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1、全國(guó) 400 客戶服務(wù)電話使用管理制度一、目 的二、使用范圍三、400 客戶服務(wù)電話應(yīng)用范圍四、操作程序及流程五、工作規(guī)范六、400 客戶服務(wù)電話客服工作方式和時(shí)限七、相關(guān)附件內(nèi)容一、目的為了進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 樹立良好的企業(yè)品牌形象, 為保證與 客戶溝通渠道的暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高服務(wù)效率,減少呼 損率,特制定公司 400 客戶服務(wù)電話使用管理制度。二、使用范圍本制度使用公司各項(xiàng)目所有員工。三、400 客戶服務(wù)電話應(yīng)用范圍1. 咨詢及招聘(人力資源部)2. 課程咨詢(教研中心、校內(nèi)校外)3. 公司產(chǎn)品咨詢及問(wèn)題解答(客服部)4. 記錄和解決客戶的投訴四、操作程序及流程(一) 操作程

2、序1. 客服人員首先接聽(tīng)客戶服務(wù)電話或投訴電話;2. 在接到客戶投訴電話時(shí),應(yīng)向客戶表示歉意,詢問(wèn)投訴或服務(wù)內(nèi)容,并記錄客戶的姓名、產(chǎn)品序列號(hào)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話并錄入系統(tǒng), 在投訴處理表上認(rèn)真記錄;3. 客服人員將錄入投訴登記表中的內(nèi)容或問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān) 責(zé)任部門進(jìn)行核實(shí);4. 如客戶投訴情況或意見(jiàn)不屬實(shí),將核實(shí)情況記錄反饋給客服中心 客服人員,由客服人員向客戶電話回復(fù)并做解釋工作;5. 一般性投訴或一般性能即時(shí)解決的問(wèn)題, 相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行核 實(shí) 后解決問(wèn)題,填寫投訴處理表并跟蹤落實(shí)情況;6. 嚴(yán)重投訴或不能即時(shí)解決的問(wèn)題,由部門主管或經(jīng)理組織相關(guān)人 員進(jìn)行處理,與客戶溝通解決;7. 相關(guān)

3、責(zé)任部門在處理完投訴后, 將投訴處理表 反饋客服中心, 由客服人員將處理結(jié)果通報(bào)客戶;8. 客服人員將處理結(jié)果填寫在投訴登記表中;9. 客服中心客服人員根據(jù)投訴登記表安排客服回訪,及時(shí)收集客月眾寸投訴處理的反饋意見(jiàn);10. 最后客服人員,將客服中心客服人員根據(jù)投訴登記表統(tǒng)計(jì) 相犧據(jù)”報(bào)主管副總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)并將所有資料歸檔保存。(二)操作擁接到客戶投訴或咨詢(僅來(lái)電方式),客服人員及時(shí)將投訴處 理表內(nèi)容轉(zhuǎn)相關(guān)責(zé)任部門”并及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。一般性投訴或T殳性 的,能即時(shí)解決的問(wèn)題,相關(guān)責(zé)任部門馬上解決問(wèn)題,并填寫投訴 處理表。嚴(yán)重投訴或不能即時(shí)解決的問(wèn)題,由主管或部門經(jīng)理組織 相關(guān)人員處理,并填寫投

4、訴處理表。相關(guān)責(zé)任部門在處理完成投 訴問(wèn)題后,將投訴處理表返回客服中心,由客服人員將處理結(jié)果 回復(fù)給客戶。客服中心人員根據(jù)投訴處理表的內(nèi)容,在投訴 登記表上進(jìn)行記錄,并安排客服人員及時(shí)對(duì)客戶回訪、收集客戶對(duì) 投訴或問(wèn)題處理的意見(jiàn),填寫回訪記錄保存相關(guān)檔案記錄。客服人員 根據(jù)客戶投訴登記表統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),報(bào)主管副總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)。五、工作規(guī)范1. 客服人員要衣著整潔,并熟悉日常工作中的工作程序;2. 客服人員要學(xué)會(huì)處理一般性投訴和回答有關(guān)項(xiàng)目的一般性問(wèn)題;3. 若遇有客戶投訴或在處理投訴時(shí),應(yīng)該認(rèn)真聆聽(tīng)客戶的投訴,不 打斷客戶”并進(jìn)行詳細(xì)的記錄;4. 在記錄客戶投訴建議或要求的時(shí)候”表格填寫要詳細(xì)

