進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作的實施意見

1、本文格式為word版，下載可任意編輯進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作的實施意見為進一步營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大干部職工勤政務(wù)實、愛崗敬業(yè)，為各項工作提供強大的精神動力和思想保證，現(xiàn)對培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作提出如下實施意見：一、充分認識進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作的重要性近年來，我局在認真貫徹落實市局黨組關(guān)于大力培樹先進典型，推動兩個文明建設(shè)的決定，培養(yǎng)、樹立和宣傳典型工作方面取得了一定成效，涌現(xiàn)出一大批在各自工作崗位上做出突出貢獻的先進群體和個人，有的還受到國家和省、市機關(guān)及社會新聞媒體的宣傳表彰。但是也應(yīng)該看到，目前

2、我局這項工作整體上發(fā)展還不平衡，一些單位對這項工作的認識還不夠高，對典型培養(yǎng)、宣傳的力度還不夠大，尤其是還缺乏在大連市、遼寧省乃至全國稅務(wù)系統(tǒng)叫得響、影響大的先進典型，培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作與地稅事業(yè)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認識到，進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，既是發(fā)揚黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的要求，也是激勵干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的需要。當前，在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、依法治稅的任務(wù)十分艱巨的新形勢下，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府和打造服務(wù)型地稅機關(guān)的實踐中，在大力組織收入、不斷開創(chuàng)地方稅收工作新局面的

3、進程中，進一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導(dǎo)向，引導(dǎo)干部職工樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化稅務(wù)干部的法制意識、服務(wù)意識、效率意識和責(zé)任意識，樹立地稅機關(guān)規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)、廉潔高效的良好形象；有利于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，在本職工作崗位上盡心竭力，爭創(chuàng)一流業(yè)績；也有利于增強思想政治工作的親合力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定地樹立抓典型事關(guān)地稅事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略思維，主動自覺地下大氣力做好培養(yǎng)、樹立和宣傳典型工作。二、積極培養(yǎng)、用心樹立和大力宣傳反映時代精神及代表地稅形象的先進

4、典型市局機關(guān)各部門和各基層單位，要把培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型的工作，做為深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型地稅機關(guān)建設(shè)和地稅隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措來抓，尤其要堅持不懈、持之以恒地做好以下幾項工作：1、積極做好先進典型的培養(yǎng)工作。一是要在掌握先進典型情況、制定培養(yǎng)計劃上下功夫。各單位要在近期對本單位的先進群體典型和個人典型情況進行一次調(diào)查摸底，切實掌握先進典型的資源情況，包括有先進典型培養(yǎng)潛力的群體和人員情況。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作擺到議事日程，有針對性地做好典型培養(yǎng)工作計劃安排。二是要在營造有利于典型脫穎而出的環(huán)境氛圍上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動與有先進典型培養(yǎng)潛力的群體與個人組成“

5、幫學(xué)對子”，進行重點培養(yǎng)，為先進典型的成長與進步鋪路搭橋；要定期組織先進典型人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，為先進典型提供更多的學(xué)習(xí)和深造機會，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷成熟；要結(jié)合稅收征管、稅務(wù)稽查、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、納稅服務(wù)、后勤保障等方方面面工作的實際，適時開展各項工作的能手比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團、工會組織要關(guān)心愛護典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護干部職工爭當先進、爭創(chuàng)一流的積極性。2、積極做好先進典型的樹立工作。一是分層次樹立先進典型?；鶎泳忠跅l件成熟的情況下，每年有計劃地樹立幾個單項的先進群體典型和個人典型

6、。樹立先進典型要堅持實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導(dǎo)、特點突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立稅收征管、納稅檢查、窗口服務(wù)、崗位成才、群團工作、班子建設(shè)、黨務(wù)工作以及地稅文化建構(gòu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方方面面的單項典型；既要樹立普通干部職工的典型，又要樹立科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的典型。力爭在3年內(nèi)，市局和基層局各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學(xué)習(xí)樣板。二是采取組織推薦和群眾舉薦相結(jié)合的辦法樹立先進典型。各單位要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時向市局機關(guān)推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡部門和群眾舉薦以及干部職工個人自薦當先進典型，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。自薦先進典型的群體和個人，應(yīng)在向上一級機關(guān)推薦的同時，報送典型事跡材料，由上一級機關(guān)考核認定是否可以樹為先進典型。3、