鍋爐房工作制度管理方案

1、 鍋爐房管理工作方案為加強(qiáng)鍋爐管理,保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，特制定本工作方案。一、司爐工崗位職責(zé)（一）應(yīng)熟悉和掌握鍋爐操作技術(shù)、設(shè)備概況和具有排除一般事故的能力。（二）精心監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位、壓力表及燃燒情況。（三）認(rèn)真觀察分析鍋爐管道運(yùn)行情況，及時(shí)準(zhǔn)確填寫運(yùn)行記錄本并保持整潔。（四）相互協(xié)助，及時(shí)、正確地排除鍋爐及輔助設(shè)備的故障，保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（五）為確保供暖設(shè)施的安全，當(dāng)班司爐工實(shí)行二十四小時(shí)坐班制。（六）負(fù)責(zé)全場上、下水管道的日常維護(hù)，保障辦公區(qū)域上、下水暢通。（七）鍋爐工不在當(dāng)班期間必須保持衣著整潔。（八）嚴(yán)禁在上班期間喝酒。二、具體工作要求（一）場部鍋爐房核定年燃煤量，供暖時(shí)間從

2、本年九月三十日至來年五月二十日計(jì)算，司爐人員要本著節(jié)約一鏟煤，一度電的原則，在保證正常供暖的前提下，做到節(jié)約用煤。（二）為了保證正常供暖，司爐工要做到經(jīng)常檢查供暖設(shè)施。發(fā)現(xiàn)采暖用戶私自在暖氣片上增加水籠頭責(zé)令拆除，拒不拆除者每個(gè)水嘴收取采暖補(bǔ)助三百元。（三）司爐工要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查上水水壓及水循環(huán)是否正常，經(jīng)常檢查排氣閥，防止排氣閥供水閥腐蝕; 做好平時(shí)預(yù)檢預(yù)修，防止供暖設(shè)施滴、跑、冒、漏水，確保鍋爐安全運(yùn)行。（四）司爐工要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高操作水平，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象；危及安全時(shí)應(yīng)采取緊急停爐措施及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。三、交接班及記錄要求（一）交班要求1、接班人員要按照班

3、次和規(guī)定的時(shí)間提前到鍋爐房作好接班的準(zhǔn)備工作。 2、交班者要提前做好交接班的準(zhǔn)備工作，各部位要保持運(yùn)行正常為接班者做好準(zhǔn)備。 3、在交接班時(shí)，如果接班人員沒有到達(dá)現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。 （二）記錄要求1、鍋爐房應(yīng)有以下記錄：（1）鍋爐設(shè)備的運(yùn)行記錄；（2）交接班記錄；（3）設(shè)備檢修維護(hù)保養(yǎng)記錄；（4）單位主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐房管理人員的檢查記錄；（5）如發(fā)生事故，應(yīng)有事故記錄。2、鍋爐房人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、如實(shí)填寫以上各種記錄，不錯(cuò)填，不漏項(xiàng)，不允許弄虛作假。3、鍋爐房各種記錄應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫，做到字跡工整，數(shù)值準(zhǔn)確。4、鍋爐房記錄不得丟失，用完后交辦公室主任妥善保存三年以上，以備發(fā)生事故時(shí)，隨時(shí)查閱。四、獎(jiǎng)懲制度（一）司爐工脫崗一次罰款一百元，凡在上班時(shí)因脫離崗位造成燃煤被盜，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)班司爐工除賠償損失外罰款三百元，并按有關(guān)規(guī)定給予扣分。（二）發(fā)現(xiàn)當(dāng)班期間喝酒，