精品文檔會計題

1、注意：答案左側(cè)是您的選擇，右側(cè)是正確選擇 2016年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)課程考試及格：60分-滿分:100 我的分數(shù)：92分 恭喜您通過考試！ 20個工作日后，可以登錄河北省會計人員信息驗證查詢 查驗繼續(xù)教育登記結(jié)果。 【1】 【判斷】【2分】 購買打折商品，要求開具發(fā)票，但卻被告知打折商品不能開具發(fā)票，此做 法是否正確？（） I 正確 I 錯誤 解析 錯誤，根據(jù)中華人民共和國發(fā)票管理辦法第二十條的規(guī)定，銷售 商品、提供勞務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè) 務(wù)收取款項，收款方應(yīng)當向付款方開具發(fā)票。同時中華人民共和國發(fā) 票管理辦法第三十六條還規(guī)定，單位和個人未按規(guī)定開具發(fā)票的，

2、可 由稅務(wù)機關(guān)處1萬元以下的罰款。由此可見，不管商場是正常銷售，還 是打折處理，均應(yīng)依法開具發(fā)票，不得以任何理由拒開。 【2】才 【判斷】【2分】 信息系統(tǒng)支撐內(nèi)控規(guī)范的實施包括兩個方面：一是固化流程，鐵面無私地 執(zhí)行流程；二是信息威懾，讓人不敢違紀。（） I 正確 I 錯誤 解析 內(nèi)部控制體系最終的落地實施依賴于信息化建設(shè)。信息系統(tǒng)支撐內(nèi)控規(guī) 范的實施包括兩個方面：一是固化流程，鐵面無私地執(zhí)行流程；二是信 息威懾，讓人不敢違紀。（） 【3】 【判斷】【2分】 雇傭型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致， 會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界。（） I 正確 I 錯誤 解析 獻

3、身型境界下的會計人員，會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一 致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達到了完美的境界 【4】 【判斷】【2分】 發(fā)票作廢必須把發(fā)票全聯(lián)收回后，方可作廢。（） I 正確 錯誤 解析 正確，是辦法規(guī)定的 【5】 寫。（） 【判斷】【2分】 公司收到一張手寫版發(fā)票，發(fā)票項目沒有填寫完整，可以自行在發(fā)票上補 解析 具發(fā)票時，必須做到按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實， 字跡 清楚，全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印，內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián) 加蓋單位財務(wù)印章或者發(fā)票專用章。不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務(wù) 報銷憑證，任何單位和個人有權(quán)拒收。因此，不得在發(fā)票上自行補填或 修改，應(yīng)將不符合規(guī)定的

4、發(fā)票退回給開票方，要求其重開。 【判斷】【2分】 變動成本法可以避免全部成本法那樣由于受本期產(chǎn)量高低的影響，而把功 過延期反映在下個會計期間的銷售成本和盈虧上。 正確 錯誤 解析 變動成本法的銷售成本僅包括變動成本，受到銷量影響，不受產(chǎn)量影響。 【判斷】【2分】介紹他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票也屬于虛開發(fā)票行為。（ 正確 錯誤 解析 正確，是辦法規(guī)定的 【8】 的憑證。（） 【判斷】【2分】 企業(yè)取得一份發(fā)票，但發(fā)票上沒有填購貨方名稱，這種發(fā)票可以作為入賬 解析 【9】 不符合規(guī)定的發(fā)票不得作為財務(wù)報銷憑證， 任何單位和個人有權(quán)拒收。 中華人民共和國發(fā)票管理辦法實施細則第三十二條明確不

5、符合規(guī) 定的發(fā)票是指開具或取得的發(fā)票是應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)稅務(wù)機關(guān)監(jiān)制，或填寫 項目不齊全、內(nèi)容不真實、字跡不清楚，沒有加蓋財務(wù)印章或發(fā)票專 用章，偽造、作廢以及其他不符合稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的發(fā)票。 【判斷】【2分】 把制約內(nèi)部權(quán)力運行、強化內(nèi)部控制，作為當前和今后一個時期的重要工 作來抓，切實加強對單位內(nèi)部控制建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全由財政、審計、監(jiān)察等部門參與 的協(xié)調(diào)機制，協(xié)同推進內(nèi)部控制建設(shè)和監(jiān)督檢查工作。（） | 正確 | 錯誤 解析 把制約內(nèi)部權(quán)力運行、強化內(nèi)部控制，作為當前和今后一個時期的重要 工作來抓，切實加強對單位內(nèi)部控制建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全由財政、 審計、監(jiān)察等部門參與的協(xié)調(diào)機制，協(xié)同推

