員工關(guān)系管理與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解師》取證培訓(xùn)班

1、人力資源項(xiàng)目類201010號(hào)招生簡(jiǎn)章主辦單位：北京百朗教育發(fā)展有限公司 中企培訓(xùn)網(wǎng)www.china-支持單位：國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院一、培訓(xùn)對(duì)象1.各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)，分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。2.

2、各級(jí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁管理部門，各級(jí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)6月8日至6月11日 地點(diǎn)：南京市（8日全天報(bào)到，9日、10日全天授課，11日結(jié)束）會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。三、主講專家蘇建偉 百朗教育特約培訓(xùn)師，世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)企業(yè)法律顧問，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，法學(xué)碩士。何楚棐 百朗教育特約培訓(xùn)師，世界500強(qiáng)企業(yè)卡夫公司中國(guó)區(qū)員工關(guān)系經(jīng)理，執(zhí)業(yè)律師，高級(jí)勞動(dòng)人事專家。滿 力 百朗教育特約培訓(xùn)師，北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁處原處長(zhǎng)（每次培訓(xùn)從以上專家中選

3、配，以實(shí)際通知到會(huì)專家為準(zhǔn)） 四、培訓(xùn)內(nèi)容第一部分：2009年典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分享1.勞動(dòng)合同中約定變更終止日期的事由是否有效？2.合作完成銷售業(yè)績(jī)?nèi)绾斡?jì)算支付銷售提成？3.用人單位可否要求勞動(dòng)者返還用于業(yè)務(wù)支出的借款？4.外來從業(yè)人員要求繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不同意如何處理？5.探親假和帶薪年休假可否相互抵充？6.勞動(dòng)者為人事部經(jīng)理兼工會(huì)主席，要求企業(yè)給予行政副職待遇任何處理？第二部分：人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與規(guī)避 1.招聘與入職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制 2.在職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制 3.違紀(jì)、怠工員工管理，離職員工的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制 4.違約金、賠償金、補(bǔ)助金的區(qū)別與應(yīng)用 5.企業(yè)使用勞務(wù)派遣的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防

4、與控制 第三部分：加班工資管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題透析1.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制應(yīng)否支付加班工資？如何支付加班工資？2.實(shí)行不定時(shí)工作制應(yīng)否支付加班工資？如何支付加班工資？3.實(shí)行計(jì)件工資制的，應(yīng)否支付員工加班工資？如何支付加班工資？4.法定節(jié)假日加班,應(yīng)支付3倍工資還是4倍工資?5.平時(shí)加班、休息日加班和法定節(jié)假日加班可否安排補(bǔ)休而不支付加班工資？6.加班工資的追訴時(shí)限是多長(zhǎng)時(shí)間？是六十天、一年、二年或者更長(zhǎng)時(shí)間？7.考勤記錄沒有員工簽名確認(rèn)，可否作為計(jì)算員工工作時(shí)間的依據(jù)？8.如何設(shè)計(jì)工資結(jié)構(gòu)可以合法合理減少支付加班費(fèi)？9.如何記錄管理人員、業(yè)務(wù)人員、司機(jī)等特殊人員的考勤以有效控制加班成本？第

5、四部分：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)務(wù) 1“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針； 2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法與勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的銜接及需要注意的事項(xiàng)； 3逐步建立和完善企事業(yè)單位調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解在內(nèi)的多渠道、開放式的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。 第五部分：2010年企業(yè)員工關(guān)系管理熱點(diǎn)問題1.新女職工保護(hù)條例下的女職工管理2.新法下的培訓(xùn)策劃、管理暨培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)制度制訂3.招聘中的結(jié)構(gòu)化面試技巧與招聘錄用中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制4.最新仲裁規(guī)則下的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧5.HR 部門與工會(huì)的民主管理6.銷售人員勞動(dòng)關(guān)系管理法律操作7.新工傷保險(xiǎn)條例下的工傷、人身意外傷害和病假員工處

