四川省事業(yè)單位聘用合同

1、其它合同|contract 事業(yè)單位;聘用合同編號：ht-xmopegilwu四川省事業(yè)單位聘用合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯四川省事業(yè)單位聘用合同甲方（聘用單位）名稱：_法定代表人：_職務(wù)：_委托代理人：_職務(wù)：_所有制性質(zhì)：_主管部門：_單位地址：_聯(lián)系電話：_乙方（受聘人員）姓名：_性別：_民族：_身份證號碼：_出生時間：_參加工作時間：_學(xué)歷：_畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：_職稱或技術(shù)等級：_取得時間：_個人住址：_聯(lián)系電話：_法定監(jiān)護人：

2、_與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_工作單位：_個人住址：_聯(lián)系電話：_根據(jù)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為_聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。合同期從_年_月_日起至_止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用崗位及其職責要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。（二）乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務(wù)。三、勞

3、動保護和工作條件（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬（一）甲方應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險和福利待遇（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額

4、繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀律（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。（二）乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。七、聘用合同的變更（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方

5、應(yīng)當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。2、乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。5、甲方被撤銷的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、

6、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。十、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害

7、的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解

8、除本合同：1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。3、患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。（六）乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政

9、策規(guī)定履行本合同的。4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。6、依法服兵役的。（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：1、擔任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。十一、違反和終止、解除聘用合同的責任（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔

10、違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。十二、雙方約定的其它事項_十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和

11、政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當交鑒證機構(gòu)留存1份。本合同于_年_月_起生效。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_年_月_日_年_月_日附件附件一聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_年_月_日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為_聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。合同期從_年_月_日起至_止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、補充約定事項：_甲方：_乙方（簽章）：_年_月_日_年_

12、月_日附件二聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_年_月_日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_甲方：_乙方（簽章）：_年_月_日_年_月_日附件三終止聘用合同證明書根據(jù)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法第_條第_款第_項的規(guī)定，我單位與_于_年_月_日終止聘用合同（合同簽訂時間_年_月_日；合同期從_年_月_日起至_年_月_日止）。特此證明。單位（蓋章）：_年_月_日附件四解除聘用合同證明書根據(jù)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法第_條第_款第_項的規(guī)定，我單位與_于_年_月_日解除聘用合同（合同簽訂時間_年_月_日；合同期從_年_月_日起至_年_月_日止）。特此證明。單位（蓋章）：_年_月_日說明1、本合同書系根據(jù)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法