崗位設(shè)置與崗位規(guī)范

1、精品文檔你我共享 AAAAAA 技術(shù)工程部崗位設(shè)置與崗位規(guī)范（報批稿） 技術(shù)工程部是公司工程成套及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的實施部門，也是公司從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新 的組織、管理的機(jī)構(gòu)，更是監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位質(zhì)量體系有效運(yùn)行、保證工程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì) 量的職能部門。它由“本部”和“技術(shù)綜合組”組成。 、本部 （一）部門職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)組織、管理技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作; 2. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各分公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行; 3. 負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)、技術(shù)方面的各項管理制度和接口工作標(biāo)準(zhǔn); 4. 負(fù)責(zé)建立和完善本部門的各項管理制度; 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮與調(diào)度（含售后服務(wù)） 6. 負(fù)

2、責(zé)與公司其它部門的銜接與協(xié)調(diào); 7. 負(fù)責(zé)對市場經(jīng)營業(yè)務(wù)的技術(shù)支持; 8. 負(fù)責(zé)組織公司在崗員工的技術(shù)培訓(xùn); 9. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位的技術(shù)指導(dǎo); 10. 負(fù)責(zé)建立、完善和執(zhí)行項目成本費(fèi)用的分解; 11. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位項目實施中土建、電氣專業(yè)的技術(shù)支持; 12. 負(fù)責(zé)承擔(dān)公司各部門所需的中英文翻譯工作，負(fù)責(zé)組織完成其他外文的翻譯工作; 13. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位項目實施成本費(fèi)用的分?jǐn)偱c控制; 14. 負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。 （二）崗位設(shè)置：設(shè)部長崗位、副部長崗位，化水、設(shè)備高級工程師各一個崗位、測控 高級工程師兩個崗位，核算管理員崗位，翻譯三個崗位，共十個管理和技術(shù)崗位。 （三）崗位

3、規(guī)范 1.部長崗位規(guī)范 （1）直接上級：總經(jīng)理 (2) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)本部的日常行政管理工作; 負(fù)責(zé)組織高級工程師編制工程項目實施方案(對兩個及以上公司參與的項目)和項 目質(zhì)量控制計劃、監(jiān)督檢查項目實施過程的質(zhì)量、進(jìn)度計劃和成本預(yù)算計劃、定期檢 查產(chǎn)品質(zhì)量、費(fèi)用開支和實際進(jìn)度、完善工程項目的實施管理辦法和成本費(fèi)用核算辦 法; 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)項目開工報告和分包合同，核準(zhǔn)項目實施的實際成本及其支出清單; 負(fù)責(zé)組織售后服務(wù)和用戶回訪，征集用戶意見，及時吸取教訓(xùn)、總結(jié)工程經(jīng)驗; 負(fù)責(zé)組織工程管理優(yōu)化、產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化、工藝系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化、制造工藝過程優(yōu)化，以 提高勞動生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本; 負(fù)責(zé)組織、管理技術(shù)開發(fā)

4、、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作; 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 (3) 任職條件 工學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 高級及以上技術(shù)職稱，10年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷，5年以上企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)歷; 熟悉上市公司及外企的法律，熟悉市場開拓、生產(chǎn)管理、工程技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理制 度，熟悉計算機(jī)操作; 熟悉國內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司質(zhì)量體系; 了解公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解公司工程技術(shù)關(guān)鍵和生產(chǎn)單位情況及人力資源情況; 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，文字及口頭表達(dá)能力; 具備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實創(chuàng)新、深入細(xì)致的工作作風(fēng); 熱愛本企業(yè)和本職工作。 2. 副部長

5、崗位規(guī)范 (1) 直接上級：部長 (2) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司承接合同和其它生產(chǎn)任務(wù)的組織實施和全過程管理，包括定期檢查合同臺帳; 組織并指導(dǎo)概(預(yù))算工程師編制外購件詢價清單和設(shè)備主材詢價清單 審查合同總價分解表、項目開工報告和分包合同，定期檢查項目的實際進(jìn) 度、實際成本、費(fèi)用開支; 任命總包工程的項目經(jīng)理，組織并主持項目開工會議，與生產(chǎn)單位簽訂分包合同; 負(fù)責(zé)審批各生產(chǎn)單位當(dāng)月生產(chǎn)報表和下月生產(chǎn)計劃； 制定公司當(dāng)月生產(chǎn)報表和下月生 產(chǎn)計劃; 負(fù)責(zé)組織對市場經(jīng)營業(yè)務(wù)的技術(shù)支持，組織技術(shù)人員協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場; 負(fù)責(zé)完成部長交辦的其他工作。 (3) 任職條件 工學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

