第三講就業(yè)程序與人事代理

1、就業(yè)程序與人事代理就業(yè)程序與人事代理v一、畢業(yè)生就業(yè)程序一、畢業(yè)生就業(yè)程序 v（一）就業(yè)程序概念（一）就業(yè)程序概念v 就業(yè)程序是指畢業(yè)生從畢業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備到畢業(yè)后派遣到協(xié)議就業(yè)單位（或生源地區(qū)）報(bào)到期間的一般過程。它包括就業(yè)管理部門的工作程序、用人單位的招聘程序和畢業(yè)生個(gè)人求職擇業(yè)應(yīng)遵循的過程。 v1、學(xué)校就業(yè)工作部門的工作程序、學(xué)校就業(yè)工作部門的工作程序v（1）生源統(tǒng)計(jì)、資格審查、匯總畢業(yè)生信息、向社會(huì)公布畢業(yè)生資源信息。（每年69月份）v（2）收集需求信息，開展就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)動(dòng)員大會(huì)（就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策問答）等（每年9月中旬下一年的6月底）v（3）向畢業(yè)生公布需求信息，組織“供需見

2、面、雙向選擇”大會(huì)和企業(yè)專場招聘會(huì)，學(xué)生與用人單位洽談并簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。（每年11月底下一年5月20日）v（4）制定就業(yè)方案：根據(jù)學(xué)生與用人單位簽署的就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)方案上報(bào)省就業(yè)主管部門（畢業(yè)年的5月下旬）v（5）畢業(yè)生就業(yè)派遣：根據(jù)本校就業(yè)方案到省就業(yè)主管部門辦理就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)派遣手續(xù)，整理、寄發(fā)畢業(yè)生檔案。（畢業(yè)年6月初7月底）v（6）接待畢業(yè)生查詢自己檔案是否到寄達(dá)就業(yè)報(bào)到證上所述的單位（畢業(yè)年8月初11月底）v（7）為兩年擇業(yè)期內(nèi)改變就業(yè)單位的畢業(yè)生辦理改派手續(xù)。 v2、用人單位招聘、錄用畢業(yè)生工作程序、用人單位招聘、錄用畢業(yè)生工作程序v（1）確定本單位當(dāng)年需求畢業(yè)生的崗位

3、、人數(shù)和條件，制定招聘計(jì)劃。v（2）向畢業(yè)生發(fā)布需求信息，主要渠道有主管畢業(yè)生就業(yè)工作的政府部門、各級(jí)人才中心、各高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門、用人單位自己的網(wǎng)站和專門的就業(yè)網(wǎng)、報(bào)紙、電視、廣播等。v（3）11月中旬用人單位進(jìn)入校園，參加學(xué)?！半p選會(huì)”或舉辦專場招聘會(huì)，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的此種招聘工作可持續(xù)到下一年6月底。針對(duì)已離校和往屆畢業(yè)生常年進(jìn)行。v（4）收集畢業(yè)生信息，主要渠道有省市畢業(yè)生就業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、本單位網(wǎng)站、各種求職就業(yè)網(wǎng)站、畢業(yè)生自薦材料等。v（5）組織應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試、確定錄用名單，簽定就業(yè)協(xié)議書并辦理相關(guān)手續(xù)。v（6）7月份開始接收?qǐng)?bào)到的畢業(yè)生，辦理戶口、

4、檔案接收手續(xù)，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)、試用、簽署正式勞動(dòng)合同。 v3、畢業(yè)生個(gè)人求職擇業(yè)應(yīng)遵循的過程、畢業(yè)生個(gè)人求職擇業(yè)應(yīng)遵循的過程v 就業(yè)準(zhǔn)備（思想準(zhǔn)備：認(rèn)清形勢、正確評(píng)價(jià)自我、敢于承受挫折、樹立信心；了解政策：國家畢業(yè)生就業(yè)政策、各地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定、學(xué)校就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定；材料準(zhǔn)備：撰寫求職自薦信、個(gè)人簡歷；準(zhǔn)備畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間成績單及各類證書復(fù)印件；完成學(xué)校布置的相關(guān)任務(wù)：如有關(guān)的調(diào)查問卷、生源信息核對(duì)等） 獲取就業(yè)信息，投放求職簡歷等 參加面試 簽訂全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù) 處理遺留問題 v（二）（二）就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書及簽訂流程及簽訂

