電子信息工程學(xué)院

1、電子信息工程學(xué)院第三輪崗位設(shè)置與聘用工作方案根據(jù)西南大學(xué)第三輪崗位設(shè)置與聘用辦法 （西?！?2016 】559 號(hào)） 和關(guān)于開展 2016 年西南大學(xué)第三輪崗位聘用工作的通知 （西?！?016 】 561 號(hào)）精神，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究，特制定學(xué)院第三輪崗位設(shè)置與 聘用工作方案。一、聘用組織 為確保本次崗位設(shè)置與聘任工作的順利推進(jìn)，決定成立由學(xué)院黨政領(lǐng) 導(dǎo)班子成員、工會(huì)主席、教研室（實(shí)驗(yàn)中心）主任、辦公室主任、學(xué)校教 代會(huì)代表組成的第三輪崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：畢均明、廖曉峰；成員：李 英、李傳東、郭松濤、王麗丹、張 菁、解宜原、王世元、 李果平、高 渤、王 飛。領(lǐng)導(dǎo)

2、小組下設(shè)教師組、管理和輔導(dǎo)員組、實(shí)驗(yàn)技術(shù)組共三個(gè)組，分別 負(fù)責(zé)相應(yīng)類別人員崗位設(shè)置與聘任具體工作。教師組負(fù)責(zé)學(xué)院教師二級(jí)崗位擬聘人員申報(bào)材料的初審及推薦工作， 以及教師三至十級(jí)崗位的聘用工作。 負(fù)責(zé)人為廖曉峰， 組成人員為李傳東、 郭松濤、解宜原、王世元、張菁、王飛。管理和輔導(dǎo)員組負(fù)責(zé)相關(guān)崗位擬聘人員申報(bào)材料的初審及推薦工作。 負(fù)責(zé)人為畢均明，組成人員為李英、高渤。實(shí)驗(yàn)技術(shù)組負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位擬聘人員申報(bào)材料的初審及推薦工作。 負(fù)責(zé)人為王麗丹，組成人員為李果平、張菁。學(xué)院成立崗位設(shè)置與聘用工作專家組，由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成 ,會(huì) 同學(xué)院崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)定教師學(xué)術(shù)成果，并對(duì)成果認(rèn)定

3、 爭議或其他未盡事宜進(jìn)行裁定。工作組成員涉及到評(píng)定本人或評(píng)定與本人 有利益關(guān)系的，在評(píng)定崗位時(shí)回避，不參加評(píng)定表決。二、崗位設(shè)置1 教師崗位等級(jí)設(shè)置：根據(jù)我院實(shí)際，此次只設(shè)置常規(guī)崗位，高級(jí)崗位分 6 個(gè)等級(jí)，其中正 高級(jí)分為 3 個(gè)等級(jí)，即教授二級(jí)崗位、教授三級(jí)崗位、教授四級(jí)崗位，分 別對(duì)應(yīng)教師二至四級(jí)崗位；副高級(jí)分為 3 個(gè)等級(jí)，即副教授一級(jí)崗位、副 教授二級(jí)崗位、副教授三級(jí)崗位，分別對(duì)應(yīng)教師五至七級(jí)崗位。中級(jí)崗位分為 3 級(jí)，即講師一級(jí)崗位、 講師二級(jí)崗位、 講師三級(jí)崗位， 分別對(duì)應(yīng)教師八至十級(jí)崗位。2崗位類型： 本次崗位設(shè)置分為教學(xué)科研并重型、 科研為主型二個(gè)類 別，教師申報(bào)崗位類型原則

