xx公司文體協(xié)會管理辦法

1、附件1xx公司文體協(xié)會（社團）管理辦法（暫行）第一章總則第一條為了進一步活躍員工的文化生活，營造健康、和諧、 高雅的公司文化氛圍，幫助、指導(dǎo)員工文體協(xié)會（社團）規(guī)范 有序地開展活動，特制定本辦法。第二條 公司文體協(xié)會（社團）是在員工自愿參加的基礎(chǔ)上， 按照規(guī)定程序建立的公司內(nèi)部員工開展業(yè)余文體活動的群眾性 組織，接受XX公司工會的管理。第三條 公司文體協(xié)會（社團）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在憲 法、法律以及公司規(guī)章制度所允許的范圍內(nèi)，通過開展具有思 想性、娛樂性、趣味性的文體活動，促進員工的交流與溝通， 陶冶員工的情操，增強員工的體質(zhì)，為建設(shè)和諧、高雅的公司 文化服務(wù)。第二章 文體協(xié)會（社團）的成立

2、與撤消第四條 文體協(xié)會（社團）一般以單項業(yè)余文體活動為組織活動基本內(nèi)容，組織名稱一般要體現(xiàn)與該項文體活動的關(guān)系； 同一文體活動項目，一般不重復(fù)設(shè)置協(xié)會（社團）。擬成立或原來已經(jīng)按一定程序批準成立的文體協(xié)會（社團），具備下列條件，可向公司工會提出成立或登記申請：（一）有明確的協(xié)會（社團）章程。章程的內(nèi)容應(yīng)包括1. 文體協(xié)會（社團）的名稱（必須以協(xié)會或社團的形式稱呼，并在前面冠以“大唐呼能公司”）；2. 協(xié)會（社團）的性質(zhì)和宗旨；3. 協(xié)會（社團）的組織機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、換屆選舉辦法；4. 會員的權(quán)利和義務(wù)；5. 協(xié)會（社團）的活動形式（內(nèi)容、方式）、組織紀律；6. 經(jīng)費來源渠道和使用范圍。（二）

3、有較為完善的組織機構(gòu)和管理制度；（三）有較好的群眾活動基礎(chǔ)，成員人數(shù)在10人及以上;（四）有一定的活動經(jīng)費。第五條 文體協(xié)會（社團）的成立、登記程序（一）擬成立或原來已經(jīng)按一定程序批準成立的文體協(xié)會（社團），由籌備小組或原組織負責(zé)人向公司工會提出成立或 登記申請，填寫“ xx公司文體協(xié)會（社團）登記表”，包括本 協(xié)會（社團）的章程、組織機構(gòu)和負責(zé)人名單，附送會員名單、 當(dāng)年活動計劃及管理制度等書面材料（有電子版的，請同時提 交電子版）。（二）經(jīng)公司工會審核合格后準予成立或辦理登記手續(xù)和 備案。第六條 文體協(xié)會（社團）因下列原因之一，公司工會將予 以撤消或注銷：（一）違反憲法、法律和公司規(guī)章制度

4、；（二）半年內(nèi)未開展任何活動；（三）成員人數(shù)連續(xù)兩年不足 10人；（四）協(xié)會（社團）“年檢”連續(xù)兩次不合格；（五）協(xié)會（社團）本身提出要求注銷。第三章 文體協(xié)會（社團）成員和負責(zé)人第七條 參加文體協(xié)會（社團）的條件（一）公司全體員工；（二）遵守憲法、法律和公司的有關(guān)規(guī)章制度；（三）承認協(xié)會（社團）章程，服從協(xié)會（社團）領(lǐng)導(dǎo)；（四）參加協(xié)會（社團）活動，履行規(guī)定的義務(wù)。 第八條 文體協(xié)會（社團）成員享有的權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和自愿退出文體協(xié)會（社團） 的權(quán)利；（二）有權(quán)參加文體協(xié)會（社團）組織的各項活動；（三）有權(quán)監(jiān)督文體協(xié)會（社團）管理及資金使用情況；（四）有權(quán)向文體協(xié)會（社團）負責(zé)人

5、提出建議和意見。第九條 文體協(xié)會（社團）成員必須履行的義務(wù)（一）執(zhí)行文體協(xié)會（社團）的決議和決定；（二）按時參加文體協(xié)會（社團）組織的各項活動；（三）完成文體協(xié)會（社團）交給的任務(wù)；（四）按章程規(guī)定繳納會費。第十條 文體協(xié)會（社團）一般設(shè)會長（團長）一名，副會 長（副團長）一至二名，秘書長一名，由協(xié)會（社團）成員大 會選舉產(chǎn)生（得贊成票數(shù)須超過全體成員半數(shù)以上才能當(dāng)選）。 文體協(xié)會（社團）組織機構(gòu)每屆任期一般不超過三年。文體協(xié)會（社團）負責(zé)人應(yīng)具備下列條件（一）熱心文體協(xié)會（社團）工作，具有奉獻精神；（二）具有較強的組織管理與活動能力；（三）認真負責(zé)地組織開展文體協(xié)會（社團）各項活動。第四章

6、文體協(xié)會（社團）應(yīng)遵守的規(guī)則第一條 積極開展健康、文明、娛樂、安全的文體活動， 為員工自愿參加業(yè)余文化生活服務(wù)。第十二條建立和健全組織機構(gòu)、管理制度和活動制度，費有專人管理，收支審批手續(xù)完備，賬目清楚，每個年度向會 員公布并在年檢時向工會報告。第十三條 積極發(fā)展會員，吸收更多員工參加本協(xié)會（社團） 業(yè)余文體活動；同時也要及時辦理成員自愿退出協(xié)會（社團） 和成員被協(xié)會（社團）作退出或開除處理的手續(xù)。增加和被作 處理而減少的成員名單要及時向公司工會報告。第十四條 各文體協(xié)會（社團）應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)需要本協(xié)會（社 團）代表公司參加比賽活動和承辦相關(guān)活動的任務(wù)。第十五條 文體協(xié)會（社團）應(yīng)認真履行登記和年

7、度檢查 （以 下簡稱年檢）手續(xù)。第五章 文體協(xié)會（社團）的日常管理第十六條公司工會通過各種途徑和形式，加強對員工文體 協(xié)會（社團）的管理，并對協(xié)會（社團）的工作進行考核。每年，各文體協(xié)會（社團）進行一次年檢。首先自查，然 后向公司工會提交下列材料以接受年檢：（一）本協(xié)會（社團）的年度考核登記表（可附參加省市 組織的競賽活動獲獎材料）；（二）經(jīng)費（會費、自籌資金和工會支助款）收支情況報 表；（三）本年度重新登記的老會員名單及新發(fā)展會員的名單；（四）下一年度活動計劃。第十七條 工會對各文體協(xié)會（社團）報送的年檢材料進行審核評估后，達到合格要求的予以通過；對未達到合格要求的 視具體情況或促其整改，或予以注銷、撤銷；連續(xù)兩次不合格 的予以注銷。文體協(xié)會（社團）有下列情況之一為不合格：（一）第六條第一、二款規(guī)定的；（二）非特殊情況，當(dāng)年成員人數(shù)不足10人；（三）經(jīng)費管理不善，賬目不清，不向成員公布財務(wù)收支 情況；（四）沒有特殊原因，不履行第十四條、第十五條規(guī)定義 務(wù)和手續(xù)的。第十八條 公司工會對文體協(xié)會（社團）給予器械、場地等 適當(dāng)?shù)闹С帧Ｎ捏w協(xié)會（社團）成員受公司工會選派，