【熱門】勞動合同模板匯編五篇_精選

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 【熱門】勞動合同模板匯編五篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【熱門】勞動合同模板匯編五篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容?！緹衢T】勞動合同模板匯編五篇隨著人們法律意識的加強(qiáng), 很多場合都離不了

2、合同, 合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力, 嚴(yán)格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是筆者為大家整理的勞動合同5篇, 歡迎大家分享。勞動合同 篇1甲方(單位全稱)_法定代表人(或委托授權(quán)人)_ 登記注冊地_乙方(勞動者姓名)_ 身份證號碼_戶籍所在地 _根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其它有關(guān)法律、法規(guī), 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則, 簽訂本合同。一、勞動合同期限1、無固定期限：自 年 月 日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中：試用期為 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。2、固定限期：本合同為 年 個月。自 年 月 日起至 年 月

3、日止。其中：試用期為 個月, 自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容、工作地點1、乙方同意在 工作。2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點、崗位及職務(wù)。3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé), 按時完成規(guī)定的工作任務(wù), 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實施的中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法規(guī)定, 按乙方的工作崗位確定工作時間。2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。四、勞動報酬1、乙方在甲方工作期間, 甲方按月以貨幣形式_(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。2、乙方在試用

4、期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十_大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律, 甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后, 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù), 任何一方不得擅自變更合同。確需變更時, 雙方應(yīng)協(xié)商一致, 并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的, 原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時, 聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前, 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消, 聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致, 聘用

5、合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。（2）嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。（3）故意不完成工作任務(wù), 給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。（4）嚴(yán)重失職, 營私舞弊, 對甲方單位利益造成重大損害的。（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同, 但應(yīng)提前三十_大變化, 致使已簽訂的聘用合同無法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的, 甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

6、。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的, 乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的。（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同, 應(yīng)當(dāng)提前三十_大變化, 致使已簽訂的合同無法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議, 由甲方解除聘用合同的, 甲方按受聘人員在本單位工作年限, 工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、甲方單位被撤銷的, 甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年, 發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。5、聘用

7、合同履行期間, 乙方要求解除聘用合同的, 應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限, 支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因”用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的, 甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條 其它事項1、因應(yīng)本國下崗職工眾多, 已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù), 為避免國家、公司、個人資源浪費, 乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼, 即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定, 不再要求公司提供其他保險津貼, 個人不得挪做它用, 乙方自行交納保險費, 并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明（復(fù)印件）, 提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。2、本人

8、同意在離職兩年內(nèi), 不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作, 如果違反此條例, 愿意放棄法律先訴抗辯權(quán), 并接受公司的任何賠償要求。3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議, 按法律規(guī)定, 先申請仲裁, 對仲裁裁決不服, 可向人民法院提起訴訟。4、本合同一式_份, 甲方_份, 乙方_份, 經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時, 以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：_年_月_日乙方（簽字）：簽約日期：_年_月_日勞動合同 篇3乙方(員工)姓名 家庭住址 身份證號碼 電話為了加強(qiáng)門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)中華人民共和國勞

9、動法和其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則, 達(dá)成如下協(xié)議：一、 工作崗位甲方根據(jù)門診工作需要, 聘用乙方在門診部從事 工作, 乙方職稱 , 擔(dān)任 職務(wù)。二、 合同期限合同期限 年, 合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。三、 工作時間甲方因門診部醫(yī)療工作特點, 規(guī)定每周休息 天。四、 工資待遇（1）乙方的工資待遇, 基本工資每月 元, 其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放, 個人所得稅由乙方自己申報, （2）本市內(nèi)聘用人員, 原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務(wù)人員, 業(yè)務(wù)能力強(qiáng), 證件齊全, 愿長期在本門診的, 甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險, 費用由甲乙雙方按

10、規(guī)定比例交納。（3）外地聘用的醫(yī)務(wù)人員, 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn), 乙方自行交納。五、 勞動紀(jì)律（1） 遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團(tuán)結(jié), 工作互相協(xié)調(diào)。（2） 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程, 保證醫(yī)療安全。（3） 愛護(hù)甲方財產(chǎn), 保守甲方的商業(yè)秘密。（4） 不以門診部的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來, 不進(jìn)行或參與有損門診部聲譽(yù)的活動, 言行不干涉甲方的經(jīng)濟(jì)運作和門診部發(fā)展。六、 合同的變更、解約和違約責(zé)任有下列情況之一的, 甲方可解除本合同（1） 乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的；（2） 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊, 使甲方利益造成重大損害的；（3） 因乙方原因而

11、造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào), 嚴(yán)重影響工作的；有下列情況者, 乙方可通知甲方解除本合同（1） 甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2） 因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的；（3） 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲乙雙方如因上述情況解除合同, 均不必陳述理由, 在二日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù), 同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。七、 其它事項（1） 合同期滿, 甲乙雙方同意延續(xù)本合同的, 可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同；（2） 乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負(fù)責(zé), 與甲方無關(guān)。（3） 本合同未盡事宜, 雙方將本著友好協(xié)商的精神解決；甲方蓋章： 乙方簽字：合同簽