4、上按照第二輪崗位聘任類型或引進(jìn)人才是所確 定的類型保持不變。3. 教師崗位指標(biāo)截止 2016 年 12 月 31 日，學(xué)院現(xiàn)有專任教師 50 人，其中正高級(jí) 8 人，副高級(jí) 15 人，中級(jí) 27 人。級(jí)別正高級(jí)副高級(jí)中級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)九級(jí)十級(jí)設(shè)崗數(shù)30520134518依據(jù)校人事處根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定， 于 2016 年 12 月核算下達(dá)的電子信 息工程學(xué)院第三輪崗位聘用教師三級(jí)及以下崗位設(shè)崗數(shù)量如下表。級(jí)別正高級(jí)副高級(jí)中級(jí)級(jí)級(jí)級(jí) 調(diào) 節(jié)四 級(jí)五 級(jí)六 級(jí)五 六 級(jí) 調(diào) 節(jié)七 級(jí)八 級(jí)九 級(jí)十 級(jí)設(shè)崗數(shù)310/361/811/注： 五/ 六級(jí)崗設(shè)有 1 個(gè)調(diào)節(jié)崗位；“/ ”表示該崗位

5、無指標(biāo)數(shù)量限定。三、崗位職責(zé)和聘期任務(wù)學(xué)院根據(jù)西南大學(xué)各類崗位基本職責(zé) ，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，沿用 2013 年 11 月 15 日經(jīng)全員教職工大會(huì)通過的 電子信息工程學(xué)院教師崗位基本 職責(zé)所定的教師崗位職責(zé)和聘期任務(wù) （見附件 2），科研項(xiàng)目、 科研經(jīng)費(fèi)、 論文、本科教學(xué)學(xué)時(shí)可以相互替換（見附件 3 ），科研工作量折算、認(rèn)定按 2015 年年度績效考核修訂通過的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（附件 4 ），重在考核工作 任務(wù)總量完成情況（見附件 5 ）。四、聘用條件（一）基本條件1. 貫徹黨和國家的教育方針，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和職 業(yè)道德修養(yǎng)。2. 工作積極主動(dòng)，講團(tuán)結(jié)，肯奉獻(xiàn)，有集體觀念和大局意識(shí)，具

6、有履 行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。3. 具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)、承擔(dān)相應(yīng)崗位任務(wù)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平 和能力素質(zhì)。4. 自覺遵守高校教師學(xué)術(shù)道德要求和行為規(guī)范，師德師風(fēng)好，無學(xué)術(shù) 不端行為和師德師風(fēng)問題。5. 申請聘用教師崗位者應(yīng)持有高等學(xué)校教師資格證書。6. 上一聘期考核合格及以上。 教師二級(jí)崗聘用條件按學(xué)校文件執(zhí)行，教師三級(jí)及以下崗位的聘用條 件參照電子信息工程學(xué)院教師崗位職責(zé) 和崗位設(shè)置聘用相關(guān)規(guī)則進(jìn)行。五、工作程序（一）個(gè)人申請： 個(gè)人填寫崗位聘用個(gè)人申請表和崗位聘用申 請人員情況一覽表 。（二）學(xué)院審核或推薦： 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本人申請和學(xué)院崗位指標(biāo) 按聘用條件進(jìn)行資格審查并推薦。

7、（三）確定人選：1. 教師崗位： 10月 10 日前學(xué)院根據(jù)本人申請和相關(guān)規(guī)定完成二級(jí)崗 位人選推薦，報(bào)學(xué)校教師崗位設(shè)置與聘用委員會(huì)確定；三級(jí)及以下崗位聘 任人選根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)程開展并公示。2. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位： 三至四級(jí)崗位人選經(jīng)學(xué)院審核、學(xué)校相關(guān)崗位聘用 工作組推薦，最后由學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位聘用委員會(huì)確定；五級(jí)及以下 崗位人選經(jīng)學(xué)院審核報(bào)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作組確定。3. 專職輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、工勤技能崗位 人選經(jīng)學(xué)院審核，報(bào)學(xué) 校相應(yīng)崗位聘用工作委員會(huì)確定。（五）學(xué)校審定。 學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)小組審定各級(jí)聘用組織確定的聘用人選。（六）聘前公示。 在全校范圍進(jìn)行 3 個(gè)工作日的公示。（七

