詳解：“3+1”合同的服務期協(xié)議_第1頁
詳解：“3+1”合同的服務期協(xié)議_第2頁
詳解：“3+1”合同的服務期協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

1、詳解：“ 3+1”合同的服務期協(xié)議詳解：“ 3+1”合同的服務期協(xié)議遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任 ;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務;6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事

2、原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的 ;6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的 ;7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;8.按本條第 4、5、6 項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30 日以書面形式通知派遣人員與乙方。第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系詳解：“ 3+1”合同的服務期協(xié)議1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的 ;3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或

3、提供勞動條件的。第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條 違約責任合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同， 如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約 ;違約方按年度管理費總額的 % 承擔違約賠償。第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的 ;2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。第十五條其它事項本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因詳解：“ 3+1”合同的服務期協(xié)議履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。甲方

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