)院的預(yù)科班。幾年以后他的天才漸漸 顯露，于1894年以全班第一的優(yōu)異成績畢業(yè)，并獲得第一個 數(shù)學(xué)獎。 一年后，他考取伊頓公學(xué)，并于1899和1900年連續(xù) 兩次獲數(shù)學(xué)大獎。他以數(shù)學(xué)，歷史和英語三項(xiàng)第一的成績畢 業(yè)。1902年，他成功考取劍橋國王學(xué)院（劍橋大學(xué)）的獎學(xué) 金。 到大學(xué)四年級，師從馬歇爾和庇古。19061908年在英國 財政部印

7、度事物部工作，1908年任劍橋大學(xué)皇家學(xué)院的經(jīng) 濟(jì)學(xué)講師，1909年創(chuàng)立政治經(jīng)濟(jì)學(xué)俱樂部并因其最初著作 指數(shù)編制方法而獲“亞當(dāng)斯密獎”。19111944年 任經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志主編，19131914年任皇家印度通貨與 財政委員會委員，兼任皇家經(jīng)濟(jì)學(xué)會秘書。 1919年任財政部巴黎和會代表，19291933年主持英國財政 經(jīng)濟(jì)顧問委員會工作，1942年被進(jìn)封為勛爵，1944年出席布 雷頓森林聯(lián)合國貨幣金融會議，并擔(dān)任了國際貨幣基金組織 和國際復(fù)興開發(fā)銀行的董事。 1946年猝死于心臟病，時年63歲。凱恩斯一生對經(jīng)濟(jì)學(xué)作出 了極大的貢獻(xiàn)，一度被譽(yù)為資本主義的“救星”、“戰(zhàn)后繁 榮之父”等美稱。 從理論方面

8、上看，顛覆了傳統(tǒng)的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)。 一是否認(rèn)薩伊定律。 二是否定古典的利率、投資與儲蓄理論。 三是否定古典宏觀經(jīng)濟(jì)的就業(yè)理論。 提出總供給=總需求 的觀點(diǎn) 四是否定政府的自由放任政策，提出政府干預(yù)主張 2、特征：經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析由個體轉(zhuǎn)向總量，套國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)進(jìn) 行需求管理的提出。 英約翰梅納德凱恩斯（John Maynard Keynes）：就業(yè)、 利息和貨幣通論出版為標(biāo)志，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)體系得以完整 建立。 3、主要研究內(nèi)容：三大定律 一是邊際消費(fèi)傾向的遞減規(guī)律。 二是資本邊際效率遞減規(guī)律。 三是人們的流動性偏好規(guī)律。 附： 凱恩斯的極端總供給曲線 （1）前提 勞動力市場并非完全競爭的情況，社會總需

9、求水 平的不足必然使勞動力市場不經(jīng)常處于充分就業(yè)的 狀態(tài)，而是經(jīng)常處于低于充分就業(yè)的狀態(tài)。 勞動力市場上的工資在短期內(nèi)不具備靈活性的特 征，而是具有剛性 （2）圖形 （反L型） 一條平行于橫軸的水平線。 它意味著在產(chǎn)出小于yf的條件 下，由于貨幣工資和價格水平 都不會發(fā)生變動，在既有的價 格水平條件下，市場能夠提供 任何數(shù)量的產(chǎn)品。 一旦經(jīng)濟(jì)達(dá)到充分就業(yè)時，其 總供給曲線便為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè) 產(chǎn)量的E0E1段。 凱恩斯總供給曲線 凱恩斯總供給曲線的政策含義凱恩斯總供給曲線的政策含義 （3）政策含義 三、現(xiàn)代資產(chǎn)階級的就業(yè)理論 1、產(chǎn)生背景： 20世紀(jì)60年代末凱恩斯學(xué)派對“滯脹”問題的應(yīng)對失效而

