深圳華為面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、可編輯深圳華為面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)前兩周經(jīng)歷了華為的幾次面試 , ,忍不住想把其中的詳細(xì)經(jīng)歷寫下來：收到華為的面試電話讓我有點(diǎn)意外。 首先我在網(wǎng)上沒有投任何華為的職位； 其次是前不久剛 剛在華為經(jīng)歷了一段失敗的面試；再次是這次通知我的是研發(fā)中心的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的職位。 我想這個(gè)職位名稱好像跟我的工作經(jīng)驗(yàn)不沾邊啊。 所以我也沒有抱這多大希望。 反正周六沒 事就當(dāng)去增加一些面試經(jīng)驗(yàn)罷了。通知的面試時(shí)間是 9 9 點(diǎn) ,7,7 點(diǎn)就從寶安出發(fā) ,9,9 點(diǎn)不到總算到達(dá)了華為科研中心東門。外面已 經(jīng)有一片面試者在等候著了。一會(huì)兒招聘部門的秘書出來了, ,點(diǎn)名后就把我們一大票人帶進(jìn)了我并不陌生的面試地點(diǎn) - 食堂

2、。首先是大家都熟悉的筆試。 按照每個(gè)人申請(qǐng)職位的不同給每位面試者分發(fā)不同的試卷。 我以 為回考一些ERPERP產(chǎn)品BOMBOM之類的，一看拿到的試卷就傻眼了。好像跟我的專業(yè)不符啊，這上面的題目一大部分都不會(huì)做。我趕緊跑過去找秘書 MM,MM, 是不是試卷發(fā)錯(cuò)了啊。 MMMM 問了一 下我的專業(yè)還有申請(qǐng)職位 ，又看了一下試題 ，說沒有別的試題了 ，你就做這個(gè)吧 ，這些都是基礎(chǔ) 來的 ，能做多少就是多少 ，這個(gè)筆試也不是最主要的。我心說：筆試還不重要？沒做好后面還想有下一輪面試啊？沒辦法 ，只好把選擇題部分 ，還有英譯漢先做了 ，還有一道關(guān)于 BOMBOM 建構(gòu)的很簡(jiǎn)單也做了 ，其它部分都是一片空

3、白。交卷時(shí)候 ，MMMM說，你答的也不少嘛。汗一個(gè)交了試卷大概是 1010：5050，然后就是一直在那里等。旁邊的都開始在陸陸續(xù)續(xù)的面試了。到了1111 半時(shí)我忍不住了 ，跑過去跟秘書 MMMM 說：我還有沒有下一輪面試啊 ，沒有的話我先回去了。 秘書 MMMM 有點(diǎn)奇怪的看著我：你再等等。還沒有輪到你呢。沒想到這一等就是到了中午吃可編輯飯的時(shí)間 , ,于是再次免費(fèi)品嘗了華為食堂的飯菜。下午休息到一點(diǎn)鐘 , ,其它人接著開始了下一輪的面試。我還是在漫長(zhǎng)的等待中。問秘書MM,MM,答曰：再等。等到差不多兩點(diǎn)的時(shí)候, ,終于開始了第一輪的面試。面試官也比較年輕 , ,感覺上似乎表達(dá)也不是太好。 說

4、話語速很快 , ,而且聲音比較小 , ,有幾次我都 沒聽清楚。其實(shí)面試也沒聊什么。主要是我講我以前的工作經(jīng)驗(yàn), ,中間感覺對(duì)我工作的這一塊他似乎不是很了解。半個(gè)小時(shí)后 , ,第一輪結(jié)束。我看到面試官在打電話, ,隱約聽到一些東西。猜到是他在跟他的小主管講我的一些情況（因?yàn)檎f秘書 MMMM 說周六他的主管沒來公司） 。電話完了后 , ,他又繼續(xù) 面試我。我想這應(yīng)該算是我的第二輪面試了吧 , ,其中也沒聊到什么技術(shù)方面的問題。談話結(jié)束 , ,他就從秘書那拿了一份職位申請(qǐng)表讓我填。我想這樣是表示我前面的兩輪面試順 利通過了吧。職位申請(qǐng)表我填寫的比較詳細(xì) , ,因?yàn)槲抑廊A為最后的審批主要是看的職位申

