三問三解活動實施方案

1、三問三解活動實施方案按照省委辦公廳關于在全省各級機關干部中開展“三問三解”活動的安排意見的通知精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就我局開展“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民愁、解民困”(以下簡稱“三問三解”)活動提出如下實施方案。一、指導思想和目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫 徹落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民理念，踐行黨的根本宗旨和群眾路線，以省委提出的 “三問三解”為主要任務，深入實際、深入基層，充分發(fā)揮我局職能作用，切實幫助基層解決好知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化應用、知識產(chǎn)權(quán)強縣、專利創(chuàng)業(yè)富民、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、強化知識產(chǎn)權(quán)保護維護專利權(quán)人合法權(quán)益等實際問題。二、活動范圍1、參與

2、人員。局黨組班子成員和全體干部。重點處級以上領導干部。2、服務對象。全省知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新主體，特別是專利發(fā)明人和專利權(quán)人及我局“兩聯(lián)一包”定點扶貧村。局機關處級以上領導干部要結(jié)合各自主要職責分工，有針對性地幫助解決突出問題，為創(chuàng)新主體多辦實事，重點為困難較大、意見較多、問題突出的企事業(yè)單位和社會弱勢群體提供服務。三、活動主要任務1、深入基層做調(diào)研。走出機關，放下架子、撲下身子，利用各種機會，深入涉及知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)、院校、研究所，進門入室，與服務對象實打?qū)嵉慕涣?。堅持問政于民，了解服務對象對知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、政策措施的知曉情況以及知識產(chǎn)權(quán)試點示范、優(yōu)勢培育、專利孵化等經(jīng)費、政策的落實情況。堅持問需于

3、民，了解服務對象真實工作狀況及實際困難、了解影響和阻礙當?shù)刂R產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的突出困難和主要矛盾。堅持問計于民，聽取服務對象對知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的意見和建議，發(fā)現(xiàn)來自基層的創(chuàng)造和創(chuàng)新，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧辦法。采取召開座談會、隨機抽查、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，對服務對象進行專題調(diào)研，就反映的實際困難進行梳理匯總，對政策的制定以及執(zhí)行情況征求意見，政策落實過程中遇到的突出問題和引發(fā)的矛盾全面、系統(tǒng)的掌握，深入、動態(tài)的獲取第一手資料，為改進工作和科學決策提供參考。鼓勵機關干部利用休假、探親等機會開展調(diào)查研究，了解社情民意。2、開展“三解”辦實事。圍繞經(jīng)濟困難的專利發(fā)明人和專利權(quán)人及大、中

4、小學生等社會弱勢群體遇到的難題，區(qū)分情況、分類推進、盡力而為、量力而行，解決他們的重點、難點問題。積極主動解民憂，整合知識產(chǎn)權(quán)服務資源，幫助解決服務對象專利孵化、培訓和實施轉(zhuǎn)化等最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入細致解民怨，針對發(fā)明人、專利權(quán)人權(quán)利的利益訴求，強化知識產(chǎn)權(quán)保護維護權(quán)利人的合法權(quán)益。滿腔熱情解民困，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)局的專利代理援助和我省專利申請資助為平臺，關愛經(jīng)濟困難的發(fā)明人、專利權(quán)人和大、中小學生等弱勢群體，解決其申請專利難的實際困難。3、開展幫扶促發(fā)展。積極發(fā)揮我局職能作用，通過送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖等形式，提供人才、項目、資金、咨詢、培訓等服務，幫助服務對象發(fā)展

5、經(jīng)濟、改善民生，促進群眾增收致富。有計劃地組織當?shù)赜刑厣闹R產(chǎn)權(quán)項目參加全國展會、尋求合作、投資洽談等、幫助服務對象專利創(chuàng)業(yè)富民，推進有條件的企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，促進知識產(chǎn)權(quán)強縣工程的覆蓋力度。倡導文明新風，宣傳社會主義核心價值體系，推動知識產(chǎn)權(quán)文化體系建設，弘揚愛國守信。深入基層知識產(chǎn)權(quán)管理部門、專利中介服務機構(gòu)及企事業(yè)單位，開展豐富多彩的群眾性文體活動，建設健康向上的精神家園。四、具體措施局黨組成員分別選擇一個市為聯(lián)系點，處室領導每人選一個縣為聯(lián)系點，每人結(jié)對幫扶1名經(jīng)濟困難的發(fā)明人或?qū)＠麢?quán)人，全年下基層調(diào)研不少于60天，至少撰寫一篇調(diào)研報告。3月初起至年底為我局開展“三問三解”活

6、動時間。3月15日前，各處室協(xié)助分管局領導確定各自聯(lián)系點，并盡快開展工作。五、加強組織領導1、“三問三解”活動在局黨組領導下組織開展。處級以上領導干部要帶頭堅持以人為本、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，增強開展“三問三解”活動的自覺性和主動性。要帶頭深入群眾，認真做好建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶等工作，以實際行動做“三問三解”活動的帶頭人。各單位要結(jié)合各自職能，將“三問三解”活動貫穿于整個目標任務落實工作中，責任落實到個人，切實使“三問三解”活動落到實處。2、嚴格執(zhí)行工作紀律和廉潔自律有關規(guī)定。干部下基層要輕車簡從，要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不得給基層和群眾增加負擔。要注意言行舉止，依法依規(guī)辦實事、重實效，自覺維護黨政機關和干部形象。3、加強宣傳教育。廣泛宣傳開展“三問三解”活動的重要意義、目標要求，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，形成正確的工作導向和營造良好的輿論氛圍。強化宗旨教育和群眾路線教育，引導干部站穩(wěn)群眾立場，增強群眾觀點，增進群眾感情，提