6、理8.工作時(shí)間、假期管理與加班管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制管理9.集團(tuán)公司、異地公司人力資源管控與法律風(fēng)險(xiǎn)控制10.工資支付條例及社會(huì)保險(xiǎn)法下的績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)五、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本次培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：1300元/人（含學(xué)費(fèi)、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)期間午餐等），報(bào)到后統(tǒng)一開具發(fā)票；食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。組團(tuán)10人以上參加，免1人培訓(xùn)費(fèi)及食宿費(fèi)。六、認(rèn)證說明1.費(fèi)用：400元人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納）。2.凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部CETTIC職業(yè)培訓(xùn)考試管理辦法的相關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)C

7、ETTIC勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解師職業(yè)培訓(xùn)證書。根據(jù)職業(yè)教育法的規(guī)定，該證書可作為培訓(xùn)學(xué)員從事人力資源管理的憑證。（培訓(xùn)報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤慌嘤?xùn)認(rèn)證相關(guān)材料: 1.身份證復(fù)印件；2.最高學(xué)歷證書復(fù)印件；3.一寸近期免冠彩色照片4張）七、報(bào)名方法與聯(lián)系電話報(bào)名方法：請(qǐng)將報(bào)名回執(zhí)傳真至（010）或寄至北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街2號(hào)數(shù)碼大廈A座29層培訓(xùn)中心會(huì)務(wù)組收，郵編: 電話咨詢：010- 手機(jī)：報(bào)名傳真：010- 報(bào)到聯(lián)系人：呂玲艷附件：報(bào)名回執(zhí)表北京百朗教育發(fā)展有限公司二一年五月十日員工關(guān)系管理與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解師取證培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表請(qǐng)將報(bào)名回執(zhí)表填寫清楚后傳真至（010）聯(lián)系人：（010） 呂老

8、師姓名性別工作部門職務(wù)電話或手機(jī)住宿要求單位名稱：（加蓋單位公章處）通訊地址：郵編：電話：（注明區(qū)號(hào)）傳真：E-mail:聯(lián)系人（或領(lǐng)隊(duì)）： 職務(wù)： 手機(jī)： （此表復(fù)印有效）附：增值服務(wù)一、本次培訓(xùn)班報(bào)名前六十家企業(yè)單位，將免費(fèi)獲贈(zèng)請(qǐng)?jiān)凇啊眱?nèi)劃“”國(guó)家行政學(xué)院音像出版社暢銷教材“范戰(zhàn)江說：勞動(dòng)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)提示”VCD教材一套，共12集，結(jié)合當(dāng)前人力資源工作重點(diǎn)，深入分析當(dāng)前員工關(guān)系管理中的難點(diǎn)問題，定價(jià)880元。最新出版的人力資源整體解決方案暢銷書一套。結(jié)合授課提綱，本次培訓(xùn)我有問題需要老師解答。（請(qǐng)企業(yè)學(xué)員攜帶2010年培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核方案等，講師將為您一一點(diǎn)評(píng)；或?qū)栴}用A4紙打印好，

9、報(bào)到當(dāng)天交給會(huì)務(wù)組工作人員）我單位非常重視員工的培訓(xùn)工作，請(qǐng)將你公司全年培訓(xùn)計(jì)劃傳真給我，以便我們做培訓(xùn)計(jì)劃，盡快安排人員外出參加培訓(xùn)。二、加入百朗“贏在人才增值”2010年企業(yè)管理培訓(xùn)會(huì)員制您本次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共 元，按照我公司2010年會(huì)員制培訓(xùn)方案，只需達(dá)到 7800 元（您還需補(bǔ)交 元），即可成為我公司培訓(xùn)會(huì)員，培訓(xùn)會(huì)員的好處：1.全年各類精品培訓(xùn)班300期以上（各會(huì)員企業(yè)均可自主選擇），每期培訓(xùn)班實(shí)行不限人次免收培訓(xùn)費(fèi)，教材講義費(fèi)用200元/套，每期開班會(huì)務(wù)組現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。內(nèi)訓(xùn)課程、企業(yè)咨詢等相關(guān)服務(wù)費(fèi)用8折優(yōu)惠；2非會(huì)員企業(yè)：每期培訓(xùn)費(fèi)1600-2800元/人不等。三：6月11日至6

