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文檔簡(jiǎn)介
1、權(quán)益部招新計(jì)劃書(shū)新學(xué)期伊始,學(xué)院各社團(tuán)都在做著各種緊張的招新準(zhǔn)備,在充滿人才濟(jì)濟(jì)的校學(xué)生會(huì),當(dāng)然也是相當(dāng)渴望更具優(yōu)秀的新鮮血液的加入。為拓展權(quán)益部的力量,同時(shí)給廣大新生施展自己才華實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)的機(jī)會(huì),以公正,公平,公開(kāi)為原則,以吸納優(yōu)秀人才,維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目的。使得權(quán)益部 的魅力更加綻放,吸收對(duì)部門(mén)更具優(yōu)秀的人才?;顒?dòng)主辦單位:梧州學(xué)院校學(xué)生權(quán)益部活動(dòng)對(duì)象:14級(jí)全體的學(xué)生招新要求:1、 法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2、 責(zé)任強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。3、 對(duì)待加入學(xué)生會(huì)持正確的態(tài)度。4、 人品端正,善于交際。擬招人數(shù):5人超額上限指標(biāo):1人前期宣傳工作:一、在迎接新生的同時(shí),間接宣傳校學(xué)生權(quán)益部,讓新生
2、初步體會(huì)權(quán)益部的魅力。二、借助校學(xué)生會(huì),對(duì)權(quán)益部進(jìn)行宣傳。形式可以通過(guò)班級(jí)輔導(dǎo)員,海報(bào),展板等渠道旁敲側(cè)擊達(dá)到更好地宣傳效果,并由此落實(shí)招新進(jìn)程信息,甚至借助各院兄弟部門(mén)間接宣傳權(quán)益部,等等盡可以利用的資源。正式招新工作1、 部門(mén)簡(jiǎn)介 認(rèn)清權(quán)益部的主要職能和工作要求有利于招新活動(dòng)更好更有效地進(jìn)行。(最重要) 權(quán)益部的主要職能: 以維護(hù)同學(xué)權(quán)益為己任,做溝通學(xué)院與學(xué)生間的橋梁。提高廣大同學(xué)維護(hù)自己權(quán)益的意識(shí),增強(qiáng)法制觀念。以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨,以“促進(jìn)學(xué)院建設(shè),維護(hù)自身權(quán)益”為工作目的,勇于開(kāi)拓,勤于實(shí)踐,維持學(xué)院穩(wěn)定,切實(shí)保障同學(xué)自身的合法權(quán)益。初試時(shí)間:聽(tīng)從統(tǒng)一安排地點(diǎn):聽(tīng)
3、從統(tǒng)一安排主考官:權(quán)益部部長(zhǎng),副部長(zhǎng) 準(zhǔn)備活動(dòng):主考官準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)帶好工具,作好記錄。應(yīng)試者:有意向參加權(quán)益部的14級(jí)全體新生?;顒?dòng)時(shí)長(zhǎng):初步定為2.5小時(shí)考核形式:考核以簡(jiǎn)單的面試形式開(kāi)展。面試者每人有一分半鐘的考試時(shí)間,在面試過(guò)程中由考官提出一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,由應(yīng)試者淺談自己的見(jiàn)解,在選手陳訴過(guò)程中考官可任意時(shí)間打斷應(yīng)試者并對(duì)面試者提問(wèn),考查其應(yīng)變能力。考官根據(jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場(chǎng)記錄??己说臉?biāo)準(zhǔn):應(yīng)試者給考官的第一影響是否良好,應(yīng)變能力較強(qiáng),有無(wú)特長(zhǎng),是否自信,語(yǔ)言是否得體等等。入圍選手產(chǎn)生辦法:面試當(dāng)晚由幾位面試官討論產(chǎn)生,人數(shù)擬定為7人。確定入圍學(xué)生后由短信形式通知復(fù)試相關(guān)信息。自我陳述參考命題
4、:自我介紹,談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué),淺談對(duì)權(quán)益部的理解,簡(jiǎn)述選擇權(quán)益部的理由,談?wù)剬?duì)你影響最深的一個(gè)人,一句話等等。考察應(yīng)變能力的小問(wèn)題:考官可根據(jù)應(yīng)試者的陳述或周?chē)沫h(huán)境提出問(wèn)題,例如:你前面一位應(yīng)試者是男是女,我們今天面試的教室的教室編號(hào),對(duì)你影響最深的為什么不是你的父母,說(shuō)了那么多優(yōu)點(diǎn)說(shuō)一下你的缺點(diǎn)等等。注意事項(xiàng);1. 簡(jiǎn)歷上除一些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息外須有本人照片。2、主考官必須注意控制考試時(shí)間,避免嚴(yán)重超時(shí)。3.主考官在考試過(guò)程中要留意從應(yīng)考者的介紹中了解他的過(guò)去,他的經(jīng)歷,他的性格愛(ài)好,他的家庭背景,是否有特長(zhǎng),談吐,自信心等等。4.主考官要注意提問(wèn)的語(yǔ)氣和問(wèn)題的尺度,避免不愉快的事 情發(fā)生。 5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫(xiě)清楚。 復(fù)試可分為兩輪。第一輪 活動(dòng)開(kāi)展形式:筆試。有學(xué)生會(huì)出題但部分有權(quán)益部出題。卷面分并不是最重要,主要看應(yīng)試者的思維應(yīng)變能力及態(tài)度。此輪入圍者由本部
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