婦聯(lián)換屆情況總結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯婦聯(lián)換屆情況總結(jié) 配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，促進(jìn)更多優(yōu)秀女干部進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，推動?jì)D女參政水平的不斷提高，是婦聯(lián)組織的重要責(zé)任。近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級婦聯(lián)組織著眼于婦女事業(yè)的發(fā)展和全市工作的大局，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢和參謀助手作用，全面實(shí)施“女性人才工程”，采 取多種形式為女干部成長鋪路架橋，有力地促進(jìn)了女干部的成長，為推動我市的民主政治建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在這次市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆中，在各級黨委和組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級婦聯(lián)組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強(qiáng)，所占比例大大提高

2、?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、基層?jì)D女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現(xiàn)“三高”態(tài)勢： 一是女干部比例提高，全市婦女干部隊(duì)伍人數(shù)達(dá)到近萬人，占全市干部總數(shù)的比重為； 二是女代表保持較高比重，市第五次黨代會女代表比例為 . %，比上屆提高.%； 三是女性參與基層社會管理比例提高。 . 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女性正職配備情況?，F(xiàn)在女性黨政正職有名（桃江名，沅江名，資陽名，赫山名，大通湖名，安化名，南縣名），上屆僅有名，增長.%。 . 村（社區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備情況。全市現(xiàn)有女村支書名，上屆僅有名，增長%。有社區(qū)女主職(書記、主任）名。村婦代會主任%進(jìn)入了村“兩委”，村民代表女性比例達(dá)

3、到三分之一，女村委委員比例達(dá)到.%。 二、促進(jìn)女性參政議政工作的主要做法 （一）及早謀劃，爭取重視 為確保第八次村委換屆中女性比例指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后深入安化、資陽、赫山等地調(diào)研村級女一把手任職情況，形成相關(guān)調(diào)研報(bào)告，分別呈報(bào)市委組織部及有關(guān)部門，共同召開聯(lián)席會議，研究存在的問題和解決辦法，爭取黨委重視支持。專題召開各區(qū)縣（市）婦聯(lián)主席會議，明確工作責(zé)任和要求，納入目標(biāo)管理。 （二）出臺文件，政策保障市婦聯(lián)組織了女干部培養(yǎng)選拔的調(diào)研，向市委常委會作了專題匯報(bào)，積極爭取，與組織部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見（益組聯(lián)號）和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女干部培養(yǎng)選拔工作的意見（益組聯(lián)號）明確

4、規(guī)定：“各區(qū)縣（市）黨委、人大、政府、政協(xié)套領(lǐng)導(dǎo)班子中均有名女干部?！?、“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要配備名以上女干部。各區(qū)縣（市）至少要有名以上女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職”等，為培養(yǎng)選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯(lián)成為村委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，聯(lián)合出臺換屆文件，提出確保村民委員會中至少有名婦女。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選拔優(yōu)秀女黨員擔(dān)任村黨支部書記，力爭每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有名。 （三）開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)為切實(shí)加強(qiáng)女干部的培養(yǎng)教育，不斷提高女干部的綜合素質(zhì)，市委組織部、市婦聯(lián)以正科實(shí)職和非黨及民主黨派的副科實(shí)職，年齡歲以下的優(yōu)秀女干部為對象，聯(lián)合舉辦兩年一次為期三個(gè)月的優(yōu)秀婦女干部骨干培訓(xùn)班，既設(shè)置了

5、青干班的主體課程又增添了女性成才的相關(guān)內(nèi)容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實(shí)地考察、社會實(shí)踐，學(xué)員綜合素質(zhì)得了全面提升，參訓(xùn)學(xué)員將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象納入全市女性后備干部人才庫。去年月舉辦了“看世博，連世界，思創(chuàng)新”婦女干部高級研修班。今年月，與市委組織部聯(lián)合組織舉辦全市基層?jì)D女干部能力建設(shè)培訓(xùn)班，提高參政能力，增強(qiáng)執(zhí)政信心。 （四）搭建平臺，施展才華市婦聯(lián)成立了市婦女兒童活動中心，組織女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會、女企業(yè)家協(xié)會、巾幗志愿者協(xié)會等團(tuán)體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織干部參加*婦女大講堂，請名師作專題講座，開設(shè)“建綠色*顯巾幗風(fēng)采”等女性論壇，組織女干部參加“五下鄉(xiāng)”、抗震救災(zāi)募捐、愛心媽媽結(jié)對、愛心超市創(chuàng)建等基層實(shí)