6、進內(nèi)部控制建設(shè)和監(jiān)督檢查 工作。 【10】# 【判斷】【2分】內(nèi)部控制建設(shè)是一個漫長而艱巨的過程，它需要財政部及各級財政機關(guān)正 確宣傳和普及內(nèi)部控制知識，形成“人人學(xué)內(nèi)控，處處講內(nèi)控”的良好氛圍。（） I 正確 I 錯誤 解析 內(nèi)部控制建設(shè)是一個漫長而艱巨的過程，它需要財政部及各級財政機關(guān) 正確宣傳和普及內(nèi)部控制知識，形成“人人學(xué)內(nèi)控，處處講內(nèi)控”的良 好氛圍。 【11 “ 【判斷】【2分】 可以由建立內(nèi)部控制和實施內(nèi)部控制的有關(guān)人員進行內(nèi)部監(jiān)督。（） I 正確 I 錯誤 解析 內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當與內(nèi)部控制的建立和頭施保持相對獨立。 【12 【判斷】【2分】 納稅人以不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)投資入股必須開具

7、發(fā)票。（） I 正確 I 錯誤 解析 不是經(jīng)營行為，沒有付款的付開具發(fā)票。 【13 M 【判斷】【2分】 法律作用的范圍比道德寬泛（） I 正確 I 錯誤 解析 道德作用的范圍比法律寬泛，法律管不到的空白之處由道德去規(guī)范。如不講 衛(wèi)生、不信守諾言、愛占別人便宜。只有造成嚴重后果，及存在違法事實，法律 才介入。 【14】# 【判斷】【2分】 變動成本法主要是為適應(yīng)企業(yè)外部由經(jīng)濟利害關(guān)系的團體或個人的需要而 編制的。（） I 正確 I 錯誤 解析 變動成本法不符合會計準則要求，主要是為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理決策需要而編制的。 【15】# 【 況 判斷】【2分】 印制、使用發(fā)票的單位和個人，必須接受稅務(wù)機

8、關(guān)依法檢查，如實反映情 ，提供有關(guān)資料，不得拒絕、隱瞞。（） I 正確 I 錯誤 解析 正確，是辦法規(guī)疋的 【16 【單選】【2分】 單位內(nèi)控規(guī)范的創(chuàng)新點可以簡單概括為（），從單位層面與業(yè)務(wù)層面同時 進行管控。 I A.以資金管控為主線，以信息系統(tǒng)為核心 I B.以預(yù)算管理為主線，以信息系統(tǒng)為核心 I C.以預(yù)算管理為主線，以資金管控為核心 I D.以資金管控為主線，以會計控制為核心 解析 單位內(nèi)控規(guī)范的創(chuàng)新點可以簡單概括為以預(yù)算管理為主線，以資金管控 為核心，從單位層面與業(yè)務(wù)層面同時進行管控。 【17冶 【 單選】【2分】 下列各項中，屬于“工時用量標準”組成內(nèi)容的是（）。 |A.由于設(shè)備意

9、外故障產(chǎn)生的停工工時 |B.機器設(shè)備的停工清理時間 |C.由于生產(chǎn)作業(yè)計劃安排不當產(chǎn)生的停工工時 |D .由于外部供電系統(tǒng)故障產(chǎn)生的停工工時 工時用量標準主要包括對產(chǎn)品直接加工工時、 必要的間歇或停工工時以 解析及不可避免的廢品所耗用的工時。不包括意外、計劃安排不當?shù)人l(fā)生 的工時。 【單選】【2分】 內(nèi)部控制將單位的業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理實現(xiàn)了有機的結(jié)合，將內(nèi)部控制嵌 【18】 入（）之中，可以實現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化和常態(tài)化。 |A .流程梳理 | B.信息系統(tǒng) | C.制度培訓(xùn) | D .崗位輪換 解析 內(nèi)部控制將單位的業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理實現(xiàn)了有機的結(jié)合，將內(nèi)部控制 嵌入信息系統(tǒng)之中，可以實現(xiàn)內(nèi)