6、 中級及以上技術(shù)職稱，5年以上設(shè)計工作經(jīng)歷，5年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷; 熟悉上市公司及外企的法律，熟悉市場開拓、生產(chǎn)管理、工程技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理制 度，熟悉計算機(jī)操作; 熟悉國內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司質(zhì)量體系; 了解公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解公司工程技術(shù)關(guān)鍵和生產(chǎn)單位情況及人力資源情況; 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力, 文字及口頭表達(dá)能力，高效工作思維能力; 具備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、 務(wù)實創(chuàng)新、深入細(xì)致的工作作風(fēng); 熱愛本企業(yè)和本職工作。 3. 專業(yè)高級工程師崗位規(guī)范 (1) 直接上級：部長 (2) 崗位職責(zé) 在部長的組織管理下，承擔(dān)技術(shù)開發(fā)、 技術(shù)創(chuàng)新、技

7、術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作; 對生產(chǎn)單位的質(zhì)量體系文件提出完善的具體意見，監(jiān)督檢查質(zhì)量體系的運(yùn)行及運(yùn)行記 錄; 在部長的組織下，建立和完善專業(yè)分工標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)接口標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技 術(shù)管理制度等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善通用圖、系列圖、產(chǎn)品樣本、目錄，指導(dǎo)生產(chǎn)單位推行 標(biāo)準(zhǔn)化工作; 執(zhí)行公司下達(dá)的人員培訓(xùn)計劃，承擔(dān)對在崗員工的技術(shù)培訓(xùn)工作; 指導(dǎo)生產(chǎn)單位的技術(shù)及技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)開工報告技術(shù)內(nèi)容的審查; 審查 完成部長、畐喑E長交辦的其他工作。 (3) 任職條件 工學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 高級及以上技術(shù)職稱，10年以上設(shè)計工作經(jīng)歷，10年企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)歷; 熟悉市場開拓、生產(chǎn)管理、工程技術(shù)

8、，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人，在本專業(yè)享有一定的 威望和知名度; 熟悉國內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司質(zhì)量體系; 了解公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解公司工程技術(shù)關(guān)鍵，熟悉公司產(chǎn)品及其國內(nèi)外同類產(chǎn)品 的技術(shù)特性，該產(chǎn)品在國內(nèi)外的改進(jìn)動態(tài); 具備較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力，能檢索、閱讀英文期刊、雜志; 具備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實創(chuàng)新、深入細(xì)致的工作作風(fēng); 熱愛本企業(yè)和本職工作。 4. 核算管理員崗位規(guī)范 (1) 直接上級：副部長(行政方面)、公司成本會計(業(yè)務(wù)方面) (2) 崗位職責(zé) 履行計劃財務(wù)部規(guī)定的核算管理員通用職責(zé)(見附件) 對動化、測控、設(shè)備公司核算管理員的核算工作進(jìn)

9、行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)， 并協(xié)調(diào)其間的資金分 配事宜; 核算按本部、三司、兩部、一組分類建帳，預(yù)算、計劃按建帳單位進(jìn)行分配; 對采購物資進(jìn)行資金預(yù)算、計劃，核算采購成本; 在概(預(yù))算工程師的指導(dǎo)下，對本部執(zhí)行的項目進(jìn)行成本核算; 暫時負(fù)責(zé)脫硫部、污水部的資金預(yù)核算工作; 負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。 (3) 任職條件 財貿(mào)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 初級及以上技術(shù)職稱，3年及以上的財務(wù)工作經(jīng)歷; 熟悉產(chǎn)品的工序管理和生產(chǎn)過程，熟悉產(chǎn)品的成本構(gòu)成，熟悉計算機(jī)操作; 具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計能力、文字表達(dá)能力; 具備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、深入細(xì)致的工作作風(fēng); 熱愛本企業(yè)和本職工作。 5. 翻譯崗位規(guī)范 (