8、）簽訂合同。 12 月學(xué)院根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)，與受聘人員簽 訂聘用合同。六、聘用考核 聘用考核包括年度考核和聘期考核。（一）年度考核： 主要考核年度任務(wù)完成和聘期工作進(jìn)展情況。 （二）聘期考核辦法（見附件 1）。七、聘用原則 堅(jiān)持擇優(yōu)聘用，注重工作業(yè)績，兼顧年度實(shí)際完成工作量情況和崗位 任職期限。八、聘任方式 聘用分續(xù)聘、晉聘和低聘三種類型，由申請人自行選擇申請。 第二輪崗位聘用考核合格及以上，能履行原聘崗位職責(zé)要求，完成聘 期任務(wù)且申請續(xù)聘的優(yōu)先續(xù)聘。如果續(xù)聘者已經(jīng)用完該等級(jí)崗位指標(biāo)，其 他人不得晉聘。申請人在同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)（如正高或副高）內(nèi)可跨兩個(gè)崗位等 級(jí)晉聘，但不能跨專業(yè)技術(shù)

9、職務(wù)等級(jí)晉聘。在原聘崗位任期不滿三年的， 原則上不得申請晉聘，因教學(xué)科研特別突出（指教學(xué)科研成果達(dá)到晉升高 一級(jí)職稱要求者）申請晉聘者只能跨一個(gè)崗位等級(jí)晉聘 ,且晉聘者年均完成 教學(xué)工作量不低于原崗位教學(xué)工作量要求的 60% 。申請人根據(jù)自身履行崗位職責(zé)、完成崗位任務(wù)情況，在同一專業(yè)技術(shù) 職務(wù)等級(jí)（如正高或副高）內(nèi)可跨兩個(gè)崗位等級(jí)低聘，也可以跨一個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)低聘。九、相關(guān)規(guī)定和說明1. 崗位晉聘任中，上一聘期考核優(yōu)秀者優(yōu)先。教學(xué)科研成果達(dá)到晉升 高一級(jí)職稱要求者，在晉聘高一等級(jí)崗位時(shí)優(yōu)先。2. 在同等條件下，任職時(shí)間長者優(yōu)先晉聘（任職時(shí)間以3 年為期， 3年內(nèi)視為同等任職時(shí)間） ；在條件

10、和任職時(shí)間相當(dāng)?shù)那闆r下， 教學(xué)效果好或 教學(xué)成果突出者，熱心承擔(dān)學(xué)院工作、積極參與學(xué)院活動(dòng)者優(yōu)先晉聘。3. 如某等級(jí)崗位申請人數(shù)少于該等級(jí)崗位指標(biāo)數(shù)或申請人不滿足該等 級(jí)崗位聘任條件時(shí)，該等級(jí)崗位暫時(shí)空缺，所空缺崗位指標(biāo)順移至下一等 級(jí)崗位使用。在統(tǒng)一聘任結(jié)束后的空崗補(bǔ)聘時(shí)可以申請補(bǔ)聘。4. 第三輪崗位聘用期為四年，即 2016 年 7 月 1 日至 2020 年 6 月 30 日。距離退休時(shí)間不足一個(gè)聘期的教師，如上一聘期考核合格，經(jīng)個(gè)人申 請，可續(xù)聘原等級(jí)崗位，占相應(yīng)崗位指標(biāo)。聘期內(nèi)按國家和學(xué)校規(guī)定應(yīng)退 休者，按規(guī)定退休并享受相應(yīng)退休待遇。5. 教學(xué)科研成果有效范圍為 2012 年 7 月

11、 1 日至 2016 年 6 月 30 日以 西南大學(xué)為第一署名單位取得的成果。成果分類依據(jù)學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。6. 通訊作者論文，指學(xué)術(shù)論文中明確注明有通訊作者且第一作者須是 本學(xué)院全日制學(xué)生，并是該學(xué)生在校期間成果。7. 院學(xué)術(shù)委員會(huì)要對(duì)申請人學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審查，凡經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)有虛報(bào) 成果者，學(xué)院將對(duì)申請人在原崗位基礎(chǔ)上降一等級(jí)崗位聘用。8. 聘用中如有需要專家評(píng)審、鑒定，或有爭議情況可提請學(xué)院學(xué)術(shù)委 員會(huì)評(píng)議并提出意見和建議。9. 本辦法由學(xué)院崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。10. 聘用工作全過程接受學(xué)院廣大教職工監(jiān)督。11. 晉聘嚴(yán)格按照電子信息工程學(xué)院學(xué)院教師崗位職責(zé) （附件 2） 的

