精編-試用協(xié)議書

1、 試用協(xié)議書 【精選】試用協(xié)議書四篇在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，下面是小編收集整理的試用協(xié)議書4篇，歡迎閱讀與收藏。試用協(xié)議書 篇1甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內(nèi)安全駕駛，明確安全責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議。一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個(gè)月。二、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受甲方的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律

2、法規(guī)駕駛使用車輛，不得公車私用。三、試用期內(nèi)，乙方按照甲方工作安排進(jìn)行正常公務(wù)活動中發(fā)生交通意外、事故的，按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方各項(xiàng)勞動規(guī)章制度及公車私用導(dǎo)致交通意外、事故，造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。甲方：乙方：法人代表：二xx年十月十日試用協(xié)議書 篇2甲方： （以下簡稱甲方）乙方： 醫(yī)院（以下簡稱乙方）為提高基層醫(yī)療臨床治療水平，保障人民群眾的健康，甲乙雙方本著互惠互利，合作雙贏的原則在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容；1：甲方為乙方免費(fèi)投放一臺數(shù)碼陰道鏡以及138a標(biāo)準(zhǔn)款多功能霧化臭氧婦科治療儀，玻璃鋼婦科檢查床一臺。所有總價(jià)格為 36.8 萬元人民幣。供

3、乙方在甲方指定治療場所使用。設(shè)備進(jìn)駐乙方場所以后后，設(shè)備所有權(quán)仍歸甲方。2：甲方為乙方有償提供一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管供乙方一次性治療使用，為了不影響乙方醫(yī)院開展工作，首次配備一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管 支，每支單價(jià)為 元 ，合計(jì)； 元。 3：每月耗材消耗不得低于 支，否則甲方有權(quán)撤出設(shè)備。合作期間當(dāng)乙方耗材使用量達(dá)到 支時(shí)，甲方將其投放的設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給醫(yī)院4：合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。5：甲乙雙方合作期限；一、甲方權(quán)利和義務(wù)：1：醫(yī)療設(shè)備的使用說明書。2：提供的設(shè)備必須是合法的醫(yī)療器械。3：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)。4：甲方承諾委派專業(yè)醫(yī)務(wù)及技術(shù)人員，

4、免費(fèi)安裝、調(diào)試設(shè)備并及時(shí)排除設(shè)備的各種故障。并負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)工作。二 、乙方權(quán)利與義務(wù)1：須按照使用說明書進(jìn)行操作，而且必須使用由甲方提供的一次性耗材，否則由上述原因引發(fā)的醫(yī)療事故完全由乙方承擔(dān)。2：對外醫(yī)療宣傳中把本項(xiàng)技術(shù)作為內(nèi)容之一，在適當(dāng)場所提供能夠可以宣傳的位置和手段。3：配合甲方的宣傳、調(diào)研工作，甲方組織專家團(tuán)隊(duì)考察時(shí)，須如實(shí)反映治療情況、效果等。4：收集并提供病原詳細(xì)的檢查報(bào)告，治療過程，治愈情況及治療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。補(bǔ)充條款：三、其它事項(xiàng)1：甲方設(shè)備進(jìn)駐乙方安排的場所，乙方必須出具設(shè)備接收確認(rèn)書并提供醫(yī)院的資質(zhì)證明和其他相關(guān)證照、手續(xù)的復(fù)印件。2：協(xié)議需要雙方共同遵守，如有單

5、方違約并給對方造成損失的，應(yīng)由違約方進(jìn)行雙倍賠償（政策因素除外）。3：未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份由甲方存檔，本合同具有共同效力。甲 方 代 表 簽 字：日 期 ： 年 月 日乙 方 : 醫(yī)院（蓋章） 乙 方 代 表 簽 字:日 期 ： 年 月 日試用協(xié)議書 篇3甲方（用人單位）：乙方(員工)： 身份證號碼：一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于 年 月 日結(jié)束。三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合勞動合同法第十九條相關(guān)規(guī)定，延長

6、員工試用期 個(gè)月，直至 年 月 日止。四、其他：1、乙方享受公司試用期工資待遇；2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)部支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行；4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數(shù)為 臺。若無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；7、本協(xié)議一式貳

7、份，員工本人一份，人力資源部留存一份。甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 日期： 日期：試用協(xié)議書 篇4甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_為公司出納一職，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：一、財(cái)務(wù)主要工作職責(zé)（1）編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，合理有效的分配、使用資金。（2）對公司各種成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟(jì)效益。（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。（4）承辦董事長或總經(jīng)理交辦的.其他重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。（5）按照國家財(cái)務(wù)制度認(rèn)真填制會計(jì)憑證，登記會計(jì)帳薄，編制會計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚。（6）定期檢查公司財(cái)務(wù)

8、收入，成本費(fèi)用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。（7）妥善保管會計(jì)憑證，會計(jì)帳薄，會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。（8）協(xié)調(diào)與工商、財(cái)稅、銀行等有關(guān)部門的工作。二、協(xié)議期限協(xié)議試用期_個(gè)月（ 年 月 日至 年 月 日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。三、工資待遇經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪 元。四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)1、協(xié)議試用期間，甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務(wù)參加甲方組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國家法令和甲方

9、各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴(yán)重違法亂紀(jì)者，交公安機(jī)關(guān)處理。3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)，有嚴(yán)重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失者，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，通常按進(jìn)貨價(jià)全價(jià)（可按每年 15折舊）或按零售價(jià)的 70賠償，并有權(quán)辭退乙方。4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實(shí)際個(gè)人情況（包括各種證件）與其個(gè)人簡歷資料不符時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補(bǔ)貼及技術(shù)補(bǔ)助等作為對甲方欺騙的懲罰。5、乙方必須遵守甲方的公司管理規(guī)定，在受約束的同時(shí)享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。6、乙方在試用期間，應(yīng)注意自身安全，乙方未享受各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利。五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款1、協(xié)議試用期間每個(gè)月進(jìn)行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。2、協(xié)議試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。4、經(jīng)雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個(gè)工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個(gè)以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后，3個(gè)工作日內(nèi)甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號）。5、如乙方未經(jīng)甲方同意