版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、提高護理文件書寫規(guī)范率持續(xù)改進一、背景三級甲等醫(yī)院評審標準實施細則 (2011年版)中,條款 病歷(案) 管理與持續(xù)改進,按照病歷書寫基本規(guī)范書寫護理文件,定期質(zhì)量評價, 對護理文件的質(zhì)量有追蹤評價和持續(xù)改進。為確保護理文件書寫規(guī)范,我科 于2015年第一季度進行科內(nèi)護理文件質(zhì)量監(jiān)控。二、現(xiàn)狀調(diào)查2015年第一季度,我科通過抽查在架病歷、出院病歷162例,護理文件 書寫存在的主要問題:體溫單體溫提前錄入 17例;未按規(guī)定及時完成病歷 15例;醫(yī)護記錄不一致10例;醫(yī)囑單中執(zhí)行人漏簽字7例;藥物試敏結果 未記錄在護理記錄單上2例;交班報告診斷寫錯1例;手寫簽名筆色錯誤1 例。2015年第一季度護
2、理文件書寫不規(guī)范情況項目例數(shù)不合格率所占百分比累計百分比體溫提前錄入17%未及時完成病歷15%醫(yī)護記錄不一致10%醫(yī)囑單中執(zhí)行人漏簽字7%藥物試敏結果未記錄2%交班報告診斷寫錯1%手寫簽名筆色錯誤1%100%2015年第一季度護理文件書寫不規(guī)范情況三、原因分析1、醫(yī)護人員:電子病歷使用不熟、未嚴格執(zhí)行查對制度、責任心不強、工作時間安排不合理;2、制度流程:護理文書書寫規(guī)范不健全、護理文書考核標準不完善、相關考核過少、督察不足;3、設備材料:電子病歷系統(tǒng)不完善、計算機數(shù)量相對不足4、環(huán)境條件:工作環(huán)境嘈雜、工作繁重易分心四、計劃1、整理護理文件存在問題,并進行分析,查找原因。2、規(guī)范護理文件書寫
3、,全科實施并督察。3、組織護理人員培訓學習護理文件書寫及規(guī)范書寫的重要性,了解相關制度、法律法規(guī)。4、合理排班,有聽班,保證人力資源相對充足。5、合理安排工作時間,按時完成護理文件書寫,不提前、不推后。護士長 和責任組長加強督查。7、嚴格執(zhí)行查對制度,與醫(yī)生病程記錄保持一致;嚴格查對醫(yī)囑,記錄準 確及時,不誤記、不漏記。病歷質(zhì)控護士加強質(zhì)控。&匯總統(tǒng)計二季度護理文件存在問題,進行效果評價。五、實施1、收集一季度護理文件資料,核查存在問題,匯總,分析。2、規(guī)范護理文件書寫,組織護理人員培訓學習護理文件書寫相關知識及相 關管理制度、法律法規(guī),進行考核。3、護士長合理排班,安排聽班;護士合理安排工作
4、時間,護士長和責任組 長加強督查。4、與醫(yī)生溝通,醫(yī)囑等有改動與護士溝通。5、嚴格執(zhí)行查對制度,護士長和責任組長加強督查,質(zhì)控護士加強質(zhì)控。 匯總統(tǒng)計第二季度護理文件存在問題,進行效果評價。對策一問題體溫提前錄入主要原因工作時間安排不合理;護士責任性心、法律 意識缺乏改善前:護士提前錄入還未到時間的體對策實施:病房護理人員溫,急于提前完成工作負責人:對策內(nèi)容:實施時間:一1.加強規(guī)范,按醫(yī)囑時間或常規(guī)時間測實施地點:量體溫,不準提前測量2.不允許將體溫表長時間存放在病人處,要隨用隨拿,隨時消毒檢廠對策處置:對策效果確認:實施效果良好,繼續(xù)維持體溫提前錄入冋題由改善前的17例/季度降至5例/季度
