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1、附件1:工程項目勞務(wù)管理檢查考核評分表施工單位工程名稱項目經(jīng)理工程地址建筑面積形象進度勞務(wù)員主控項目(1000元/項)合計分公司檢查記錄每月至少一次口;現(xiàn)場勞務(wù)(專業(yè))分包隊伍無資質(zhì)、無入青或超越資質(zhì)承攬項目口;私自使用集團黑名單隊伍或使用未通過考察審批不在集團合格分供方 名冊的隊伍口;勞務(wù)資料以包代管,資料不在總包項目部保管口;抽查人員情況達標率低于90%的口;檢查得分低于 70分的口。序號項目標準分檢查內(nèi)容評分標準檢查情況得分2總包單位資料153登記表及分包公示牌無勞務(wù)(專業(yè))分包登記表的扣1分;無分包公示牌的扣 2分;分包公示牌登記不全的扣 1分。5總包資料五證一照”、上崗證、勞動合同、
2、保險、總包合同,每缺少一項扣1分。3項目經(jīng)理考勤項目部未安裝考勤儀器(掌形儀或靜脈儀)或安裝未使用并進行項目經(jīng)理考勤的扣3分,考勤次數(shù)不足的扣1-2分。4檢查記錄項目部未按要求進行自檢的扣 2分(每月至少2次),次數(shù)不全的每少一次扣 0.5分;分公司未按 要求檢查的扣2分(每月至少1次),次數(shù)不全的每少一次扣 1分。5整改回復(fù)分公司檢查記錄回復(fù)不全的扣 2分;集團上次檢查未回復(fù)的扣 3分。3分包單位資料155分包隊伍資質(zhì)分包企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、法人證明書(法人授權(quán)委托書)、外地企業(yè)準入信用登記證存檔不全的每證扣 1分;上述證件存在過期現(xiàn)象的每證扣 1分;扣完為
3、止。3分包管理人員登記表無分包管理人員登記表的扣 3分;存在漏登、未登人員信息的扣2分.3分包管理人員崗位證書無崗位證書的扣3分;無勞務(wù)工長證的扣 2分;崗位證書辦理不全的, 每人次扣1分;扣完為止。2分包管理人員社會保險證明無分包管理人員社會保險證明的扣2分;漏保人員,每發(fā)現(xiàn) 1人扣1分;扣完為止。受檢單位負責人:檢查人:日期:2分包合同無工程施工分包合同的扣 2分。4勞務(wù)人員資料管理257勞務(wù)人員花名冊無勞務(wù)人員登記表的扣 7分;存在代簽現(xiàn)象或登記人員不實的扣5分;存在漏登、未登人員信息的扣3分;使用無身份證的勞務(wù)人員的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分,扣完為止。5勞務(wù)人員崗位證書管理無崗位證書或的扣
4、5分;無特殊工種證書的扣 3分;崗位證書辦理 90%以下的,每遞減10%扣2 分;扣完為止。5勞動合同勞動合同簽訂不全的扣 3分;勞動合同簽訂內(nèi)容不規(guī)范的扣2分;勞動合同工人簽字(含手?。┐嬖谠旒佻F(xiàn)象的,每人次扣 1分;扣完為止。3考勤管理無書面考勤記錄的扣 3分;考勤不及時的扣 2分。5工資管理355農(nóng)民工工資管理 制度無制度的扣5分;制度不完善的扣 3分。10月度農(nóng)民工工資結(jié)算無月度(節(jié)點)農(nóng)民工個人工資結(jié)算和工人退場結(jié)算的扣3分;結(jié)算不全或結(jié)算不及時的扣 2分。5個人工資發(fā)放表無個人發(fā)放表的扣3分,工資發(fā)放表不全或收集不及時的扣2分。5個人工資臺帳未建立農(nóng)民工個人工資臺帳的扣4分;臺帳登記不全的扣 3分;登記不及時的扣 2分。5農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案無應(yīng)急預(yù)案的扣2分;應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不完整的扣1分。5工人退場結(jié)算無工人退場結(jié)算單的扣 5分;工人退場結(jié)算單存在造假現(xiàn)象的扣4分;工人退場結(jié)算單簽訂內(nèi)容不規(guī)范的,每人次扣2分;扣完為止。6維權(quán)教育管理105進場維權(quán)教育記錄及維權(quán)須知牌未進行維權(quán)教育的扣 5分;無維權(quán)教育須知牌的扣 2分;維權(quán)教育不及時或維權(quán)教育記錄不全的 扣3分。5施工現(xiàn)場維權(quán)電話公示未公示電話(含市建管局、集團勞務(wù)管理部、分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、分公司勞務(wù)管理部門、項目經(jīng)理 投訴電話)扣5分;公示不全的,沒缺少 1項,扣2分;扣完為止。100工程項目勞務(wù)管
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