12、規(guī)定執(zhí)行。12. 本方案經(jīng) 2017 年1月 3日學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論通過。附件：1. 電子信息工程學(xué)院教職工聘用期考核辦法；2. 電子信息工程學(xué)院學(xué)院教師崗位職責(zé)；3. 電子信息工程學(xué)院教學(xué)科研成果替換辦法；4. 電子信息工程學(xué)院科研工作量認(rèn)定換算辦法；5. 電子信息工程學(xué)院各等級(jí)崗位教師年度工作量一覽表。電子信息工程學(xué)院 二一六年十月二十日附件 1：電子信息工程學(xué)院教職工聘用期（ 2012-2016 ）考核辦法按照學(xué)校 關(guān)于開展首輪崗位聘用聘期考核的通知 ，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情 況，制定此考核辦法。一、參加考核人員范圍截至 2016 年 6 月 30 日學(xué)院在編在崗人員。 包括在國內(nèi)外進(jìn)修、 脫產(chǎn)

13、 攻讀學(xué)位、外派人員，以及在學(xué)校其他單位擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教學(xué)科研 人員。二、考核程序及時(shí)間安排1.2016 年 9 月 20 日前，個(gè)人填寫 崗位聘用聘期考核表 ，總結(jié)崗位 職責(zé)履行情況和聘期任務(wù)完成情況。2.2012 年 9 月 30 日前，學(xué)院召開由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、教研 室主任、辦公室主任、學(xué)校教代會(huì)代表參加的學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議（擴(kuò)大會(huì) 議）根據(jù)年度考核評(píng)優(yōu)情況、績效考核工作量完成情況、承擔(dān)教學(xué)工作量 及學(xué)生評(píng)教情況等按優(yōu)秀、合格、不合格分別給每位教職工評(píng)定聘期考核 等級(jí)，經(jīng)公示后報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三、工作要求1考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，優(yōu)秀比例為

14、15% 。2聘期內(nèi)有下列情況之一者不得推薦為優(yōu)秀等級(jí)：（1）學(xué)院、教研室等集體活動(dòng)，無故缺席次數(shù)達(dá) 5 次及其以上；（2）擅自在外兼職未履行學(xué)院審批手續(xù)；（3）高級(jí)職稱教師未承擔(dān)教學(xué)工作量任務(wù)或沒有科研成果；（4）工作量不飽和或年度績效考核教學(xué)、 科研等工作量情況居學(xué)院教 師完成工作量后 1/3 者；（5）教學(xué)效果不好或?qū)W生評(píng)價(jià)較差的； 教學(xué)、管理或服務(wù)工作中因自 身原因造成一定不良影響；（6）聘期內(nèi)（ 2012 2016 年）年度考核“優(yōu)秀”少于 1 次；（7）來校工作時(shí)間不足一個(gè)聘期。3.聘期內(nèi)有以下情況之一者，考核不合格：（1）不服從工作安排，拒不履行崗位職責(zé)的；（2）未完成工作任務(wù)且年

15、度績效考核工作量完成率居學(xué)院教師末位；（3）有學(xué)術(shù)不端行為，查證屬實(shí)的；（4）違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，產(chǎn)生惡劣影響的；（5）因個(gè)人過失給國家、集體和他人造成重大損失或嚴(yán)重后果的；（6）受到行政記大過以上處分的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的；（8）有 1 次及以上重大教學(xué)事故的；（9）國家有關(guān)文件規(guī)定的其它考核不合格情形的。4. 出國逾期不歸或長期不在崗的，暫不確定考核等級(jí)。5. 考核等次作為崗位續(xù)聘、晉聘、低聘和解聘的重要依據(jù)。 考核優(yōu)秀或合格者，可申請續(xù)聘或晉聘；考核不合格者，可申請低聘 或調(diào)整到能夠勝任的其它崗位；對(duì)不服從崗位調(diào)整的考核不合格者，或服 從崗位調(diào)整但考核仍不合格者，可以解聘。四

