2021版農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議.doc

1、2021版農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議2021版農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議Whatthepartiestotheagreementultimatelyexpectorachievethroughtheconclusionandperformanceoftheagreement(協(xié)議范本)甲方：乙方：日期：精品合同/Word文檔/文字可改實用范本|DOCUMENTTEMPLATE其他服務(wù)類合同實用范本|DOCUMENTTEMPLATE其他服務(wù)類合同2021版農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議說明：本協(xié)議書的主要作用是協(xié)議雙方通過協(xié)議的訂立和履行最終所期望得到的東西或者達(dá)到的狀態(tài)如果您有需要可以下載修改或直接打印。說明

2、：本協(xié)議書的主要作用是協(xié)議雙方通過協(xié)議的訂立和履行最終所期望得到的東西或者達(dá)到的狀態(tài)如果您有需要可以下載修改或直接打印。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽光工程)協(xié)議甲方：縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（陽光工程）辦公室乙方：根據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)局、財政局、農(nóng)村工作辦公室、勞動和社會保障局、教育委員會、科學(xué)技術(shù)委員會、建設(shè)委員會關(guān)于重慶市實施全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的通知（渝農(nóng)科發(fā)20_10號）和重慶市農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于下達(dá)20_年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性計劃的通知（渝勞領(lǐng)20_5號）文件精神通過對乙方申報的內(nèi)容和條件進(jìn)行了綜合考評確定乙方為縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（陽光工程）基地。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議

3、：一、甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)下達(dá)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性（陽光工程）計劃；2、負(fù)責(zé)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（陽光工程）的全過程進(jìn)行監(jiān)督管理；3、協(xié)助乙方做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（陽光工程）工作的宣傳和信息服務(wù)；4、負(fù)責(zé)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（陽光工程）的評估和驗收；5、按重慶市委、市政府渝委發(fā)20_7號文件的規(guī)定財政補(bǔ)助農(nóng)民交納培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)原則上按照定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核公布的培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)30?補(bǔ)助（最高不超過元）以&;代金券”的形式直接補(bǔ)助給農(nóng)民；培訓(xùn)學(xué)員并實現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)經(jīng)縣陽光工程辦公室組織抽查達(dá)到85?以上的合格率同時就業(yè)時間穩(wěn)定在一年以上的可按每人元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；6、協(xié)助乙方辦理職業(yè)資格證書。二、乙方

4、職責(zé)1、負(fù)責(zé)陽光工程項目全過程的具體實施。包括學(xué)員的招收、教學(xué)管理、考試考核、轉(zhuǎn)移就業(yè)等；2、招收的學(xué)員必須是我縣年齡在16-45周歲的農(nóng)村居民。培訓(xùn)時間一般為1590天；3、職業(yè)技能培訓(xùn)以定點和定向培訓(xùn)為主。培訓(xùn)教材選用或開發(fā)適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點的教材；各崗位教學(xué)規(guī)范組織教學(xué)檔案規(guī)范整齊（學(xué)員花名冊、學(xué)員身份證復(fù)印件、照片、學(xué)籍卡、圖片資料、教學(xué)計劃、教案等）4、建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬。培訓(xùn)臺賬說明受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間和家庭住址轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬要說明就業(yè)單位和聯(lián)系方式；5、培訓(xùn)工作實行季度報告制度。在每季度末的20日前必須向縣（陽光工程）辦公室報告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況（見季度報表）；6、培訓(xùn)過程接受甲方的監(jiān)督管理；7、提高培訓(xùn)質(zhì)量全面完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)人；就業(yè)率達(dá)到85?以上。承擔(dān)項目的培訓(xùn)單位為項目法人項目法人對項目的申報、實施和資金使用負(fù)責(zé)。對項目實施制度不健全、財務(wù)管理混亂、弄虛作假套取財政補(bǔ)助資金、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題的要追究項目法定代表人的責(zé)任。以上協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份雙方必須共同遵守。甲方：縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)（