10、產(chǎn)生的現(xiàn)代貨幣主義學(xué)派、理性預(yù)期學(xué)派、供給學(xué)派、新 奧地利學(xué)派、倫敦學(xué)派、弗萊堡學(xué)派、芝加哥學(xué)派、公共 選擇學(xué)派、新制度主義經(jīng)濟(jì)學(xué)派等。新古典學(xué)派對凱恩斯 學(xué)派的一個重要的質(zhì)疑是其理論分析缺乏必要的微觀基礎(chǔ)。 貨幣主義貨幣主義 代表人物：弗里德曼代表人物：弗里德曼 主要概念主要概念 貨幣數(shù)量論：貨幣數(shù)量論：認(rèn)為貨幣的數(shù)量決定商品的價格和貨幣認(rèn)為貨幣的數(shù)量決定商品的價格和貨幣 的價值，在其他條件不變的情況下，商品價格水平變化的價值，在其他條件不變的情況下，商品價格水平變化 與貨幣數(shù)量成正比，貨幣價值變化與貨幣數(shù)量成反比。與貨幣數(shù)量成正比，貨幣價值變化與貨幣數(shù)量成反比。 自然失業(yè)率：自然失業(yè)率：這

11、是一種在任何時候的經(jīng)濟(jì)中都存在著這是一種在任何時候的經(jīng)濟(jì)中都存在著 的與勞動市場和商品市場的實(shí)際結(jié)構(gòu)相一致的失業(yè)率。的與勞動市場和商品市場的實(shí)際結(jié)構(gòu)相一致的失業(yè)率。 持久收入假說：持久收入假說：認(rèn)為持久收入是消費(fèi)者長期內(nèi)能獲得的認(rèn)為持久收入是消費(fèi)者長期內(nèi)能獲得的 預(yù)期收入，并與他們的持久消費(fèi)之間表現(xiàn)為固定比例關(guān)預(yù)期收入，并與他們的持久消費(fèi)之間表現(xiàn)為固定比例關(guān) 系。系。 基本政策主張基本政策主張 強(qiáng)調(diào)貨幣政策的重要作用，反對用擴(kuò)大財政政策支出為強(qiáng)調(diào)貨幣政策的重要作用，反對用擴(kuò)大財政政策支出為 主的財政金融政策來緩和失業(yè)。并主張自由匯率或浮動主的財政金融政策來緩和失業(yè)。并主張自由匯率或浮動 匯率制

12、。匯率制。 供給學(xué)派供給學(xué)派 代表人物：拉弗、蒙代爾；費(fèi)爾德斯坦代表人物：拉弗、蒙代爾；費(fèi)爾德斯坦 主要觀點(diǎn)主要觀點(diǎn) （1 1）否定凱恩斯定律，肯定薩伊定律）否定凱恩斯定律，肯定薩伊定律 （2 2）產(chǎn)量增長決定于生產(chǎn)要素投入和生產(chǎn)率增長，而生產(chǎn)要）產(chǎn)量增長決定于生產(chǎn)要素投入和生產(chǎn)率增長，而生產(chǎn)要 素的變動又取決于各種要素的激勵。素的變動又取決于各種要素的激勵。 （3 3）降低稅率能夠刺激供給）降低稅率能夠刺激供給 拉弗曲線：高邊際稅率會降低人們工作的積極性；會阻礙投拉弗曲線：高邊際稅率會降低人們工作的積極性；會阻礙投 資，降低資本存量；邊際稅率的高低和稅收量的大小不一定資，降低資本存量；邊際稅

13、率的高低和稅收量的大小不一定 按同方向變化，可能按反方向變化按同方向變化，可能按反方向變化 基本政策主張基本政策主張 反對凱恩斯的有效需求理論；主張由供給來調(diào)節(jié)需求，降低反對凱恩斯的有效需求理論；主張由供給來調(diào)節(jié)需求，降低 稅率刺激供給；放松政府的干預(yù)和限制，加強(qiáng)市場調(diào)節(jié)作用。稅率刺激供給；放松政府的干預(yù)和限制，加強(qiáng)市場調(diào)節(jié)作用。 第二節(jié) 勞動就業(yè)與失業(yè) 一、勞動就業(yè)的基本概念 1、就業(yè)：有勞動能力的人參加某種有報酬或有收入 的社會勞動的社會經(jīng)濟(jì)行為。 2、含義： （1）參加勞動的人屬于勞動力界定范疇 （2）參加的勞動必須是某種社會勞動 （3）必須是有酬勞動 3、就業(yè)者范疇 （1）正在從事有酬

