安全獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
安全獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
安全獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
安全獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 共 3 頁(yè). 第 1 頁(yè)1 目的健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,消除違章,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)處罰違章,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。2 實(shí)用范圍適用于單位各部門(mén)及全體員工。3 職責(zé)3.1 安全管理部負(fù)責(zé)組織安全檢查和確定獎(jiǎng)罰。3.2 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行。3.3 各部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的貫徹落實(shí)。4 獎(jiǎng)勵(lì)4.1 集體獎(jiǎng)勵(lì)4.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安全管理文件、管理規(guī)定和單位各項(xiàng)安全規(guī)章制度,認(rèn)真將安全生產(chǎn)管理列入日常工作議程,做到“五同時(shí)”,無(wú)工傷事故。4.1.2 認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”,對(duì)新產(chǎn)品、新工藝及設(shè)備在計(jì)劃、實(shí)施、驗(yàn)收的同時(shí),保證職業(yè)安全健康設(shè)施同時(shí)計(jì)劃、實(shí)施、驗(yàn)收。4.1.3 按規(guī)定組

2、織安全檢查,對(duì)查出的隱患能及時(shí)認(rèn)真整改,有效的消除事故隱患。4.1.4 認(rèn)真做好新職工三級(jí)安全教育,嚴(yán)格履行三級(jí)安全教育手續(xù),保證教育質(zhì)量。4.1.5 搞好特殊工種人員管理,保證持證上崗。4.1.6 積極改善勞動(dòng)條件,對(duì)防塵、防毒和防止污染設(shè)備設(shè)施做好保養(yǎng)和維護(hù)。4.1.7 督促檢查和教育職工正確使用防護(hù)用品,使用率在99%以上。4.1.8 認(rèn)真貫徹保健食品管理制度,嚴(yán)格履行審批手續(xù)。4.1.9 認(rèn)真做好安全宣傳教育工作,利用各種形式做好安全宣傳。4.1.10 做到以上條件的,可評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體。4.2 個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)4.2.1 熱愛(ài)安全工作,模范遵守本工種安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,敢于抵制“三違

3、”(違章操作.違章指揮.違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象。4.2.2 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見(jiàn)避免事故?;蛘咴诋a(chǎn)生險(xiǎn)情時(shí)奮不顧身排險(xiǎn)者。4.2.3 認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極宣傳安全技術(shù)知識(shí)。4.2.4 正確使用和愛(ài)護(hù)各種勞保用品,能督促指導(dǎo)其他職工正確使用者。4.2.5 認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)防塵,防毒、安全設(shè)備設(shè)施,確保完好使用者。4.2.6 能做到以上條件的,可評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。5 懲罰5.1 有下列情形之一者扣罰部門(mén)獎(jiǎng)金5.1.1 忽視安全生產(chǎn),未認(rèn)真貫徹上級(jí)規(guī)定和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”和“三同時(shí)”的,罰部門(mén)200元。5.1.2 發(fā)生輕傷每起罰部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元;發(fā)生重傷罰500元

4、。5.1.3 新工人未經(jīng)三級(jí)安全教育分配上崗,罰部門(mén)50元。5.1.4 特殊工種未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),無(wú)證操作,每一人次罰100元。5.1.5 對(duì)工傷事故未認(rèn)真追查處理或報(bào)告不及時(shí),每一人次罰50元,隱瞞不報(bào)或虛報(bào)工傷者罰200元。5.1.6 安全檢查不利,導(dǎo)致工傷事故發(fā)生,根據(jù)情節(jié)罰100-300元。5.1.7 限期整改的事故隱患,拖延不改者每一項(xiàng)罰100元。5.1.8 安全隱患不按期完成每項(xiàng)次罰100元,每月都扣,直至完成為止。5.1.9 部門(mén)月無(wú)違章違紀(jì),如有違紀(jì)每發(fā)生1人次罰50元。5.1.10 有防護(hù)設(shè)施使用不合理,工藝無(wú)安保措施,惡化勞動(dòng)條件,污染環(huán)境,有損安全健康每一項(xiàng)罰100

5、元。5.1.11 安全通道堵塞或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章,每處罰100元。5.1.12 不正確使用勞保用品發(fā)生一次扣50元。5.1.13 發(fā)生重大污染事故經(jīng)濟(jì)損失千元以上,危及員工生命健康,按“環(huán)保法”追查處理。5.2 有下列情形之一者扣罰責(zé)任者獎(jiǎng)金5.2.1 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,導(dǎo)致輕傷事故,扣罰200元,導(dǎo)致重傷事故扣罰1000元。5.2.2 安全考試不合格每人次罰50元。5.2.3 擅自拆除機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置,使用其處于危險(xiǎn)狀態(tài),或擅自違章開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備者罰100元。5.2.4 有勞保品而不用,或?yàn)E用者視為違章,每人次罰50元。5.2.5 違反公司安全通則,工作前或工作中飲酒者,扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。5.2.6 工作不負(fù)責(zé)造成跑、冒、滴、漏、污染環(huán)境者罰100元。5.2.7 對(duì)安全檢查人員,勸阻不聽(tīng)者,視情節(jié)輕重罰50-500元;情節(jié)嚴(yán)重者給予下崗處理。5.2.8 單位內(nèi)發(fā)生交通事故,根據(jù)責(zé)任輕重罰50-500元。5.2.9 按其他安全管理規(guī)定檢查,每查出一項(xiàng)不合格,處罰責(zé)任者50元-500元,并對(duì)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元至

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論