16、、相關(guān)說明1. 在外校攻讀博士學(xué)位、訪學(xué)、執(zhí)行公派留學(xué)計(jì)劃、執(zhí)行學(xué)術(shù)休假計(jì) 劃的教師，根據(jù)實(shí)際不在校的時(shí)間在聘期考核時(shí)酌情核減教學(xué)工作量。2. “雙肩挑”管理崗位人員，重點(diǎn)考察其管理崗位工作業(yè)績，教學(xué)最 低工作量按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 對(duì)聘期內(nèi)崗位發(fā)生變化者，或聘期不滿 4 年者，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng) 調(diào)整聘期任務(wù)要求。4. 成果有效范圍為 2012 年 7 月 1 日至 2016 年 6 月 30 日以西南大學(xué) 為第一署名單位取得的成果。5. 考核重點(diǎn)是完成的年度教學(xué)、科研工作總量。附件 2：電子信息工程學(xué)院教師崗位職責(zé)崗位級(jí)別教學(xué)科研并重型教學(xué)職責(zé)二級(jí)1. 主持 A 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)(立項(xiàng)時(shí)

17、間須在聘期內(nèi) ,下同)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 80 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 5 篇及以上(排名第一或通訊作者，下同；其中國外 A1 類 1 篇，A2 類1 篇)；4. 年均教學(xué)工作量 90 學(xué)時(shí)(雙肩挑減半，下同) ，其中為本科生授課不少于1 門；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合正高級(jí)教學(xué)職責(zé) (1)至(11) 之二； 7.完成相應(yīng)的研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作。正高級(jí)教學(xué)職責(zé)：(1) 持省部級(jí)以上教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)；(2) 在 A 類期刊發(fā)表教學(xué)研究論文 1 篇；(3) 主持省級(jí)以上教學(xué)工作量質(zhì)量工程項(xiàng)目 1 項(xiàng)；(4) 獲得省部級(jí)二等以上教學(xué)成果獎(jiǎng) 1 項(xiàng)；(5) 主持校級(jí)教學(xué)項(xiàng)目或質(zhì)量工

18、程 1 項(xiàng)；(6) 出版或主編教材 1 部；(7) 指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文二等以上獎(jiǎng)勵(lì)或碩士學(xué) 位論文獎(jiǎng)勵(lì)；(8) 獲得校級(jí)教學(xué)競賽二等以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)；(9) 指導(dǎo)本科生發(fā)表 A 類論文 1 篇；(10) 指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)競賽二等以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)；(11) 指導(dǎo)學(xué)生獲得國家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目 1 項(xiàng)。三級(jí)1. 主持 A 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 80 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 5 篇及以上，其中國外 A1 類 1 篇；4. 年均教學(xué)工作量 144 學(xué)時(shí)，其中為本科生授課不少于 1 門；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合正高級(jí)教學(xué)職責(zé) (1)至(11) 之二；7.完成相

19、應(yīng)的研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作。四級(jí)1. 主持 A 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 80 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 5 篇（其中國外 A1 類論文 1 篇，國外 A3 類 1 篇）；4. 年均教學(xué)工作量 144 學(xué)時(shí)，其中為本科生授課不少于 1 門；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合正高級(jí)教學(xué)職責(zé) （1）至（11） 之二； 7.完成相應(yīng)的研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作。五級(jí)1. 主持 B 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 60 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 4 篇（其中國外 A2 類論文 1 篇，國外 A3 類 1 篇）；4. 年均教學(xué)工作量 252 學(xué)時(shí)；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合

20、副高級(jí)教學(xué)職責(zé)至之一；7.完成相應(yīng)的研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作。副高級(jí)教學(xué)職責(zé)：主持校級(jí)教學(xué)項(xiàng)目 1 項(xiàng)；在 B類期刊發(fā)表教學(xué)研究論文 1 篇； 成功申報(bào)校級(jí)以上精品課程 1 門； 獲得校級(jí)教學(xué)競賽三等以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)； 指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文三等以上獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)優(yōu)秀 碩士學(xué)位論文；指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)競賽三等以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)； 指導(dǎo)本科生以發(fā)表 B 類論文 1 篇； 指導(dǎo)學(xué)生獲得國家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目 1 項(xiàng)或校級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目 1 項(xiàng)。六級(jí)1. 主持 B 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 50 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 3 篇（其中國外 A2 類論文 1 篇，國外 A3 類論文 1 篇）；4. 年均教

