5.員工獎懲月報表.doc_第1頁
5.員工獎懲月報表.doc_第2頁
5.員工獎懲月報表.doc_第3頁
5.員工獎懲月報表.doc_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、5員工獎懲月報表受獎懲者獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期職工性別姓名服務部門填表說明: 各單位依照權責劃分辦法在授權范圍內(nèi)對所屬員工有獎懲時,應于每月終匯填本表兩份, 分送總管理處人事處及主管單位備查, 當月內(nèi)如無獎懲事項,亦應填送此表,并于獎懲原因內(nèi)注明“無獎懲”字樣; 獎懲方式欄應按單位主管核定之獎懲辦法填入,如“書面嘉獎”、“記功一次”、“書面申誡” “記過一次”等; 獎懲原因一欄敘述宜簡明扼要,注意時間、地點、事物及有關人員之責任等; 本表由各單位依式自行印制備用,紙張大小一律以A4為準。單位主管:主辦人員:制表: 年 月 日填品味人生1、很多時候,看的太透反而不快樂,還不如 幼稚的沒心沒肺。

2、2、睡吧,合上雙眼,世界就與我無關。一一 顧城生命幻想曲3、你來人間一趟,你要看看太陽,和你的心 上人,一起走在街上。4、我不唱聲嘶力竭的情歌,不表示沒有心碎 的時刻。我不曾攤開傷口任宰割,愈合就無人曉得 我內(nèi)心挫折。5、永遠不要隔著屏幕說分手,最大的遺憾是 連離開都不能當面說清。6、最先道歉的人最勇敢,最先原諒的人最堅 強,最先釋懷的人最幸福。7、好像每次都是這樣,沒有例外。在我們最 需要有一個人去依靠的時候,往往到最后都是自己 一個人挺過去。8、對我不滿意,請直接來給我說,別到別人 那里去宣泄你無處安放的情緒。9、有些事,你把它藏到心里,也許還更好, 等時間長了,也就變成了故事。10、不要

3、對自己太過苛刻,對自己太苛刻的人 只會消耗掉更多讓自己幸福的能力。11、人,相互幫扶才感到溫暖;事,共同努力 才知道簡單;路,有人同行才不覺漫長; 愛情,要 相互記掛才體味情深。12、只有當痛苦在可以承受的時候,我們會自 怨自艾。當痛苦無法承受,我們就只會一笑置之。13、愛情是一顆心找到另一顆心,而不是一張 臉找到另一張臉。為了找到那顆心,我們要學會不 要臉。14、比失去你更令我 傷心的事是,你都沒有為 了和我在一起而努力過。15、這世上有一條路無論如何也不能走,那就 是歧途,只要走錯一步結果都會是粉身碎骨。一一千與千尋16、保持一份自信,做最好的自己,寧可高傲 地發(fā)霉,不要低調(diào)地戀愛。17、

4、親愛的,我在這座陌生的城市,流浪流浪。 燈火闌珊或是煙火燦爛,我總是愣在某個角落,靜靜的等你走來。18、其實愛情里處得好不好,標準就兩個字: 不累。因為,對的人,不會讓你覺得累。19、明知是錯的,也要去堅持,因為不甘心; 有些人,明知是愛的,也要去放棄,因為沒結局; 有時候,明知沒路了,卻還在前行,因為習慣了。20、如果曾有那么一個人,跟我說只要心里想 一想我,就會鋪天蓋地地難受。那么不管是拿前程 作賭也好,還是拿幸福下注也好,我都會心甘情愿。做學問要花功夫,持之以恒,日積月累。21、我們最大的弱點在于放棄。成功的必然之 路就是不斷的重來一次。 托馬斯愛迪生22、點點滴滴的藏,集成了一大倉。一一德國 諺語23、成大事不在于力量的大小,而在于能堅持 多久。24、噴泉的高度不會超過它的源頭;一個人的 成就不會超過他的信念。 美國25、生活真象這杯濃酒,不經(jīng)三番五次的提煉 呵,就不會這樣可口!一一郭小

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論