10、部控制的程序化和常態(tài)化。 【19】# 【單選】【2分】 使用科教項目收入發(fā)生的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、庫存物資的支出，除按實 際支岀金額增加科教項目支岀外，還應(yīng)在形成上述資產(chǎn)的同時，增加（）科目。 I A .待沖基金一一待沖財政基金 I B.待沖基金一一待沖科教項目基金 I C. 事業(yè)基金 I D . 專用基金 解析 使用科教項目收入發(fā)生的各項支岀，按實際支岀金額，借記“科教項目支岀”，貸記“銀行存 款”等科目；形成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、庫存物資的，還應(yīng)同時借記“固定資產(chǎn)”、“無形資 產(chǎn)”、“庫存物資”等科目，貸記“待沖基金一一待沖科教項目基金”科目。 【20 ” 【單選】【2分】公司為獲得一項工程

11、合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費8萬元。 公司市場部持公司董事長的批示到財務(wù)部領(lǐng)取該筆款項。財務(wù)部經(jīng)理李某認為該項支岀不符合 有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了款項。下列對李某做法的認定中， 正確的是（）。 I A .李某違反了愛崗敬業(yè)的會計職業(yè)道德要求 I B.李某違反了參與管理的會計職業(yè)道德要求 I C.李某違反了文明服務(wù)的會計職業(yè)道德要求 I D .李某違反了堅持準則的會計職業(yè)道德要求 解析 D,對不符合規(guī)定的開綠燈，沒有堅持準則。 【21】其 【單選】【2分】 根據(jù)上述資料計算乙產(chǎn)品直接人工資率差異（）元 I A.40000 I B.20000 I C.50

12、000 I D .15000 解析 乙產(chǎn)品直接人工工資率差異 =（550000/25000-20 ）X25000=50000 （元） 【22曲 【單選】【2分】E產(chǎn)品的直接人工成本工資率差異（）元 | A.7000 | B.1600 C.-5400 | D.1900 解析 E產(chǎn)品直接人工工資率差異=（16-15 ）X7000=7000（元） 【23 M 【單選】【2分】E產(chǎn)品的直接人工成本效率（）元 I A.7000 I B.1600 I C.-5400 I D.1900 解析 E產(chǎn)品直接人工效率差異=（7000-3680 X2 ）X15=-5400（元） 【24 G 【單選】【2分】在兩差異

13、法下，固定制造費用的差異可以分解為（）。 I1 A .價格差異和產(chǎn)量差異 I B.耗費差異和效率差異 I C.能量差異和效率差異 I D .耗費差異和能量差異 解析 固定制造費用二差異分析法，將總差異分為耗費差異和能量差異。 【25】只 【單選】【2分】 合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位，明確劃分職責權(quán)限，實施相應(yīng)的分離措施， 形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。這些屬于內(nèi)部控制控制方法中的（）。 I 1 A .不相容崗位相互分離 I B.內(nèi)部授權(quán)審批控制 I C.歸口管理 I D .預(yù)算控制 解析 不相容崗位相互分離，是指合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位，明確劃分職責 權(quán)限，實施相應(yīng)的分離措施，形成相互制約、

14、相互監(jiān)督的工作機制。 【26 “ 【單選】【2分】 某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品變動制造費用分配率 200元/小時，單位產(chǎn)品標準工時 用量標準20小時，其成本標準（）元。 I A.2500 | B.1000 | C.4000 | D.3000 解析 變動制造費用的成本標準=20 X20=4000（元） 【27】講 【單選】【2分】 下列關(guān)于作業(yè)認定的表述中，不正確的是（）。 I A .建立作業(yè)成本系統(tǒng)應(yīng)從作業(yè)認定開始 I B.作業(yè)的認定需要對每項消耗資源的作業(yè)進行定義 I C.在實務(wù)中，作業(yè)認定是根據(jù)企業(yè)總的生產(chǎn)流程，自上而下進行分解 I D .為了對認定的作業(yè)進一步分析和歸類，在作業(yè)認定后，需按順序列岀

15、作業(yè)清單 解析 作業(yè)認定有兩種形式：一是根據(jù)企業(yè)總的生產(chǎn)流程，自上而下進仃分解； 另一種形式是通過與員工和經(jīng)理進行交談，自下而上地確定他們所作的 工作，并逐一認定各項作業(yè)。在實務(wù)中，自上而下和自下而上這兩種方 式往往需要結(jié)合起來運用。 【28 “ 【單選】【2分】 到（）年，基本建成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的，權(quán)責一 致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系。 I A.2016 I B .2017 I C.2018 I D.2020 解析 指導(dǎo)意見規(guī)疋，到2020年，基本建成與國豕治理體系和治理能力 現(xiàn)代化相適應(yīng)的，權(quán)責一致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科 學(xué)