21、學(xué)工作量 252 學(xué)時(shí)；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合副高級(jí)教學(xué)職責(zé)至之一； 7.完成相應(yīng)的研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作。七級(jí)1. 主持 B 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 30 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 3 篇（其中國外 A2 類論文 1 篇）；4. 年均教學(xué)工作量 252 學(xué)時(shí)；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；106.符合副高級(jí)教學(xué)職責(zé)至之一；7.完成相應(yīng)的研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作。八級(jí)1. 主持 C 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 20 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 3 篇（其中國外 A3 類論文 2 篇）；4. 年均教學(xué)工作量 216 學(xué)時(shí)；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6

22、.符合中級(jí)教學(xué)職責(zé)至之二。中級(jí)教學(xué)職責(zé)：主持校級(jí)教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)； 公開發(fā)表教學(xué)研究論文 1 篇； 指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查（實(shí)踐）等； 指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)競賽優(yōu)秀以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)； 獲得校級(jí)教學(xué)競賽優(yōu)秀以上獎(jiǎng)勵(lì) 1 項(xiàng)或院級(jí)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)； 獲得校級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)； 指導(dǎo)學(xué)生獲得校級(jí)優(yōu)秀本科畢業(yè)論文； 指導(dǎo)本科生公開發(fā)表論文 1 篇； 指導(dǎo)學(xué)生獲得院級(jí)以上大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目 1 項(xiàng)。九級(jí)1. 主持 C 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 10 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 3 篇（其中國外 A3 類論文 2 篇）；4. 聘期年均教學(xué)工作量 216 學(xué)時(shí)；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合中級(jí)教學(xué)職責(zé)至

23、之一。十級(jí)1. 主持 C 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；2. 研究經(jīng)費(fèi) 5 萬；3. 發(fā)表 A 類論文 3 篇（其中國外 A3 類論文 2 篇）；4. 聘期年均教學(xué)工作量 216 學(xué)時(shí)；5. 每年指導(dǎo)本科畢業(yè)論文 3 人；6.符合中級(jí)教學(xué)職責(zé)至之一。十一級(jí)1. 公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇；2. 聘期年均教學(xué)工作量 108 學(xué)時(shí)；3. 完成學(xué)院分配的其它工作。11十二級(jí)1. 公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇；2. 聘期年均教學(xué)工作量 108 學(xué)時(shí)；3.完成學(xué)院分配的其它工作。注：1. 教學(xué)工作量包括本科課堂教學(xué)、研究生課程、含弘學(xué)院課程、指導(dǎo)實(shí)習(xí)等。2. 聘期任務(wù)中的科研成果第一署名單位必須是西南大學(xué)，無特別注明時(shí)，必

24、須是受聘通訊作者或第一完成人成果。3. 研究經(jīng)費(fèi)不分縱向、橫向，不分級(jí)別，包括學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。4.本表規(guī)定的論文和項(xiàng)目，可用其他成果替換，替換規(guī)則按照電子信息工程學(xué)院教學(xué)科研成果替換辦法（附件 3 ）執(zhí)行12附件 3：電子信息工程學(xué)院教學(xué)科研成果替換辦法類別成果項(xiàng)目替換標(biāo)準(zhǔn)科研類論文類1 篇上一層次可替換 2 篇 A1 類， 1 篇國外 A1 類可替換下一層次： 1 篇國內(nèi) T 類可替換 2 篇國內(nèi)2 篇國外 A2 類，以此類推。同一層次 1 篇國外可替換 3 篇國內(nèi)： 1 篇國外 A1 類可替換 3 篇國 內(nèi) A1 類， 1 篇國外 A2 類可替換 3 篇國內(nèi) A2 類，以此類推。項(xiàng)目類A 類