5、流程v1、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的作用v 全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱就業(yè)協(xié)議書）是由教育部統(tǒng)一制定的，專門用于普通高校畢業(yè)生就業(yè)的書面文件。就業(yè)協(xié)議書具有證明達(dá)成協(xié)議的用人單位和畢業(yè)生之間權(quán)利和義務(wù)的作用，主要用于辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)（決定檔案、戶口去留方向）。v 就業(yè)協(xié)議書的適用范圍是取得畢業(yè)資格的全日制普通在校學(xué)生，成教等其他類別的畢業(yè)生不在適用之列。就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校招生就業(yè)辦公室統(tǒng)一發(fā)放，每位畢業(yè)生只能擁有一套協(xié)議書（一式三聯(lián)）。不得轉(zhuǎn)讓他人使用，不得更改其內(nèi)容，不得重復(fù)領(lǐng)取。 v2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂流程簽訂流程v 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生填寫個(gè)人基

6、本信息并簽字 學(xué)校招生就業(yè)辦公室及所在系（院）填寫意見并蓋章 用人單位填寫意見并蓋章（無人事檔案接收權(quán)的用人單位須加蓋用人單位主管部門或用人單位所在地畢業(yè)生畢業(yè)生就業(yè)主管部門印章） 畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書交所在系（院）審核，合格的協(xié)議書由系（院）交至學(xué)校招生就業(yè)辦公室，列入就業(yè)計(jì)劃，辦理就業(yè)報(bào)到證 v3、簽訂、簽訂就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的事項(xiàng)應(yīng)注意的事項(xiàng)v 除了有用人自主權(quán)的單位（一般是指那些國有企事業(yè)單位）外，用人單位在協(xié)議書上蓋章后，一般還應(yīng)有上級(jí)主管人事部門蓋章，否則無法列入畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃派遣。這些手續(xù)大多數(shù)由用人單位代為辦理，也有的需要畢業(yè)生個(gè)人辦理，具體情況應(yīng)向用人單位或用人單位上級(jí)

7、主管部門詳細(xì)詢問。如果用人單位無法解決人事檔案關(guān)系，畢業(yè)生可自行到單位所在地人才交流中心申請(qǐng)辦理檔案、戶口掛靠手續(xù)（即辦理人事代理）（在你沒有正式落實(shí)就業(yè)單位時(shí)，最好去做人事代理，這樣你才能及時(shí)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)），并在就業(yè)協(xié)議書上蓋章。畢業(yè)生也可將檔案和戶口轉(zhuǎn)回家庭所在地人才交流中心。 v 一些城市，如北京、上海、深圳等，對(duì)錄用畢業(yè)生具有嚴(yán)格的條件限制，須提供相應(yīng)的證明材料，到這些地方去應(yīng)該先了解清楚。到部隊(duì)就業(yè)的直接由部隊(duì)政治部門蓋章即可，也可按照部隊(duì)的有關(guān)規(guī)定辦理。v 到省轄市管或區(qū)管單位就業(yè)的，須經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范

8、類經(jīng)市人事局、師范類經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及其以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。v 到省直、部屬單位就業(yè)的，須經(jīng)其主管部門蓋章同意。在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省人才交流中心實(shí)行人事代理并到省就業(yè)辦審核備案。v 在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)省、市、縣（區(qū)）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。省外主管部門沒有規(guī)定的，須經(jīng)市（地）以上畢業(yè)就業(yè)主管部門蓋章同意。v 到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部同意。 v4、就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書的更換和補(bǔ)發(fā)的更換和補(bǔ)發(fā)v 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書出現(xiàn)污損、書寫錯(cuò)誤等情況，三聯(lián)齊全的可以向所在系（院）提出更換申請(qǐng)，填寫協(xié)議書更換申請(qǐng)表，經(jīng)系（

