2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文【三篇】_第1頁
2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文【三篇】_第2頁
2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文【三篇】_第3頁
2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文【三篇】_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文【三篇】尊敬的領(lǐng)導(dǎo):20xx年xx月xx日,因?yàn)楣ぷ髫?zé)任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤。我的行為,已造成了嚴(yán)重不良的后果,經(jīng)過您的批評(píng),以及自身的認(rèn)真反思之后,我深刻地明白到我的錯(cuò)誤,我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由都僅僅借口,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何的理由?,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對(duì)未請(qǐng)假曠工這種錯(cuò)誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。一、我對(duì)我工作上的失誤作出的反思:1、放松思想覺悟,沒有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因。對(duì)公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足,就算是有理解,也沒能在行為上真正

2、予以執(zhí)行。2、敬業(yè)工作的思想觀點(diǎn)不夠深刻,不夠準(zhǔn)確。二、整改措施:1、以本次錯(cuò)誤為教訓(xùn),樹立牢固的組織紀(jì)律觀點(diǎn),不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請(qǐng)假、銷假制度。2、認(rèn)真克服生活懶散,粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來補(bǔ)充我的過錯(cuò)。3、經(jīng)常自省,即時(shí)糾正自身的錯(cuò)誤,增強(qiáng)學(xué)習(xí),配合領(lǐng)導(dǎo)管理,提升自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。我錯(cuò)了,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我也會(huì)吸取教訓(xùn),引以為戒,以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。此致敬禮!檢討書:#20xx年xx月xx日【篇二】2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,

3、一起外出吃飯,而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績,看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不但感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能即時(shí)把工作精神貫

4、徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀點(diǎn),為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提升將無從談起。所以,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以補(bǔ)充自己的過錯(cuò)。所以,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),使我能夠通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。此致敬禮!檢討書:#20xx年xx月xx日【篇三】2020企業(yè)員工上班曠工檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自從xx月份以來,我一直都因?yàn)閭€(gè)人私事,經(jīng)常曠工沒有上班且沒有和

5、領(lǐng)導(dǎo)好好的請(qǐng)假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷實(shí)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,因?yàn)楣ぷ髦饾u走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和協(xié)助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不但感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)

6、不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有充足的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存有得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是公司同事即時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的即時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作即時(shí)做好呢?如果一個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀點(diǎn),不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提升呢?為公司服務(wù)也僅僅紙上談兵了。所以,我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對(duì)公司員工的影響是惡劣的、后果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論