幼兒園臨時工勞動合同大全

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2、崇高敬業(yè)精神 ;(2) 有一定幼教工作經(jīng)驗二乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作， 經(jīng)甲已雙方商 議，訂立合同如下：1 甲方向乙方提供辦公設(shè)備教材及其他設(shè)施器材。2甲方每月向乙方發(fā)放基本工職 _元。3 學(xué)期末，甲方從德能勤績等方面對乙方進行考核 ( “績” 考核來自每學(xué)月目標考核 ) 并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考 核獎 (標準為 1500 元) 。假如呈現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期 所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。具體項目是：(1) 保教人數(shù)獎目標：全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達到 160 人以 上幼兒教師人均獎 100元; 幼兒在園基數(shù)為 160人若每增加 1人， 人均又獎勵 5 元。(2) 安全管理

3、獎 200 元目標為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事 故。否則“一票否決”。(3) 師德師風(fēng)獎 200 元。目標為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表 現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，衣冠整潔，若乙方 不服從領(lǐng)導(dǎo)不服從分工，則一次扣 100 元。(4) 出勤獎 100 元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣 5 元，病假一天扣 10 元，事假一天扣 20 元，礦工一天扣 40 元。幼兒園臨時工勞動合同 2甲方( 用人單位 )單位名稱：合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學(xué)幼兒園法 人代表：周克建單位地址： 合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)白沙場 143 號聯(lián)系電話： 42580656 乙方(勞動者 )姓名： 身份證號： 戶籍地址： 聯(lián)系電話：

4、 根據(jù) 中華人民共和國勞動合同法 重慶市勞動合同管理暫 行辦法 等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)商 議一致簽訂本合同，以便共同遵守。一合同期限第一條本合同為臨聘人員勞動合同， 合同期限為 5 個月。 本 合同自 年_月_曰起至 年_月 _曰止。二工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方自愿接受甲方的工作條件， 同意到甲方單位從事 幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達到服從安排， 完成教育教學(xué)各 項任務(wù)的標準。三工作時間和教育培訓(xùn) 第四條乙方遵循甲方的工作時間歇息休假制度。 甲方應(yīng)執(zhí)行 國家規(guī)定的工時制度和歇息休假制度。第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點

5、有計劃地對乙方進行政治思想職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn)， 提高乙方的綜合素養(yǎng)。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)四勞動酬勞 第六條乙方勞動酬勞由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定 確定，并由甲方在雙方商議的時間內(nèi)以貨幣形式支付。第七條在合同期限內(nèi)， 乙方的勞動酬勞以甲乙雙方事先約定 的為準，日后不得異議。1 基本工資：每月 560 元。2“五險一金”補貼：每人每月 390 元。3 班主任津貼：每月 250 元。 第八條期末結(jié)束時， 經(jīng)甲方考核， 乙方若較好完成了所有工 作，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動酬勞。五社會保險 第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補 貼，由

6、乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。 若“五險一 金”未辦理或漏繳，由乙方自行負責(zé)。六勞動紀律 第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生教育教學(xué)等各項 規(guī)章制度 ; 愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律 和規(guī)章制度的， 甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度賦予紀律處分， 直至解除本合同。七合同解除第十一條經(jīng)甲乙雙方當事人商議一致， 本合同可以解除。 第 十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第十三條甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強 迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 （ 涉及前 三條者，甲方應(yīng)提前 30 日以書

7、面形式通知乙方 ）（ 一 ） 乙方患病或者非因工負傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工 作也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;（ 二 ） 乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作 單位仍不能勝任工作的 ;（ 三 ） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（ 四 ） 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;（ 五 ） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的 ;（ 六 ） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損失的;（ 七 ） 被依法追究刑事責(zé)任的 ;（ 八） 甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位工作單位或工 作地點，乙方拒絕配合的。（ 九） 乙方提供給甲方的個人資料相關(guān)證

8、件及證明材料與事實不符的。 （ 十）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形八合同終止第十五條有下列情形之一的，本合同終止：（ 一 ） 本合同期滿的 ;（ 二 ） 當事人約定的勞動合同終止條件呈現(xiàn)的;（ 三 ） 乙方退休退職死亡的 ;（ 四 ） 甲乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的， 本合同可 以終止 ;（ 五） 乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病因工負傷，被 確認為部分喪失勞動能力， 甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后， 本合同可 以終止。九特殊約定 第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清 債權(quán)債務(wù)的， 甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資， 乙方 應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或

9、規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（ 辭）職的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費。第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重 物品在合同期滿或離 （ 辭）職時須交還用工單位， 否則，甲方有權(quán) 從乙方工資中扣除。十違約責(zé)任第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成傷害的， 應(yīng) 當根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金。第二十條因乙方原因給甲方造成傷害的， 乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的 賠償責(zé)任。十一爭議處理第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方商議處理; 商議不成的，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二其他約定 第二十二條本合同未盡事宜， 由甲乙

10、雙方商議一致后書面補 充約定， 補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的， 以補充協(xié)議內(nèi)容為 準。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的， 按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效， 甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。甲方（ 蓋章 ）：乙方（ 簽章 ）：法人代表： （ 簽章 ）簽訂日期： 年_月 _曰簽訂日期： 年_月_曰幼兒園臨時工勞動合同 3甲方：幼兒園乙方： 幼兒園教師實行招聘制， 招聘實行一學(xué)年一聘。 聘用條件為：(1) 熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神 ;(2) 有一定的幼教工作經(jīng)驗 ;(3) 取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或取得函 授“幼

11、教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書 ;(4) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任幼兒教師工作， 經(jīng)甲已雙方 商議，訂立合同如下：一甲方的義務(wù)和權(quán)利：1 甲方向乙方提供辦公設(shè)備教材及其他設(shè)施器材。2 關(guān)于乙方的待遇問題：(1) 甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資。(2) 學(xué)期末， 甲方從德能勤績等方面對乙方進行考核， (“績” 的考核來自每學(xué)月的目標考核 ) 并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué) 期工作考核獎。 假如呈現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎。 假如呈 現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全學(xué)期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任(3) 如呈現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：對聘

12、用的乙方在工作中不服從安排調(diào)配， 甲方將終止其合同，立即辭退。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。 由于乙方不負責(zé)任， 所帶 （教）班級幼兒在園期間呈現(xiàn)安全 責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律經(jīng)濟責(zé)任。 如乙方生病時間較長， 不能擔任保育教育工作的， 甲方將 終止合同。在幼兒教師體檢中，假如乙方有傳染病， 甲方立即 終止合同。 生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。 若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費用。二乙方的義務(wù)和權(quán)利：1 認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論保育教育業(yè)務(wù)知識，努 力提高業(yè)務(wù)水平。2必須按照 幼兒園管理規(guī)程 和 幼兒園管理條例 開展保育 教育活動。3 認真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著 想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。4廣泛宣傳幼兒園的辦園條件 （優(yōu)越性 ）辦園宗旨保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。5 乙方的勞動時間為一周五天工作制。每日下午放學(xué)，待幼 兒家長接完孩子后，方可離園。6 自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