14、工作的人 （2）有職業(yè)但臨時沒有參加工作的人 （3）雇主與自營業(yè)人員 二、失業(yè)與失業(yè)率 1、定義：在一定年齡范圍內(nèi)，愿意工作而沒有工作，并 且正在積極尋找工作的人所處的狀態(tài)。 （1）失業(yè)率：失業(yè)者人數(shù)/勞動力人數(shù)=失業(yè)人數(shù)/（就業(yè) 人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）*100% （2）自然失業(yè)率：刨除貨幣要素干擾情況下，勞動力市 場供求力量變動所產(chǎn)生的總供需失衡狀態(tài)下的失業(yè)率。 （3）年失業(yè)率：某一年有失業(yè)經(jīng)歷的人數(shù)及其失業(yè) 時間的平均長度 年失業(yè)率=該年度有失業(yè)經(jīng)歷的人占勞動力總數(shù)的 比例*失業(yè)的平均周數(shù)/52*100% 附：分子部分表示某年有失業(yè)經(jīng)歷的人的總失業(yè) 時間；分母部分表示該年勞動力的總體勞動時間 總

15、量 附：我國對失業(yè)概念的界定 2、失業(yè)的分類 （1）摩擦性失業(yè)：信息不暢通或者獲得信息花費(fèi)的成本較高， 社會上總有一些人在尋找正在尋找職業(yè)而不得不暫時處在 工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)中的失業(yè) （2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)：由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動引起勞動力市場結(jié)構(gòu) 勞動力結(jié)構(gòu)（技術(shù)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)）不能適應(yīng) 勞動力需求的變動所引起的失業(yè)。 （3）周期性失業(yè)：由于有效需求不足造成的失業(yè)，屬于非自 愿失業(yè)，存在于經(jīng)濟(jì)周期的衰退與蕭條階段。 大學(xué)生A本來在05年6月份就應(yīng)畢業(yè)了，按正常的 時間安排，他參加工作的時間應(yīng)該是05年7月。同 時用人單位M也同樣存在這樣的需求即需要再05年 7月份招到合適的大學(xué)生來單位

16、工作。由于信息不 對稱，造成了A在畢業(yè)的那一段時間沒有找到M單 位，同樣M單位也沒有招聘到合適的人選，大學(xué)生 A畢業(yè)后將面臨失業(yè)的局面。 不過這樣的局面一般是短暫的。假如單位M和學(xué)生A在繼續(xù)相 互尋找對方，但前提是他們能夠相互找到對方，在2005年的11 月份大學(xué)生A找到了M單位，同時單位M也很歡迎A來本單位工 作，通過辦理聘用手續(xù)后，大學(xué)生A此時處于就業(yè)狀態(tài)。 討論：學(xué)生A處于摩擦性失業(yè)的時間有多長？ 通過案例我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生A在從畢業(yè)的7月份到確定就業(yè)合同的 11月份之間的這幾個月中，是沒有工作，處于失業(yè)狀態(tài)的，但 這樣的失業(yè)不是由于總量不足或是工作內(nèi)容和所學(xué)專業(yè)不同而 造成的失業(yè)，而是由于

17、在工作搜尋過程中存在時間上的延誤， 并且這種狀態(tài)不會保持太長時間，隨著時間的推進(jìn)，這種失業(yè) 是可以得到解決的，不會對社會造成嚴(yán)重的影響。 例：“想招的人招不到，想找的工作找不到” 2001年，南京市職業(yè)介紹中心對該市第二季度勞動市場需求 情況進(jìn)行了分類統(tǒng)計，結(jié)果顯示：高中及以下的求職人員高 達(dá)88.89%，無職業(yè)資格或職稱的求職者占了求職人員總數(shù)的 99.71%。 據(jù)統(tǒng)計，第二季度南京市勞動市場的需求總數(shù)為2.36萬人，金 融勞動市場進(jìn)行求職登記的各類人員為2.23萬人，整個市場呈 現(xiàn)出供求兩旺的景象。從需求狀況看，推銷員、營業(yè)員、服 務(wù)員的需求分別占了前三位，保安、物業(yè)管理人員的需求數(shù) 也隨