16、的內(nèi)部控制體。 【29 ” 【單選】【2分】 某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品只消耗一種甲材料，其價格標準40元/千克，用量標準 100千克/件，其成本標準（）元。 I A.2500 I B.1000 I C.4000 I D.3000 解析 直接材料的成本標準=40 X100=4000（元） 【30 ” 【單選】【2分】 財政直接支付方式下，發(fā)生財政直接支付的項目補助時，按照支付金額， 解析 動人事部門承擔責任，直接人工效率差異和變動制造費用效率差異由生 產(chǎn)部門承擔責任。所以選擇 AB。 【例題】乙公司生產(chǎn)M產(chǎn)品，采用標準成本法進行成本管理。月標準 總工時為23400小時，月標準變動制造費用總額為 8424

17、0元。工時標 準為22小時/件。假定乙公司本月實際生產(chǎn) M產(chǎn)品7500件，實際耗 用總工時15000小時，實際發(fā)生變動制造費用 57000元。 【多選】【4分】 建立公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺包括（） | A .聯(lián)席會議制度（一個決策平臺） | B.戰(zhàn)略咨詢與綜合評審委員會.統(tǒng)一的評估和監(jiān)管機制（三大運行支柱） | C.國家科技管理信息系統(tǒng)（一套管理系統(tǒng)） | D .國家科技項目評審專家?guī)?解析 建立公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺 .具體內(nèi)容包括：聯(lián)席會議制度（一個決策平臺），專業(yè)機構(gòu).戰(zhàn) 略咨詢與綜合評審委員會.統(tǒng)一的評估和監(jiān)管機制（三大運行支柱）.國家科技管理信息系統(tǒng)（一套 管理系統(tǒng)） 【35

18、咸 【多選】【4分】 不同的企業(yè)有不同的會計造假目的，歸納起來有（） I A.業(yè)績考核動機 I B.信貸資金獲取動機 I C.股票發(fā)行動機 I D .納稅籌劃動機 解析 基于業(yè)績考核而粉飾會計報表是取常見的動機， 一般企業(yè)在資金缺之時 都會指望能從銀行獲得借款，而獲得貸款的前提是財務(wù)指標較好；為了 上市或者配股，企業(yè)也會對會計報表進行粉飾；基于偷稅、漏稅、減少 或推遲納稅等目的，企業(yè)往往對會計報表進行粉飾。 【36 ” 【多選】【4分】 變動成本法的優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下幾個方面（） I A .變動成本法能夠揭示利潤和業(yè)務(wù)量之間的正常關(guān)系，有利于促使企業(yè)重視銷售工作。 I B.變動成本法可以提供有

19、用的成本信息，便于科學(xué)的成本分析和成本控制。 I C.變動成本法提供的成本和收益資料，便于企業(yè)進行短期經(jīng)營決策 I D .符合傳統(tǒng)的成本概念的要求 解析 傳統(tǒng)的成本概念是包括固定制造費用的。 【37】 【多選】【4分】 【選擇】保管使用非稅收入票據(jù)時，使用單位不得（） I A .轉(zhuǎn)讓、岀借、代開、買賣 I B.擅自銷毀、涂改 I C.串用非稅收入票據(jù) I D .將非稅收入票據(jù)與其他票據(jù)互相替代 解析 ABC D都是發(fā)票管理辦法規(guī)定的違法行為。 【38】 【多選】【4分】 下列各項中，屬于會計職業(yè)道德境界分類的有（）。 I A.獻身型境界 I B.工作狂型境界 I C.雇傭型境界 I D .盡職型境界 解析 ACD，三種境界。 【39】 【多選】【4分】 下列各項中，有關(guān)理想的標準成本表述正確的是（） I A .標準成本主要用來控制成本開支，衡量實際工作效率。 I B.根據(jù)自身的技術(shù)條件和經(jīng)營水平，標準成本可以分為理想標準成本與正常標準成本 I C.正常標準成本考慮了生產(chǎn)過程中不可避免的損失、