9、院）負(fù)責(zé)人同意并簽署意見后，到學(xué)校招生就業(yè)辦公室進(jìn)行更換。v 已簽訂的協(xié)議書，出現(xiàn)污損、書寫錯(cuò)誤等情況，在征得用人單位的書面同意，在不改協(xié)議內(nèi)容的前提下，可以向畢業(yè)生招生就業(yè)辦公室提出更換申請(qǐng)，填寫協(xié)議書更換申請(qǐng)表，經(jīng)系（院）負(fù)責(zé)人同意并簽署意見后，招生就業(yè)辦公室審核屬實(shí)，并將協(xié)議內(nèi)容記錄后可以予以更換。v 三聯(lián)全部丟失的協(xié)議書原則上不予補(bǔ)發(fā)。v 三聯(lián)中有部分丟失，須由畢業(yè)生提出書面申請(qǐng)，填寫協(xié)議書補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表，由系（院）負(fù)責(zé)人簽署意見、招生就業(yè)辦公室審核同意后可以補(bǔ)發(fā)。v5、就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書與與勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的區(qū)別的區(qū)別v 就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)

10、過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學(xué)校意見，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級(jí)縣、市人事調(diào)配部門或具有人事接收權(quán)的企事業(yè)單位。v 勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止等條款，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。勞動(dòng)合同的簽證機(jī)關(guān)是各級(jí)勞動(dòng)行政部門。 v 就業(yè)協(xié)議書僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同更進(jìn)一步確立了雙方的權(quán)利

11、和義務(wù)。因此，畢業(yè)生千萬不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應(yīng)注意報(bào)到后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件。v 畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。就業(yè)協(xié)議書使學(xué)校為你辦理畢業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的憑證。 v（三）就業(yè)派遣及（三）就業(yè)派遣及就業(yè)報(bào)到證就業(yè)報(bào)到證的辦理的辦理v 1、畢業(yè)生就業(yè)派遣、畢業(yè)生就業(yè)派遣v 所謂畢業(yè)生就業(yè)派遣，就是學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行的調(diào)檔、遷戶等手續(xù)。前提是畢業(yè)生正式就業(yè)、申請(qǐng)回原籍或進(jìn)行了人事代理，學(xué)校根據(jù)

12、當(dāng)年國家、省市相關(guān)政策規(guī)定為畢業(yè)生辦理全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證（以下簡稱就業(yè)報(bào)到證），畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證進(jìn)行調(diào)檔、遷移戶籍、轉(zhuǎn)移黨（團(tuán)）關(guān)系等，即為就業(yè)派遣。 v2、就業(yè)報(bào)到證就業(yè)報(bào)到證的作用及辦理的作用及辦理v 就業(yè)報(bào)到證一式兩聯(lián)，畢業(yè)生持藍(lán)色一聯(lián)到用人單位報(bào)到，白色一聯(lián)由學(xué)校裝入畢業(yè)生檔案。v （1）就業(yè)報(bào)到證的作用v 就業(yè)報(bào)到證的用途主要包括：到接收單位報(bào)到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證；接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證；干部身份證明；人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。v （2）就業(yè)報(bào)到證的辦理程序v 畢業(yè)生在學(xué)校集中派遣之