5、 請(qǐng)表以及面試官對(duì)你的評(píng)價(jià)的 , ,簡(jiǎn)歷一般是不怎么看的。所以我在填寫的時(shí)候是寫得比較認(rèn) 真比較詳細(xì)的。封面的工作地區(qū)選擇我是全部都勾選了 , ,什么海外艱苦地區(qū)啊 , ,什么國(guó)內(nèi)其它 城市啊 , ,因?yàn)槲蚁胫凑膊灰欢嬖嚨蒙?。填完以后依然是等待。而且等待的時(shí)間依然是那么漫長(zhǎng)。不過我沒想到的是, ,下一輪直接就是集體面試了。我看到 MMMM 在安排拼飯桌作為集體面試用。這樣到集體面試開始的時(shí)候已 經(jīng)是下午 5 5 點(diǎn)多了 , ,這個(gè)時(shí)候還剩下一共 1111 個(gè)人參加。于是1111個(gè)人被分為兩組進(jìn)行團(tuán) P P。我這邊5 5人, ,另一邊6 6人。面試官有3 3位, ,一位是HR,HR,另 外

6、兩人是招聘部門負(fù)責(zé)人?？删庉嬍紫纫廊皇莻€(gè)人的面試自我介紹：包括工作經(jīng)歷, ,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn) , ,未來目標(biāo)三封面內(nèi)容。說實(shí)在話, ,我最怕這種集體面試了 , ,我會(huì)變得很緊張 , ,心跳會(huì)變得很快 , ,而且表達(dá)就非?；靵y。 上次在生 產(chǎn)中心我可能就是因?yàn)榧w面試太緊張表現(xiàn)太差面試官評(píng)價(jià)不高才導(dǎo)致被淘汰的吧。 緊張歸 緊張 , ,我怎么樣在心里暗示自己放松都沒有用。今天的自我介紹是輪流來的 , ,終于輪到我了。一站起來的時(shí)候我就更緊張了。剛開始聲音都 有些顫抖。 但是很奇怪的是 , ,當(dāng)我介紹完我的名字和學(xué)校的時(shí)候 , ,我的緊張感一下子就消失了。 我終于比較鎮(zhèn)定地介紹完了自己。表達(dá)也還算比較清晰

7、。我知道這一環(huán)面試官回問到每個(gè)人對(duì)誰印象比較深之類的 , ,可編輯13 條面試經(jīng)驗(yàn)1、從踏進(jìn)辦公樓大門的那一刻起就要告別學(xué)生氣的松垮和隨意，暗 示自己正以一個(gè)白領(lǐng)的身份出現(xiàn)在這里。在電梯、走廊、等候廳等各 處都必須表現(xiàn)出職業(yè)人的儀表、 風(fēng)度和氣質(zhì)， 與人交談的一言一行都 要有禮有節(jié)，這有利于盡快樹立自信，進(jìn)入面試狀態(tài)。2、在去往考官辦公室的途中，自然的步態(tài)和心態(tài)有助于消除緊張。 如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名， 見面時(shí)的稱呼問題自然解決了。3、到達(dá)考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應(yīng)聘者的評(píng)估表， 這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。4、和考官的見面、問候和握

8、手要熱情大方，內(nèi)在的自信和外在的自 信往往是相伴而生的。5、如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當(dāng)然喝不喝隨 你。6、寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交 通、從何處得知招聘消息等等。7、考官的問話如有不明白之處，一定要及時(shí)提問。多聽一遍問題并 且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多。 考官向來都很樂意重復(fù)他 們的問題，這也為你思考問題并組織答案贏得了時(shí)間。8、回答問題時(shí)語速適中，音量和音調(diào)不要太高；注意條理清晰，言 簡(jiǎn)意賅，切勿離題，記住言多必失； 和考官保持 eye contact（ 眼神交 流），手勢(shì)和表情盡量自然?？删庉?、考官發(fā)表個(gè)人意見時(shí)要跟上他的思路，適時(shí)簡(jiǎn)要表明自己的看法 和態(tài)度。不管考官對(duì)你回答的批評(píng)有多嚴(yán)厲， 都要敢于對(duì)自己的想法 負(fù)責(zé)。答案的正確與否有時(shí)無關(guān)緊要， 個(gè)人的主見和分析思路才是考 官看重的東西。10、遇到 tough question（ 難題 ）時(shí)，一要自信，盡力想辦法解決； 二要鎮(zhèn)靜，設(shè)法用臨場(chǎng)應(yīng)變來避免冷場(chǎng)。11、在堅(jiān)持個(gè)人主見的同時(shí)也要注意和考