18、著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而不斷增加，已占市場需求的8%左右。 與需求相對應(yīng)的是，該市絕大多數(shù)求職人員普遍存在失業(yè)時 間長、職業(yè)技能低、文化程度不過的共性。資料顯示， 88.89%的求職人員只有高中以下需求里，而有職業(yè)資格的求 職人員僅47人，有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求職人員僅21人。這些求 職人員較為缺乏職業(yè)競爭能力，長期徘徊在勞動市場中。 該市職業(yè)介紹中心有關(guān)人士介紹，營業(yè)員崗位由于職業(yè)技能 要求不高，求職人數(shù)高達(dá)3300人左右，遠(yuǎn)超過2400人的需求 數(shù)；車工等操作工的求職人數(shù)名列第二，也出現(xiàn)了供大于求 的情況；財會工作求職人數(shù)也在增加，但終因用人單位對從 事該項(xiàng)工作的人員要求較高，使大多數(shù)求職者不能如愿

19、。 同時，治安保衛(wèi)人員、行政業(yè)務(wù)人員等職業(yè)工作環(huán)境較好， 收入不錯，許多高中及以下學(xué)歷的男青年都把它們當(dāng)作自己 的理想職業(yè)，而用人單位對這些職業(yè)要求質(zhì)量較高，人員數(shù) 量較少，因而也形成了僧多粥少的局面 點(diǎn)評：該市的勞動供給和需求不對稱而造成的失業(yè)就是結(jié)構(gòu) 性失業(yè)，這種失業(yè)在目前我國是很嚴(yán)重的一種失業(yè)情況。尤 其存在于高等教育目前培養(yǎng)出來的人才與社會實(shí)際所需要人 才之間。現(xiàn)今社會上整體對大學(xué)生的需求很大，但目前的就 業(yè)傾向于北京、上海、廣州等大城市，這使大城市大學(xué)生需 求呈現(xiàn)飽和；而大量需要大學(xué)生的中西部地區(qū)，甚至北京的 京郊地區(qū)，大量的大學(xué)生需求得不到滿足。 討論：若一國勞動力市場僅存在摩擦性

20、失業(yè)與 結(jié)構(gòu)性失業(yè)兩類失業(yè)，那么該國勞動力市場是 否處于充分就業(yè)狀態(tài)？為什么？ 其他： 隱性失業(yè)：表面上有工作，實(shí)際上對生產(chǎn)并沒有做出貢獻(xiàn) 的人所處的就業(yè)狀態(tài)。 季節(jié)性失業(yè)：某些行業(yè)受季節(jié)變動的影響引起的失業(yè)。 技術(shù)性失業(yè)：由于采用節(jié)省勞動力的新技術(shù)后所造成的失 業(yè)。 案例：奧肯法則在中國 奧肯法則是以其發(fā)明人的名字而命名的。阿瑟奧肯曾在 1968-1969年擔(dān)任美國總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問委員會主席。他根據(jù)美國 的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，失業(yè)率每高出自然失業(yè)率1%，實(shí)際GDP將 低于潛在GDP增長率3%。這條著名法則描述了實(shí)際GDP與失 業(yè)率變化之間的關(guān)系，成為當(dāng)今宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的著名經(jīng)驗(yàn)規(guī) 律之一。奧肯法則對宏觀