13、前（即每年5月15日前）簽訂了就業(yè)協(xié)議書的：由學(xué)校統(tǒng)一到省教育廳就業(yè)辦辦理就業(yè)報(bào)到證，畢業(yè)生離校時(shí)，可以到所在系（部）領(lǐng)取。v 畢業(yè)生在學(xué)校集中派遣之后需要辦理就業(yè)報(bào)到證的：必須等到9月1日以后，由學(xué)校招生就業(yè)辦公室開具介紹信，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書或用人單位接收函、畢業(yè)證原件自行到省教育廳就業(yè)辦辦理。 v （3）就業(yè)報(bào)到證遺失如何補(bǔ)辦v 就業(yè)報(bào)到證自簽發(fā)之日起兩年內(nèi)遺失的：可到省教育廳就業(yè)辦申請(qǐng)重新補(bǔ)辦。辦理時(shí)需提供本人申請(qǐng)、相關(guān)登報(bào)申明作廢的報(bào)紙、畢業(yè)證原件，由本人攜帶移動(dòng)硬盤到學(xué)校招生就業(yè)辦公室拷取相關(guān)信息和開具遺失證明，持原接收單位人事部門證明材料，到省教育廳就業(yè)辦辦理。v 就業(yè)報(bào)到證自簽

14、發(fā)之日起兩年后遺失的：不予補(bǔ)辦，可到省教育廳就業(yè)辦申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)就業(yè)報(bào)到證遺失證明書。辦理遺失證明時(shí)需提供的材料要求與遺失補(bǔ)辦一致。（2001年及以前畢業(yè)的還須提供省級(jí)招生部門蓋章的錄取審批名冊復(fù)印件。） v（4）改簽新就業(yè)報(bào)到證的程序 v 取得原用人單位解除協(xié)議的書面證明及原就業(yè)報(bào)到證（辦理人事代理的畢業(yè)生直接到人才交流中心領(lǐng)取原就業(yè)報(bào)到證，并提請(qǐng)人才交流中心或人事局在原就業(yè)報(bào)到證上簽署同意改派意見并加蓋公章） 到學(xué)校招生就業(yè)辦公室領(lǐng)取新就業(yè)協(xié)議書，并與新用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生本人持原就業(yè)報(bào)到證、原單位解除協(xié)議的書面證明、與新單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或接收證明、畢業(yè)生原件并攜帶移動(dòng)硬盤到學(xué)校招

15、生就業(yè)辦公室拷取新的個(gè)人派遣信息和開具的介紹信 持上述材料到省教育廳就業(yè)辦辦理新就業(yè)報(bào)到證v 改簽新就業(yè)報(bào)到證須在原就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)之日起兩年內(nèi)辦理，逾期不再辦理。逾期調(diào)整就業(yè)單位的按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理。 v特別提醒：特別提醒：v 擬參加專升本的同學(xué)按規(guī)定暫不領(lǐng)取擬參加專升本的同學(xué)按規(guī)定暫不領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書和辦理和辦理就業(yè)報(bào)到證就業(yè)報(bào)到證，待專升本錄取工作結(jié)束后，未被錄取的同待專升本錄取工作結(jié)束后，未被錄取的同學(xué)按相關(guān)程序領(lǐng)取學(xué)按相關(guān)程序領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書、辦理、辦理就業(yè)報(bào)到證就業(yè)報(bào)到證；被本科院校錄取而不愿；被本科院校錄取而不愿到本科院校學(xué)習(xí)的同學(xué)，需到錄取院校開到本科院校學(xué)習(xí)

16、的同學(xué)，需到錄取院校開據(jù)未報(bào)到證明后，再按上述相關(guān)程序辦理。據(jù)未報(bào)到證明后，再按上述相關(guān)程序辦理。v（四）應(yīng)屆師范類畢業(yè)生教師資格認(rèn)定工作的程序（四）應(yīng)屆師范類畢業(yè)生教師資格認(rèn)定工作的程序v 1、認(rèn)定范圍v 我校應(yīng)屆師范畢業(yè)生。三年制普通專科畢業(yè)生申請(qǐng)認(rèn)定初中教師資格，小教五年制?？飘厴I(yè)生申請(qǐng)認(rèn)定小學(xué)教師資格。v 2、申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的條件及個(gè)人材料要求v （1）本人填寫的教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表原件一式2份，并在相應(yīng)位置粘貼照片。 v （2）身份證原件和1份復(fù)印件。v （3）普通話水平測試等級(jí)證書原件及1份復(fù)印件，要求二級(jí)乙等（含二乙）以上。v （4）申請(qǐng)人思想品德鑒定表原件1份，系（院）在相應(yīng)