5、、清楚;5. 各類投訴處理由客服人員全程跟蹤,并隨時(shí)上報(bào)向客服中心主管或經(jīng)理溝通解決;6. 解決問(wèn)題過(guò)程中要高效,跟客戶溝通回復(fù)要及時(shí);7. 處理投訴過(guò)程中,多了解客戶感受,少做辯解,避免因過(guò)多的解 釋工作造成客戶更大的不滿;8. 熱情服務(wù),心理素質(zhì)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能自我調(diào)控 心態(tài)及情緒;9. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和傾聽(tīng)能力,較強(qiáng)的責(zé) 任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;10. 認(rèn)真聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)或建議, 及時(shí)反饋客戶的不同需求和觀點(diǎn)并 認(rèn)真做好記錄和回訪工作;11. 對(duì)客戶提出的要求不能妄自做出承諾, 投訴處理過(guò)程中不拿公司 的原則與客戶進(jìn)行交換;12. 對(duì)客戶的投訴問(wèn)題,

6、 應(yīng)在第一時(shí)間里反映到相關(guān)部門解決好后即 時(shí)回復(fù)給客戶;13. 注意自己的言行舉止,解決過(guò)程中兼顧公司的形象。六、400 客戶服務(wù)電話客服工作方式和時(shí)限( 一) 服務(wù)時(shí)間及方式客服中心應(yīng)提供 7-8 小時(shí)熱線服務(wù), 采用人 工受理的應(yīng)答方式( 二) 服務(wù)時(shí)限1.客戶服務(wù)熱線平均接通率: 85%2. 咨詢處理時(shí)限:即時(shí)處理3. 查詢處理時(shí)限:不超過(guò)一分鐘4. 投訴回復(fù)時(shí)限: 2 小時(shí)(受理客戶投訴后, 2 小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶處理 情況)5. 投訴處理時(shí)限要求: 簡(jiǎn)單投訴立即答復(fù); 一般投訴 1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),最長(zhǎng)不超過(guò) 3 個(gè)工作日; 復(fù)雜投訴 5 個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),最長(zhǎng)不超過(guò) 7 個(gè)工作日;超過(guò)期限

7、, 應(yīng)主動(dòng)回復(fù)客戶。七、400 客戶服務(wù)電話規(guī)范用語(yǔ)及忌語(yǔ)( 一) 規(guī)范用語(yǔ) 語(yǔ)音:要求客服人員熱情、周到、真誠(chéng)地服務(wù)客戶;要用甜美的聲音 和語(yǔ)言通客戶交流溝通;正確地使用恰當(dāng)?shù)拇朕o、 語(yǔ)氣、聲調(diào)和語(yǔ) 速。語(yǔ)調(diào)要求 聲音:精神飽滿、專業(yè)自信、親切友好; 語(yǔ)氣:語(yǔ)氣輕柔委婉,態(tài)度自然誠(chéng)懇; 音量: 話筒保持在距離嘴唇 1.5 厘米左右的地方, 音量適中、悅耳, 客戶聽(tīng)清為宜;措辭: 措辭精煉恰當(dāng);語(yǔ)速: 語(yǔ)速適中,每分鐘吐字約 140-160 個(gè);聲調(diào): 音調(diào)上揚(yáng),注重抑揚(yáng)頓挫;發(fā)音:清楚、易懂,使用標(biāo)準(zhǔn)普通話發(fā)音; 語(yǔ)調(diào):優(yōu)美、熱情、奔放、富有表達(dá)力。 七、 相關(guān)附件內(nèi)容(一)投訴處理表 (二)投訴登記表 投訴處理表 投訴日 期: 時(shí)間: 客戶

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