12、定時間： 年 月 日勞動合同 篇4甲方：_公司法定代表人或委托代理人：_乙方：_性別：_出生日期：_年_月_日家庭住址：_所屬街道辦事處：_簽訂日期：_年_月_日一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商, 同意簽訂本勞動合同書, 共同信守本合同所列條款, 共同執(zhí)行(_公司實行全員勞動合同制實施細(xì)則)。二、勞動合同的期限本合同期限為_年, 自_年_月_日起, 至_年_月_日止。其中試用期為_個月, 自_年_月_日起, 至_年_月_日止。三、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要, 安排乙方_生產(chǎn)(工作)崗位, 為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要, 服從甲方所安排的工

13、種、崗位, 遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見(崗位協(xié)議書)。四、勞動保護(hù)和勞動條件1甲方根據(jù)國家規(guī)定, 按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具, 提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。2其它必要的生產(chǎn)、工作條件。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。2合同期間因工作需要, 甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。3具有下列情況之一的, 甲方可以解除勞動合同：(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2)按

14、照國務(wù)院(國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法), 乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的；(3)乙方患病或非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(4)乙方在并事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；(5)乙方因病在十_大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。4具有下列情況之一, 乙方又無違紀(jì)行為的, 甲方不得解除勞動合同：(1)勞動合同期限未滿, 又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的；(2)乙方患病或非因工負(fù)傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認(rèn)的；(4)乙方為女職工, 在孕

15、期、產(chǎn)期和哺乳期間的；(5)應(yīng)征入伍, 在義務(wù)服兵役期間的；(6)按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員, 在企業(yè)工作未滿三年的；(7)符合國家有關(guān)政策的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理, 獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護(hù)、勞動保險和福利待遇。3因疾病治療需要, 有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4具有下列情況之一的, 乙方可以解除勞動合同：(1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的；(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣, 嚴(yán)重危害職工身體健康的；(3)經(jīng)甲方

16、同意, 自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；(4)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的；(5)經(jīng)甲方同意, 屬于正常工作調(diào)動的；(6)乙方在勞動組合中下崗, 要求自謀職業(yè)的；(7)對新錄用人員, 試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；(8)經(jīng)甲方同意, 因私出國進(jìn)修或定居的。(二)乙方的義務(wù)1遵守國家法律、法規(guī)和政策, 樹立主人翁責(zé)任感, 維護(hù)企業(yè)合法利益。2積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。3遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度, 服從甲方管理。4努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù), 并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項指標(biāo)。5按

17、甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù), 并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。6如有違章違紀(jì)行為, 應(yīng)接受甲方的批評教育。七、勞動報酬1甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻(xiàn), 按(_公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細(xì)則)或(_公司崗位技能工資制試行辦法)按月付乙方勞動報酬。2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻(xiàn), 給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。八、勞動保險和福利待遇1乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補(bǔ)貼、勞動保險和福利待遇。2乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇, 按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的

18、疾病和因工負(fù)傷致殘的職工, 經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準(zhǔn), 可享受長期醫(yī)療期。5乙方供養(yǎng)的直系親屬, 按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。6甲方按月為乙方存本人月工資總額的_的補(bǔ)充養(yǎng)老保險金。7乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3(3)、(5)、(6)項, 第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時, 甲方按照其工作年限, 每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補(bǔ)助費, 最多不超過十_大變化, 經(jīng)與乙方協(xié)商同意, 可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容, 并辦理變更手續(xù)。3任何一方解除勞動合同, 應(yīng)提前30天書面通知對方

19、, 方可辦理解除勞動合同手續(xù)。4按照國務(wù)院(國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定)和(_公司辭退違紀(jì)職工辦法), 乙方屬于應(yīng)予辭退的, 應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動合同的原因。5乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時, 勞動合同自行解除。十_大小, 按照(_公司實行全員勞動合同實施細(xì)則)第_條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。十二、其它具體事項1乙方因終止、解除勞動合同時, 甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。2甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的, 按國務(wù)院發(fā)布的(中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例)中有關(guān)規(guī)定處理。3本合同未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的按

20、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。4本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份, 經(jīng)_勞動局鑒證后, 自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門_勞動局監(jiān)督執(zhí)行。十三、(崗位協(xié)議書)、(病休協(xié)議書)、(休延長產(chǎn)假協(xié)議書)、(離崗休養(yǎng)協(xié)議書)、_、_為本合同書的附件, 與本合同一并生效。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日勞動合同 篇5用人單位(甲方)：地 址(甲方)：職 工(甲方)：使 用 說 明一、用人單位與職工簽訂勞動合同時, 雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同, 上海市勞動合同范本。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力, 雙方必須嚴(yán)格履行。二、勞動合同必須由用人