21、經(jīng)濟(jì)政策的制定有著重要意義。 要研究失業(yè)或就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系，必須明確目前的失業(yè) 或就業(yè)統(tǒng)計資料的出處，這些統(tǒng)計的意義及這些統(tǒng)計資料的 可靠性。1980-1989年，中國GDP年平均增長率為9.3%，從業(yè) 人員就業(yè)年平均增長率為3%。1991-1995年，GDP年平均增 長率為11.9%，同期全國就業(yè)人員年平均增長率為1.3%，比20 世紀(jì)80年代低1.7個百分點(diǎn)。 1978-1989年，GDP就業(yè)增長率彈性值為0.311%，即GDP每增 長一個百分點(diǎn)，就業(yè)增長0.311個百分點(diǎn)； 1990-1996年，GDP就業(yè)增長彈性值降為0.107，即GDP每增 長一個百分點(diǎn)，就業(yè)增長0.107個百分

22、點(diǎn)，比1978-1989年下 降了約70%。 從上述數(shù)據(jù)可以看出，在分析總就業(yè)量與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系時， 如果不剔除隱性就業(yè)或隱性失業(yè)，這個關(guān)系就非常不確定。 這意味著是否可以從另一個角度考察就業(yè)（或失業(yè)）與經(jīng)濟(jì) 增長的關(guān)系；如果在一個經(jīng)濟(jì)中雖然顯性失業(yè)的減少或總就 業(yè)量沒有發(fā)生明顯變化，但由于隱性失業(yè)的減少而就業(yè)的真 實(shí)需求量增加了，那么這個起初的就業(yè)需求是量與經(jīng)濟(jì)增長 有沒有一個較為固定的規(guī)律呢？或者說，隱性失業(yè)與顯性失 業(yè)之和與經(jīng)濟(jì)增長有沒有一定的規(guī)律呢？ 5、失業(yè)的影響* 有利的一面是：對就業(yè)勞動者形成外在的壓力，以激勵其努力工作，提 高技術(shù)與素質(zhì)，克服惰性，避免失業(yè)；可以比較靈活地適應(yīng)經(jīng)

23、濟(jì)的發(fā)展、 周期變化和需要 ；在一定程度上可以緩解通貨膨脹壓力；在不斷的失業(yè)、 就業(yè)中，整個社會才可以實(shí)現(xiàn)人盡其才，即整個社會勞動力的最優(yōu)配置， 這一結(jié)果是在勞動力的流動中實(shí)現(xiàn)的。 不利的一面是：產(chǎn)量與收入的減少；人力資本的浪費(fèi)；失業(yè) 造成政府財政開支的大量增加；失業(yè)給勞動者的身心造成傷 害，有損于失業(yè)者的自尊心；失業(yè)率與國民生產(chǎn)總值的增長 率成反方向變動；其他社會問題，如犯罪率與失業(yè)率同方向 變動、離婚、自殺、吸毒等。 三、自然失業(yè)率 1、定義：自然失業(yè)率（natural rate of unemployment）是充分 就業(yè)時的失業(yè)率，也是在維持通貨膨脹率不變時的最低失 業(yè)率。 在一個給定

24、的一般均衡的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，經(jīng)濟(jì)動態(tài)系統(tǒng)不斷 重復(fù)呈現(xiàn)具有收斂點(diǎn)的失業(yè)率，這種失業(yè)率的存在與勞動 力市場和商品市場的實(shí)際結(jié)構(gòu)性特征有關(guān)，也與市場信息 的不完全性、尋找工作的成本和勞動力轉(zhuǎn)移的成本有關(guān)。 摩擦失業(yè)和結(jié)構(gòu)失業(yè)為自然失業(yè) 2、自然失業(yè)率取決于： （1）勞動者結(jié)構(gòu)的變化 如果A市場的主要勞動力是青年，B市場的主要勞動力是 中年人，兩個市場中哪個市場的自然失業(yè)率較高？ （2）政府政策的影響 增加失業(yè)救濟(jì)金、取消最低工資的規(guī)定等舉措對自然失業(yè) 率有什么影響？ （3）技術(shù)進(jìn)步因素 （4）勞動市場的組織狀況 如勞動力供求信息的完整與迅速性，職業(yè)介紹與指導(dǎo)的完 善與否，職業(yè)培訓(xùn)的完善程度，勞動力流動

