黨員安全先鋒崗和黨員安全責任區(qū)考核標準

1、 黨員安全先鋒崗和黨員安全責任區(qū)考核標準（一）考核人：被考核人：項目內(nèi)容考核標準標準分評分標準扣分情況說明得分黨員安全先鋒崗考核標準（50分）個人素質(zhì)（10分）1、認真加強政治理淪學習，理想信念堅定。無三個一學習本扣2分。無故不參加安全活動會扣2分查政治及業(yè)務學習記錄，各種學習活動少參加一人次扣2分；無安全承諾書扣2分。2、簽定安全承諾書；加強安全生產(chǎn)業(yè)務技術(shù)學習，崗位技能優(yōu)異。23、帶領(lǐng)職工政治理論和業(yè)務技術(shù)學習，不斷提高職工個人素質(zhì)。遵章守紀（10分）1、不遲到早退、不缺勤空崗，嚴格遵守勞動紀律。4不佩戴黨員標志，一人次扣0.5分；違章違紀一人次扣2分，發(fā)生嚴重違章違紀扣5分：不參加安全活

2、動一人次扣5分。2、熟記各種規(guī)章制度，并模范帶頭執(zhí)行。43、佩戴黨員標志，帶頭參加單位組織的各項安全活動。2工作質(zhì)量（20分）l、敬業(yè)愛崗、盡職盡責，安全高質(zhì)量的完成各項工作任務，勇做安全生產(chǎn)表率。5工作拖拉、推諉一次扣2分；本人發(fā)生“三違”一次扣5分：身邊人員發(fā)生“三違”沒有制止一次扣3分；身邊有觸及安全管理“紅線”現(xiàn)象或行為的扣10分，有觸及安全管理重點的現(xiàn)象或行為的扣5分；因個人工作沒盡責，造成安全事件的該項不得分。身邊人員發(fā)生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點”未制止的一次扣5分。進班會不認真扣2分，進班會不進安全扣5分。2、帶頭模范執(zhí)行各類安全技術(shù)措施，嚴格按章作業(yè)。自己和身邊無

3、“三違”及觸及安全管理“紅線及重點的行為。10 3、對“三違”及觸及安全管理“紅線”及重點的行為敢于制止。5黨風廉政（10分）1、認真履行黨員義務，帶頭遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。5開人情工扣5分，吃拿卡要扣5分。分工不和理造成影響扣2分，引起一次不良反映扣2分，發(fā)生違章違紀事件實行一票否決。2、群眾關(guān)系融洽，無黨內(nèi)“四風”不良反映。5黨員安全先鋒崗和黨員安全責任區(qū)考核標準（二）項目內(nèi)容考核標準標準分評分標準扣分情況說明得分黨員安全責任區(qū)考核標準（50分）思想工作指導（10分）1、熟悉職工狀況，掌握職工思想動態(tài)，及時化解矛盾。21、不做思想工作扣2分，化解矛盾不及時扣1分，凡發(fā)生一起因

4、職工矛盾激化引起的各類事件不得分。2、幫教措施不得力扣1分，轉(zhuǎn)化不明顯扣2分。3、責任區(qū)內(nèi)職工有違法違紀行為不得分。2、對安全后進職工重點幫教，幫助后進職工提高安全責任意識。13、責任區(qū)內(nèi)無違法亂紀問題的發(fā)生。2技術(shù)業(yè)務幫帶（10分）1、搞好責任區(qū)內(nèi)職工安全業(yè)務技能“傳、幫、帶”，使職工對崗位技能熟悉，上標準崗、于標準活，安全規(guī)范作業(yè)。51、責任區(qū)內(nèi)一人次違章作業(yè)扣2分；有一名因職工考核成績不合格扣2分。2、責任區(qū)現(xiàn)場工程質(zhì)量標準化水平差或出現(xiàn)明顯下滑一次扣3分，未達標不得分。2、安全責任區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量或工作質(zhì)量達標。5安全責任聯(lián)控（20分）l、責任區(qū)無“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點”行為。5l、責任內(nèi)區(qū)發(fā)生“三違”及觸及安全管理“紅線”及“重點”行為的，在追究責任人責任的同時，對負有聯(lián)控責任黨員扣2分人次；2、對責任區(qū)內(nèi)“三違”行為不制止的扣5分人次；3、責任區(qū)內(nèi)存在重大隱患沒有采取措施并上報的扣5分次，發(fā)生事故的扣10分。4、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點”的制止一次加5分。2、發(fā)現(xiàn)違章違紀敢于批評制止。103、責任區(qū)無重大隱患、無事故。5職工生活互助（10分）1、關(guān)心職工生活，定期家訪、談心，及時發(fā)現(xiàn)職工實際困難，對困難職工進行重點幫助。3 1、對職工經(jīng)濟、家庭情況不熟悉，未如實反映職工實際困難，發(fā)