2021年護士長崗位競聘演講稿

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！2021年護士長崗位競聘演講稿 護士長是科室的組織者，是核心，具有凝聚力和號召力。下面是我給大家整理的護士長崗位競聘演講稿，僅供參考。 護士長崗位競聘演講稿【篇一】 敬重的各位指導、各位評委，同事們：大家好! 有這樣一句話，說你有信仰就年輕，懷疑就年老;有自信就年輕，畏懼就年老;有盼望就年輕，無望就年老;歲月使你的皮膚起皺，但是失去了熱忱，就損傷了靈魂。我特別的喜愛這句話。今日我正是靠著對工作的極大熱忱和多年工作閱歷，走上臺參與供給室護士長的競聘，自信自己有力量在護士長崗位競聘上可以再創(chuàng)新的成果。 近幾年我們醫(yī)院進展迅猛，我感到由衷的興奮。明年是我們醫(yī)

2、院的質量管理年，在此我想就如何開展供給室工作，談一下我的看法。 首先就要轉變觀念，轉變工作思路。 一是真對我院有些同志對供給室工作的輕視，應加大對供給室工作重要性的宣揚，使大家進步警覺性。 二是針對供給室護士的特點，實行敏捷的鼓勵措施。 做好供給室工作，就要加強管理，進步護理質量。 首先我要依據(jù)我院的綜合責任制目的管理的有關規(guī)定，建立健全供給室各項管理制度，如崗位責任制、技術責任制、質量責任制等，明確責任，層層落實，施行措施到位，做到事事有人管，人人參加管理，充分調動護士的主動性。 其次，重視醫(yī)院感染管理，保證工作質量。 此外，還應加強物資管理，節(jié)省本錢。 做好供給室工作，就要大力進步供給室護

3、士的整體素養(yǎng)。 一是對新調入護士采納崗前培訓的形式，或者實行帶教護生的形式，使其充分把握供給室的工作范圍和操作規(guī)程，在到達考核指標后允許競聘上崗。 二是營造學習氣氛，加強在職護士的培訓。 三是加強職業(yè)道德素養(yǎng)和責任感的培育。 各位指導、各位評委，以上是我對以后工作的一個簡潔設想，有些地方或許還不夠完善，但是我想我會在以后的工作中不斷的學習并改良。假如我競聘勝利，我將以此為新的起點，仔細兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們悄悄無聞的奉獻，鮮花更加明麗，掌聲更加洪亮，家庭更加美好，事業(yè)更加輝煌。 感謝大家! 護士長崗位競聘演講稿【篇二】 敬重的各位指導，評

4、委、同事： 大家好! 感謝各位指導為我們打造了這個公正競爭的平臺，也感謝指導們對我的關懷支持和關心，讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心盼望能為醫(yī)院增加一份光榮和榮譽，同時一展自己的抱負和理想。 我xx歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于學校。年月，我由學校安排來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。 作為一名白衣天使，我特別喜愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我始終效勞于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的歡樂;交-班、接-班、白天

5、、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔當副護士長，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊急而有序的工作中，我不斷成進步步，把握了各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)大事的閱歷。我信任，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。 一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、指導、同事以及實習同學的欣賞和認可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工，年被評為主動分子，還收到感謝信很多，在院訊中屢次得到表揚。 管理是門藝術。多年的工作理論中，我耳聞目睹了醫(yī)院院指導、各科室主任、護士長的管理風范。他們領先垂

6、范，嚴格要求，寬容民-主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氣氛。家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也誠心地感謝他們對我多年的訓練和培育。 今日，我競聘科的護士長。假如勝利，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，主動投入到新的工作中去。 我將以身作那么。在技術上精益求精，努力進步護理程度，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士把握的學問，我首先要把握;護士尚未理解的學問，我首先要熟識，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好教師，使她們對我充分信任。 我將傾情奉獻。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴格病房管理，仔細遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大安康訓練宣揚力度，并定期

7、召開病友座談會，定期對出院后的病友進展隨訪，多方征求患者看法，更好地供應優(yōu)質親情效勞。同時，將開展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省相關開支，保證資源有效合理配置。我盼望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的美好和安康。 我將以人為本。我科有護士名，都特別喜愛學習，主動向上，其中人在讀本科，人在攻讀討論生。作為護士長，我將從全局動身，綜合考慮力量崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理安排;發(fā)揚民-主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參加管理。我盼望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們制造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的進展空間。 古人云：不行以一時之得意

8、，而自夸其能，亦不行以一時之失意，而自墜其志。不管今日競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動制造嶄新的成果，以扎實的工作贏得美妙的將來! 感謝大家! 護士長崗位競聘演講稿【篇三】 各位指導同志們： 大家好! 今日，我以一個一般護士的身份來參與這次護士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)安排到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務素養(yǎng)的進步，一次性通過了自學考試的全部課程，獲得了首批護理專業(yè)大專學歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞，受到了指導和同志們的好評，在院指導的關懷、培育下，96年擔當了婦產(chǎn)科護士長，成為一名護理工作的管理人員。任護士長期間，我在加強自身業(yè)務學習的同

9、時到處起表率作用，注重人際關系擅長鼓勵同志，以身作那么、嚴以律已、寬以待人，實行偷偷摸摸地批判，大張旗鼓的表揚的管理方法，要求別人做到的自已首先做到，要求別人加班時，自已絕不先走一步。在大家的共同努力下，科室獲得了優(yōu)異成果：97年全院護理病歷評比第一名，98年被縣團委授予巾幗文明示范崗20*年被醫(yī)院評為病人滿足科室20*年被醫(yī)院評為放心科室。分娩人數(shù)，由96年的979人次劇增到02年的4192人次，業(yè)務收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元。我本人也先后被評為市優(yōu)秀護士縣十隹護士屢次被評為優(yōu)秀護士長。 自己由一名護理人員成為一名科室護士長，從一個沒有任何管理閱歷到如今可以嫻熟支配科室

10、各項護理工作，期間學到了很多東西，也深深體會到其責任重大。護士長不僅要把握豐富的理論學問和過硬的操作根本功，還應具備良好的心理素養(yǎng)。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，調動科室人員的工作干勁，進步科室的整體護理質量，防止過失、事故的發(fā)生。當今的社會是經(jīng)濟快速進展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道，假如我們的護理工在工作中責任心不強或不慎重，就會給病人帶來不行估量的損失，就會丟失對醫(yī)院的信任，所以，作為一名護士長必需有劇烈的事業(yè)心和責任感，才能使過失事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。 總之，這次護士長競聘，假如院指導可以讓我擔當護士長，我要在不斷進步自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務程度的前提下，進一步進步自已的管理程度，使自己成為一名技術+管理的護士長，帶著全科護理人員、解放思想、拓廣思路，使科室每一位護理人員都能做到喜愛護理事業(yè)，樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人所想，急病人所急，使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當今劇烈的競爭勢