25、性的大小、尋 找工作的成本高低等 （5）勞動市場或行業(yè)差別性 不同企業(yè)和行業(yè)之間勞動力需求的變動 3、失業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋 （1）自愿失業(yè)：求職性失業(yè)，勞動者不滿意現(xiàn) 有工作，離職去尋找更理想的工作而造成的失 業(yè)。 （2）非自愿失業(yè)：愿意接受現(xiàn)有工資水平，但 仍找不到工作。 由工資剛性引起的失業(yè)與經(jīng)濟(jì) 活動的波動聯(lián)系在一起。 No Image 二、圖示： 圖（a）：競爭性勞動力供求狀況。均衡點(diǎn)位于點(diǎn)E，工資 水平為W*。廠商愿意雇用接受市場工資水平為W*的合格 工人，均衡就業(yè)量為NE。另有（N*-NE）的工人為自愿失 業(yè)的人數(shù)。 圖（b）：由于經(jīng)濟(jì)波動導(dǎo)致勞動力市場工資提高，勞動價 格高于出清狀態(tài)

26、的均衡價格。由此產(chǎn)生（N2-N1）數(shù)量的 非意愿性失業(yè)者。 第三節(jié) 就業(yè)量的決定 一、就業(yè)總量： 國民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，既定工資水平下的就業(yè)者數(shù)量 總計。 二、總供給價格函數(shù) 1、總供給（Aggregate Supply） 經(jīng)濟(jì)社會的總產(chǎn)量（或總產(chǎn)出），指的是經(jīng)濟(jì)社會在每一 個價格水平上提供的最終商品和勞務(wù)的總量，而提供的商 品與勞務(wù)是通過社會資源的投入為前提條件的。因此，總 供給也描述為經(jīng)濟(jì)社會的基本資源用于生產(chǎn)時可能有的產(chǎn) 量。 一般而言，總供給主要是由勞動力數(shù)量N、資本存量K和 技術(shù)水平?jīng)Q定的。 2、宏觀生產(chǎn)函數(shù)與充分就業(yè)產(chǎn)量 （1）生產(chǎn)函數(shù)：表明了給定生產(chǎn)要素投入量與最大 產(chǎn)量之間的技術(shù)關(guān)系

27、。 宏觀生產(chǎn)函數(shù)：又稱為總量生產(chǎn)函數(shù)，是指整個 國民經(jīng)濟(jì)的各種投入總量與實(shí)際國內(nèi)生產(chǎn)總值 （總產(chǎn)出）的關(guān)系表達(dá)式。 （2）短期宏觀生產(chǎn)函數(shù)： 在勞動力數(shù)量可變、其他要素不可變的時期內(nèi)，勞動要素與 總產(chǎn)出的關(guān)系 函數(shù)表達(dá)式：y=f（N， ） N-整個社會的就業(yè)水平或就業(yè)量（勞動要素總量） - 一定技術(shù)水平條件下整個社會的資本存量，外生變量 y-總產(chǎn)出 經(jīng)濟(jì)意義：在一定的技術(shù)水平和資本存量條件下，經(jīng)濟(jì)社會 生產(chǎn)的產(chǎn)出取決于就業(yè)量N。即總產(chǎn)量是經(jīng)濟(jì)中就業(yè)量的函數(shù)， 隨總就業(yè)量的變化而變化。 K K （3）宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)假定前提： 總產(chǎn)出隨總就業(yè)量的增加而增加，即： 呈現(xiàn)“報酬遞減規(guī)律”，隨著總就業(yè)量的增

28、加， 總產(chǎn)出按遞減的比率增加， 0 f N 2 2 0 f N （4）圖形 假定勞動用N表示，并將資本作為外生變量。土地、 企業(yè)家才能、技術(shù)也被認(rèn)為固定不變。 3、勞動市場 y-N-W/P （1）要素市場概述（完全競爭） 供求雙方人數(shù)眾多、要素同質(zhì)、供 求雙方具有完全信息、要素可充分 自由流動 （2）相關(guān)定義： MPL：增加一單位要素所增加的產(chǎn)量 VMP：廠商增加使用一個單位要素所增加的收益 （3）完全競爭廠商使用要素的原則 PMP dL PLdQ dL LdR VMP )()( WPMPWVMP dL LdC VMP 或或即即 )( 數(shù)學(xué)方法推導(dǎo)如下： 假定開始時廠商使用的要素數(shù)量為最優(yōu)數(shù)量