10、月14日 在長(zhǎng)沙舉辦：“制造企業(yè)生產(chǎn)主管車間管理與現(xiàn)場(chǎng)改善高級(jí)培訓(xùn)班”，請(qǐng)來電索取資料。百朗教育6-8月管理培訓(xùn) 重點(diǎn)項(xiàng)目邀請(qǐng)函為貫徹上海世博會(huì)“理解、溝通、歡聚、合作”的理念和胡總書記考察時(shí)關(guān)于“舉辦世博會(huì)，不僅是上海的大事，也是全國(guó)的大事”的精神，百朗教育以為企業(yè)培養(yǎng)人才為己任，專注于管理效率提升，助力企業(yè)發(fā)展。6月在上海、青島安排以下類別培訓(xùn)，誠(chéng)邀您的參與，本次研修班集參觀、學(xué)習(xí)、研討、感悟?yàn)橐惑w，以高規(guī)格的講座、高水準(zhǔn)的服務(wù)、高效率的安排，讓每位學(xué)員都能學(xué)有所獲、觀有所悟、游有所趣，盡情享受研修平臺(tái)帶給你的愉悅和舒暢。類別課程名稱地點(diǎn)、時(shí)間標(biāo)桿企業(yè)、參觀考察人力赴上海觀世博園與學(xué)習(xí)企業(yè)

11、績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)高級(jí)培訓(xùn)班上海6月22-26日上海世博園登中華第一高樓環(huán)球金融中心，俯看上海美麗夜景。上海大眾生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，寶鋼集團(tuán)企業(yè)文化人力赴上海觀世博園與學(xué)習(xí)企業(yè)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防高級(jí)培訓(xùn)班文化全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)參觀上海世博園高級(jí)研修班（10-14日）采購赴上海觀世博園與學(xué)習(xí)企業(yè)采購管理、供應(yīng)商談判技巧高級(jí)培訓(xùn)班生產(chǎn)生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績(jī)效提升實(shí)務(wù)高級(jí)培訓(xùn)班生產(chǎn)全國(guó)企業(yè)班組建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理與現(xiàn)場(chǎng)參觀青島海爾經(jīng)驗(yàn)高級(jí)培訓(xùn)班青島6月8-12日10日海爾生產(chǎn)線海爾辦公樓財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與預(yù)算管理高級(jí)研修班銷售如何制定有效的市場(chǎng)計(jì)劃與高效銷售高級(jí)培訓(xùn)班行政辦公室行政統(tǒng)籌、黨務(wù)工作創(chuàng)新與信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)班應(yīng)急處理新聞發(fā)言人與突發(fā)事件應(yīng)急處理高級(jí)研修班 上海6月18-22日上海世博園、上海大眾創(chuàng)業(yè)板企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市實(shí)戰(zhàn)企業(yè)高管研修班 上海6月22-26日上海世博園、上海證券交易所全國(guó)企業(yè)人力資源管理與現(xiàn)場(chǎng)參觀（青島海爾/上海世博園）高級(jí)培訓(xùn)班 6月 7月 8月上海和青島每月一期，時(shí)間，地點(diǎn)皆已確認(rèn)，請(qǐng)來電索取詳細(xì)資料或紅頭文件及報(bào)名手續(xù)。全國(guó)企業(yè)行政管理與現(xiàn)場(chǎng)參觀（青島海爾/上海世博園）高級(jí)培訓(xùn)班全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)場(chǎng)參觀（青島海爾/上海世博園）高級(jí)培訓(xùn)班全國(guó)企業(yè)營(yíng)銷管理與現(xiàn)場(chǎng)參觀（青島海爾/上海世博園）高級(jí)