5、對策二問題未及時安成病歷、滿頁打印不及時主要原因工作繁重、護士養(yǎng)成不良習慣、檢查不夠改善前:未及時安成病歷、滿頁打印不及時對策內(nèi)容:對策實施:病房醫(yī)護人員 負責人:實施時間:一1.合理排班,安排聽班,護理人力資源相對充足實施地點:2. 滿頁打印病歷,加強檢查3. 組織護士學習醫(yī)療文件相關法律法 規(guī),提高法律意識,認識到醫(yī)療文件 是重要的法律文件,不可疏忽4. 與醫(yī)生溝通,有退回或新幵的醫(yī)囑,有醫(yī)生在質(zhì)控病歷過程中發(fā)生的修 正,要及時與護士溝通,避免浪 間返工,造成完成病歷不及時對策處置:實施效果良好,繼續(xù)維持對策效果確認:未及時安成病歷由改善前的15例/季度降至5例/季度對策三問題醫(yī)護記錄不-
6、致主要原因查對制度執(zhí)行不到位,醫(yī)護溝通不到位改善前:醫(yī)護記錄不致對策實施:病房醫(yī)護人員對策內(nèi)容:負責人:1.護士切實加強執(zhí)行查對制度,對醫(yī)囑、實施時間:病歷等加強查對,避免誤記漏記實施地點:2.加強護患溝通,醫(yī)生有退回或新幵的醫(yī)囑,及時給予護士提示3.有醫(yī)生在質(zhì)控病歷過程中發(fā)生的修正,要及時與護士溝通,避免不致/ p對策處置:VC丿對策效果確認:實施效果良好,繼續(xù)維持醫(yī)護記錄不 致由改善前的10例/季度降至2例/季度六、檢查1、科室按照病歷書寫規(guī)范對 162份病歷進行檢查,對存在問題進行記 錄。2、每月對護理文件存在問題進行統(tǒng)計匯總,分析。七、處理1、規(guī)范護理文件書寫 2、繼續(xù)做好科室護理文件質(zhì)量控制,確保按制度執(zhí)行。3、對新出現(xiàn)的護理文件質(zhì)量問題進行總結,列入下一個持續(xù)改進中。八、效果評價經(jīng)過改進,第二季度檢查病歷 162份,存在缺陷項為:體溫提前錄入 5 例; 未及時完成病歷 5 例;醫(yī)護記錄不一致 2例;醫(yī)囑單中執(zhí)行人漏簽字 5 例; 藥物試敏結果未記錄、交班報告診斷寫錯、手寫簽名筆色錯誤都為0 例。新出現(xiàn)的問題為:漏記大便 6例;出入量記錄錯誤 1例;缺診斷 1 例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 配電設備改造工程
- 2024年高中語文 第五單元 寫作任務指導-學寫演講稿教案 新人教版必修下冊
- 2024-2025學年高中數(shù)學 第五章 三角函數(shù) 5.2.1 三角函數(shù)的概念 第2課時 三角函數(shù)的性質(zhì)教案 新人教A版必修第一冊
- 湖南省株洲景炎學校七年級地理上冊 2.3 世界的地形教案 湘教版
- 八年級生物上冊 第五單元 第四章 第二節(jié)《細菌》教案 (新版)新人教版
- 總體交通規(guī)劃設計合同(2篇)
- 雨棚使用年限合同(2篇)
- 漢字課件 博客
- 故事坐井觀天課件
- 寒號鳥課件講解
- 第七屆全國茶業(yè)職業(yè)技能競賽(評茶師)考試題庫(含答案)
- 新教科版四上科學3.5《運動與摩擦力》教案(新課標)
- 支教教師考核登記表
- 中國融通資源開發(fā)集團有限公司社會招聘筆試
- 初中歷史九年級上冊《基督教的興起與傳播》教育教學課件
- 護理中斷事件的風險及預防
- 六年級語文上冊部編版第六單元教材分析及所有教案
- 2024年紀念會計法實施周年會計知識百題競賽
- 建筑施工合同鉆孔引孔
- 企業(yè)數(shù)字化轉型戰(zhàn)略協(xié)議
- 2024年山東春季高考考試標準33英語考試標準
評論
0/150
提交評論