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1、化妝品公司規(guī)章制度 感謝到訪: 本文檔格式為word 最新最全的 企業(yè) 管理制度 企業(yè)管理 下載 一個(gè)化妝品公司,對(duì)于員工的管理方面,如考勤方面,績(jī)效方面等如何制定相關(guān)的規(guī)章制度呢?以下整理的化妝品公司規(guī)章制度的范本,可供參考。 一、考勤管理 1、上班時(shí)間由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。 2、上、下班時(shí)都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。 3、打卡時(shí),不得代人打卡或偽造出勤記錄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣罰¥20元;不得爭(zhēng)先恐后,須排隊(duì)依次打卡,否則扣罰¥10元。 4、上班時(shí),必須各就各位,不得聚集閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情,否則扣罰¥10元,嚴(yán)重者
2、開(kāi)除處理;下班前,各小組搞好場(chǎng)地清潔后該返回工作崗位,不得提前到打卡處打卡下班,不準(zhǔn)大聲喧嘩,否則扣罰¥10元,嚴(yán)重者開(kāi)除處理。 5、在工作期間,不得無(wú)故私自離開(kāi)公司。確有事者,須請(qǐng)示主管批準(zhǔn),打卡后才可出去,否則視為曠工,扣罰¥50元,嚴(yán)重者開(kāi)除處理。 6、加班時(shí),不得無(wú)故缺席,確有特殊原因,須提前申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工,扣罰¥50元。個(gè)別人員加班,經(jīng)該部門(mén)主管簽名確認(rèn)方可。 7、每月遲到打卡上班超過(guò)30分鐘者,處罰¥30元。不到30分鐘,但連續(xù)3個(gè)月都有遲到者,作開(kāi)除處理。 8、提前下班或有事請(qǐng)假者,須提前書(shū)面申請(qǐng),由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工扣罰
3、¥50元。 9、請(qǐng)假超過(guò)5天者,須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。 10、缺勤時(shí)間,不計(jì)算工資。 11、員工辭職須以書(shū)面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開(kāi)時(shí)間,并有人事部確認(rèn)才可,否則其工資不予發(fā)放。 12、各班、組長(zhǎng)、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),確認(rèn)其離開(kāi)時(shí)間和處理好其交接工作,否則工資不予發(fā)放。 二、工作責(zé)任規(guī)定 1、各部門(mén)員工應(yīng)相互配合,相互監(jiān)督,不得借故推搪而影響生產(chǎn),一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。 2、須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序,如因個(gè)人之疏忽而造成問(wèn)題者,則重重處罰。 3、對(duì)待廠方之任何物品,該輕拿輕放,若對(duì)公物造成損壞者,處罰當(dāng)事人并作出賠償。 4、在生產(chǎn)工作過(guò)程中,遇有問(wèn)題是解決不了的,
4、該請(qǐng)示主管,不得擅自處理,如造成嚴(yán)重后果的,將會(huì)追究當(dāng)事者之責(zé)任。 5、如工作須當(dāng)天完成,下班時(shí)還未完成者,該請(qǐng)示主管作出妥善安排,否則追究當(dāng)事者之責(zé)任。 6、廠方之任何物品,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自拿出廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開(kāi)除處理。 三、假期薪金規(guī)定 1、每年之1月1日、5月1日、10月1日無(wú)論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。 2、春節(jié)假期為7天(除夕至年初六)。 3、日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三),其余不算工資。 4、月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七)。提前放假或提前回家的天數(shù),則不計(jì)算工資。 5、如廠方有特殊情況需放假,無(wú)論是日薪或月薪之員工都必須服從安
5、排時(shí)間補(bǔ)回,不算加班。 6、星期天放假,如加班則計(jì)算加班工資。 歡迎到訪:您還在到處查找企業(yè)管理資源,企業(yè)管理文檔,企業(yè)管理規(guī)章制度,企業(yè)管理相關(guān)資料嗎?在這里可以找到!更多資源或疑問(wèn)查看可站內(nèi)聯(lián)系免費(fèi)閱讀 相關(guān)文檔:保潔公司獎(jiǎng)懲制度 工廠的制度與管理 人事管理制度范文 公司人事管理制度范文 人事管理起源發(fā)展 人事管理部門(mén)工作內(nèi)容 人事管理與人力資源管理的區(qū)別 人事管理辦事流程 什么是人事管理 人事管理詳細(xì)介紹 人事管理制度范本 人事管理的基本原則 人事檔案管理制度 人事管理與人才管理 公司衛(wèi)生管理制度范本 酒店衛(wèi)生管理制度范本 食品衛(wèi)生管理制度范本 客戶(hù)資料管理制度 公司財(cái)務(wù)管理制度范本 人事部管理制度范本 公司人事管理制度范本 學(xué)校人事管理制度 值班管理制度范本 酒店人事管理制度范本 工廠人事管理制度范本 人事管理六大模塊 人事管理的作用 醫(yī)院人事管理制度范本 機(jī)關(guān)人事管理制度范本 幼兒園人事管理制度范本 會(huì)議管理制度范本 網(wǎng)絡(luò)使用管理制度范本 人事管理制度模板 員工出差管理制度 人事管理
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