29、，現(xiàn)在讓W(xué)上升，于 是有PMP（L） W。為了恢復(fù)均衡，廠商必須調(diào)整要素使用量L， 使MP（L）從而PMP（L）也上升。根據(jù)邊際生產(chǎn)力遞減的性質(zhì)， 只要通過減少要素的使用量才能達(dá)到這一目的。 WVMPW dL LdQ P W dL LdQ P dL Ld LWLQPL L ，這這就就是是即即 須須使使：為為達(dá)達(dá)到到利利潤潤最最大大化化，必必 ）（則則由由利利潤潤的的定定義義有有： 的的函函數(shù)數(shù)，潤潤，它它是是要要素素表表示示完完全全競競爭爭廠廠商商的的利利假假定定 )( 0 )( )( )( （4）VMP=P*MPL=W=w*P MPL=w=W/P MPLw=W/P，企業(yè)將減少勞動要素的投入；

30、反之， 則增加勞動要素的投入 結(jié)論：隨著要素價格的上升，廠商對要素的最佳 使用量即需求量將下降。所以，完全競爭廠商的 要素需求曲線與其邊際產(chǎn)品價值曲線一樣向右下 方傾斜。 4、宏觀勞動市場的需求曲線：實(shí)際工資的反函數(shù) （1）利潤最大化的就業(yè)量分析 MPN0 （2）用勞動的過度供給的負(fù)數(shù)來代表勞動的過度需求，即勞 動的過度需求= Nd Ns=-（ Ns -Nd ），最終的工資調(diào)整方程 可寫成W=-g（ Ns -Nd ），g0 （3）最終，可以用失業(yè)率u來代替勞動的過度供給。當(dāng)勞動 的過度供給上升時，失業(yè)率上升；當(dāng)勞動的過度供給減少 時，失業(yè)率下降；當(dāng)勞動的過度供給為0時，勞動市場處于 均衡。 W

31、=-g（u），g0 含義：當(dāng)u上升時，貨幣工資增長率下降；當(dāng)u下降時，貨幣 工資增長率上升。 Ns - Nd Ns - Nd u 0 u O W O u 0 u 當(dāng)失業(yè)率以某一既定 水平為中心上下波動時， 失業(yè)率的波動幅度越小， 貨幣工資率的波動也越 ?。皇I(yè)率波動的幅度 越大，貨幣工資率的波 動幅度也越大。 3、貨幣工資率與價格水平的關(guān)系分析 （1）由于貨幣工資隨著價格水平的變化而變化，新古典綜 合派隊菲利普斯曲線進(jìn)行改造。 通貨膨脹率=貨幣工資增長率-勞動生產(chǎn)增長率 從式子中可知，通脹率與工資增長率之間存在正相關(guān)關(guān) 系 通貨膨脹率=貨幣工資增長率-勞動生產(chǎn)增長率 t / - L LL L L L WPMP MPdPPdMPdW dtdtdt WPMP dMPdtdWdtdP dt WPMP 對時間 微分得 同除以 通貨膨脹率貨幣工資增長率 勞動生產(chǎn)增長率 （2）圖形 改造的菲利普斯曲線 表明，失業(yè)率與通貨 膨脹率之間的替換關(guān) 系：失業(yè)率高，則工 資增長率低，通貨膨 脹率低；反之同樣成 立 菲利普斯曲線 （3）公式：簡單的菲利普斯公式表示為 -（u-*） -價格對失業(yè)率的反應(yīng)程度 -通脹率 u-實(shí)際失業(yè)率 u*-自然失業(yè)率 表示如果自然失業(yè)率每增加一個百分點(diǎn)，則通脹率將下降個 百分點(diǎn)。當(dāng)實(shí)際失業(yè)率超過自然失業(yè)率時，價格水平下降。 二、菲利普斯曲線的政策含義對通貨膨脹的治理