10、1) 直接上級：副部長 (2) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)完成公司對外商務(wù)事宜、往來傳真件的筆譯工作和譯校工作; 負(fù)責(zé)完成工程招投標(biāo)書、可行性研究報告、工程設(shè)計成品、工程往來傳真件、引進(jìn)產(chǎn) 品和技術(shù)手冊等文件的筆譯工作和譯校工作; 負(fù)責(zé)完成公司對外商務(wù)合同書、技術(shù)協(xié)議書、引進(jìn)核心技術(shù)重要文件的筆譯工作和譯 校工作，并遵守公司的保密規(guī)定或保密協(xié)議; 負(fù)責(zé)外商來公司考察、洽談技術(shù)、商務(wù)合同等的口譯工作; 遵守紀(jì)律，完成上級交辦的其他工作。 (3) 任職條件 英語專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 具有助理翻譯及以上的資格，一年及以上的翻譯工作經(jīng)歷; 能勝任工程技術(shù)、工程管理、商務(wù)合同等筆譯和口語能力，語言文字能力強(qiáng)，譯

11、文通 暢、用詞準(zhǔn)確，口語流利; 熟悉本公司經(jīng)營的產(chǎn)品、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程檢驗、制造工藝和質(zhì)量體系文件; 著裝整潔，談吐文雅，舉止大方，不卑不亢; 熱愛本公司和本職工作。 、技術(shù)綜合組 （一）崗位設(shè)置：設(shè)概（預(yù)）算工程師和土建工程師各一個崗位，電氣工程師兩個崗位, 暫設(shè)四個技術(shù)崗位，以后根據(jù)工作需要再作補(bǔ)充、調(diào)整。 崗位規(guī)范 1.概 （預(yù)）算工程師崗位規(guī)范 (1) 直接上級：副部長 崗位職責(zé) 在副部長的協(xié)助下，編制合同總價分解表和目標(biāo)成本分解表，建立成本費(fèi) 用主項表，指導(dǎo)核算管理員建立項目成本費(fèi)用管理臺帳，并制定工作包、工作項 及其成本費(fèi)用的編寫辦法，擬定與生產(chǎn)單位簽訂分包合同的文本， 作為生產(chǎn)單位

12、各階 段費(fèi)用控制的依據(jù); 負(fù)責(zé)編制施工/安裝/調(diào)試技術(shù)服務(wù)成本預(yù)算或分包工程預(yù)算，審查和評價分包合同文 件中的工程成本費(fèi)用和分包單位提出的費(fèi)用計劃， 并與費(fèi)用分解指標(biāo)相比，找出差距, 提出降低成本的措施；工程交工后，負(fù)責(zé)組織與分包單位進(jìn)行工程結(jié)算; 負(fù)責(zé)編制和監(jiān)督檢查工程成本費(fèi)用控制計劃及成本費(fèi)用控制實施程序，編制工程 成本費(fèi)用月報，向本部、物資供應(yīng)部、市場經(jīng)營部提供成本費(fèi)用控制執(zhí)行情況的報告。 根據(jù)費(fèi)用分解指標(biāo)、工程進(jìn)度計劃和人工月投入計劃，編制工程進(jìn)度費(fèi)用按月支付計 劃，并繪制在成本費(fèi)用發(fā)展計劃圖上， 作為監(jiān)測與分析成本費(fèi)用發(fā)展趨勢的依據(jù)， 對 偏離最新估算的任何傾向提出意見和解決措施;

13、根據(jù)工程計劃進(jìn)度與實際進(jìn)度，繪制工程成本費(fèi)用的對比曲線，分析勞動生產(chǎn)率狀況, 指導(dǎo)成本費(fèi)用控制計劃的執(zhí)行; 有條件時，編制IPMS三條曲線，利用贏得值原理對正在實施的工程項目進(jìn)行綜合管 理; 完成上級交辦的其他工作。 （3）任職條件 經(jīng)濟(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 具有工程師及以上技術(shù)職稱，有10年以上的工程設(shè)計、技術(shù)管理的工作經(jīng)驗和三年 以上采購工作、計劃工作的經(jīng)驗; 具有概（預(yù)）算證書或從事概（預(yù)）算工作三年及以上，能勝任工程概（預(yù)）算工作; 熟悉本公司經(jīng)營產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品成本構(gòu)成，產(chǎn)品價格體系; 具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計能力、文字表達(dá)能力; 具備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、