25、項(xiàng)目 1 項(xiàng)可替換國外 A1 類論文 1 篇； B類項(xiàng)目 1 項(xiàng)可替換國 外 A2 類論文 1 篇； C類項(xiàng)目 1 項(xiàng)可替換國內(nèi) B類論文 1篇。獎(jiǎng)勵(lì)類省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)）省部級(jí)一等獎(jiǎng)（排名第一，下同）1 項(xiàng)，可替換 A 類項(xiàng)目 2 項(xiàng)（或國外 A1 類論文 3 篇）；二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可 替換 A 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或國外 A1 類論文 2 篇）；三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可替換 B 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或國外 A1 類論文 1 篇）。省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng) （ 排名第二、第三，下同 ） 每項(xiàng)可替換 B類項(xiàng)目 1項(xiàng)（或國外 A2類論文 1篇）。優(yōu)博論文國家優(yōu)博論文提名獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可替換國外

26、A1 類論文 1 篇。省級(jí)可替換 國內(nèi) A1 類論文 1 篇。國家專利獲授權(quán)國家發(fā)明專利或國家授權(quán)軟件著作 1 項(xiàng)可替換 1 篇國內(nèi) A1 類論文。實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì) 1 項(xiàng)可替換 1 篇國內(nèi) A2 類論文。學(xué)術(shù)專著在著名出版社出版學(xué)術(shù)專著 1 部可替換 1 篇國外 A1 類論文，譯著 或教材 1 部可替換 1 篇國內(nèi) A1 類論文。在其他出版社出版學(xué)術(shù)專著 1 部可替換 1 篇國內(nèi) A1 類論文，譯著 或教材 1 部可替換 1 篇國內(nèi) A2 類論文。橫向課題主持橫向科研項(xiàng)目累計(jì)在?？蒲薪?jīng)費(fèi)： 社會(huì)科學(xué)類 50 萬元、 自然科 學(xué)類 200 萬元，可替換 A 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；社會(huì)科學(xué)類 20

27、萬元、自然科學(xué) 類 100 萬元，可替換 B 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)；社會(huì)科學(xué)類 5 萬元、自然科學(xué)類 20 萬元，可替換 C 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)。教學(xué)類教學(xué)、教改 成果獎(jiǎng)省部級(jí)一等獎(jiǎng)（排名第一，下同） 1 項(xiàng)，可替換 A 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或 國外 A1 類論文 2 篇）；二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可替換 B 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或國外 A1 類論文 1 篇）；三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可替換 C 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或國外 A2 類論文 1 篇）。校級(jí)一等獎(jiǎng) （排名第一） 1 項(xiàng)可替換 C 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或國內(nèi) A1 類論 文 1 篇）；二、三等獎(jiǎng)可替換 D 類項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或國內(nèi) B 類論文 1 篇）。指導(dǎo)學(xué)生 獲獎(jiǎng)指導(dǎo)（排名第一

28、，下同）學(xué)生獲得全國競賽一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可替換省級(jí) 教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或 A 類教學(xué)研究論文 1 篇）；獲得全國競賽二、三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)可替換校級(jí)教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或 B 類教學(xué)研究論文 1 篇）。指導(dǎo)（排名第一）學(xué)生獲得省級(jí)競賽一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，或指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè) （學(xué)位）論文被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀論文 1 篇，可替換校級(jí)教改項(xiàng)目 1 項(xiàng)（或 B 類教學(xué)研究論文 1 篇）。精品課程成功申報(bào)國家級(jí)精品課程（排名第一，下同） 1 門可替換國外 A1 類 論文 1 篇；省級(jí)精品課程 1 門可替換國內(nèi) A1 類論文 1 篇，校級(jí)精品課 程 1 門可替換國內(nèi) B 類論文 1 篇。說明： 以上成果可以逆向替換，但均只計(jì)算一次，不重復(fù)使用附件 4 ： 電子信息工程學(xué)院 科研工作量認(rèn)定換算辦法成果類別成果名稱工作量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（單位：標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) / 項(xiàng)）科研項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)目 級(jí)別數(shù)量人文社科類： T類：200，A類：100，B類：60，C類： 20，D類： 10； 自然科學(xué)類： T類： 300，A類：200，B類： 120，C類：60，D類： 40。到校在校 經(jīng)費(fèi)總額人文社科類：縱