14、深入細(xì)致的工作作風(fēng); 熱愛本企業(yè)和本職工作。 2. 土建工程師崗位規(guī)范 （1）直接上級：副部長 （2）崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)完成簡單建構(gòu)筑物的設(shè)計審查工作和概（預(yù)）算配合工作; 組織完成建構(gòu)筑物施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)， 協(xié)助概（預(yù)）算工程師對成本費(fèi)用的控制工 作，協(xié)助項目經(jīng)理的計劃和工程管理工作， 協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位和工程所在地質(zhì) 監(jiān)站之間的關(guān)系，參與編制工程成本費(fèi)用月報和工程實際進(jìn)度月報; 向概（預(yù)）算工程師提供土建工程量，審查土建分包單位編制的施工組織設(shè)計和分包 單位提出的土建工程量及預(yù)算，并與原費(fèi)用分解指標(biāo)相比，找出差距，提出降低成本 的措施；工程完工后，負(fù)責(zé)協(xié)助概（預(yù)）算工程師對土建施工單位進(jìn)

15、行工程結(jié)算; 完成小型工程建構(gòu)筑物的設(shè)計工作和施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，組織完成大中型工程建構(gòu) 筑物的設(shè)計工作、詢報價配合工作，協(xié)助設(shè)計計劃工作，組織完成大中型工程建構(gòu)筑 物施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作; 完成上級交辦的其他工作。 (3) 任職條件 工民建專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 具有中級及以上技術(shù)職稱，有五年以上土建工程設(shè)計、現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗，能勝任 工程設(shè)計的審查工作和項目管理等; 熟悉本公司經(jīng)營項目中土建工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過程質(zhì)量監(jiān)督、施工組織設(shè)計和質(zhì)量體 系文件。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)理統(tǒng)計能力和文字表達(dá)能力; 具備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、深入細(xì)致的工作作風(fēng); 熱愛本企業(yè)和本職工

16、作。 3. 電氣工程師崗位規(guī)范 (1) 直接上級：副部長 (2) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)完成變電所、用電設(shè)備、車間照明、局部照明的低壓配電的設(shè)計審查工作、詢報 價配合工作; 協(xié)助概(預(yù))算工程師進(jìn)行成本費(fèi)用的控制工作、 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行計劃和工程管理 工作，參與編制工程成本費(fèi)用月報和工程實際進(jìn)度月報; 向概(預(yù))算工程師提供電氣設(shè)備清冊及其技術(shù)性能要求， 審查分包單位提出的電氣 設(shè)備技術(shù)參數(shù)、電氣安裝組織設(shè)計、調(diào)試大綱和報價，并與原費(fèi)用分解指標(biāo)相比，找 出差距，提出降低成本的措施；工程竣工后，負(fù)責(zé)協(xié)助概(預(yù))算工程師對電氣工程 分包單位進(jìn)行工程結(jié)算; 完成中小型工程用電設(shè)備、車間照明、局部照明的低壓配電的設(shè)計工作、 現(xiàn)場技術(shù)指 導(dǎo)及操作人員培訓(xùn)工作、售后技術(shù)服務(wù)工作; 組織完成大中型工程用電設(shè)備、 車間照明、局部照明的低壓配電的設(shè)計工作、 詢報價 配合工作、協(xié)助設(shè)計計劃工作，組織完成大中型變配電工程的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及操作人員培訓(xùn)工作、售后技術(shù)服務(wù)工作; 完成上級交辦的其他工作。 (3) 任職條件 發(fā)配電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 中級及以上技術(shù)職稱，五年以上的電氣工程設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)管理的工作經(jīng)驗，能勝任 電氣工程設(shè)計的審查工作和項目管理工作; 熟悉本公司經(jīng)營電氣產(chǎn)品的技術(shù)