17、位置簽署意見，加蓋公章。v （5）河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢表原件2份，并在相應(yīng)位置粘貼照片。v （6）一寸近期證件彩色照片1張。v （7）學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)習(xí)成績證明。v 以上所有材料的復(fù)印件須加蓋學(xué)生所在系（院）公章。v 3、報(bào)名時(shí)間：v 以河南省教育廳每年下發(fā)的關(guān)于印發(fā)河南省xx年面向應(yīng)屆師范畢業(yè)生開展教師資格認(rèn)定公告的通知文件中的時(shí)間為準(zhǔn)，大約在每年的4月份左右。v 4、教師資格的申請(qǐng)、認(rèn)定程序v （1）宣傳階段：v 校人事處在學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)上發(fā)布通知，擬申報(bào)人員可通過網(wǎng)絡(luò)了解教師資格認(rèn)定各項(xiàng)工作安排。v （2）報(bào)名階段：v 符合認(rèn)定條件的人員可到各系（院）報(bào)名，以系（院）為單位到人事處

18、報(bào)名。v （3）個(gè)人材料準(zhǔn)備階段：v 個(gè)人填表、準(zhǔn)備材料及有關(guān)部門出具個(gè)人品德鑒定、學(xué)業(yè)成績鑒定。v 安排體檢。v 體檢合格后，以系（部）為單位錄入數(shù)據(jù)及收集、整理材料后報(bào)人事處。v （4）申請(qǐng)受理階段v 校人事處向所在地的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交材料（我校的教師資格認(rèn)定工作由焦作市教育局負(fù)責(zé)受理）。v （5）審查、認(rèn)定階段（一般在7月中下旬）v 所在地的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)定并辦理教師資格證。v （6）領(lǐng)取教師資格證v 申請(qǐng)人員持有效證件到所在系（部）領(lǐng)取教師資格證。v 非師范專業(yè)畢業(yè)生如果有意取得非師范專業(yè)畢業(yè)生如果有意取得教師資格的話，可到當(dāng)?shù)亟逃姓拷處熧Y格的話，可到當(dāng)?shù)亟逃姓?/p>

19、門咨詢相關(guān)報(bào)名考試事項(xiàng)（每一年報(bào)門咨詢相關(guān)報(bào)名考試事項(xiàng)（每一年報(bào)名時(shí)間大概是名時(shí)間大概是7月份，考試時(shí)間大概是月份，考試時(shí)間大概是10月份，持畢業(yè)證到當(dāng)?shù)亟逃謭?bào)名，月份，持畢業(yè)證到當(dāng)?shù)亟逃謭?bào)名，參加由省教育廳組織的考試）參加由省教育廳組織的考試） v（五）戶口遷移手續(xù)辦理（五）戶口遷移手續(xù)辦理v 1、入學(xué)時(shí)戶口遷入學(xué)校的畢業(yè)生、入學(xué)時(shí)戶口遷入學(xué)校的畢業(yè)生 v 憑畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證到學(xué)校保衛(wèi)處戶籍室申請(qǐng)辦理戶口遷移證 畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證到用人單位（辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生到辦理手續(xù)的人才交流中心）報(bào)到同時(shí)辦理入戶手續(xù)v2、入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的畢業(yè)生、入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的畢業(yè)生

20、v 憑畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及就業(yè)協(xié)議書或用人單位錄用證明到生源地戶籍管理部門辦理戶口遷移證 畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證到用人單位（辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生到辦理手續(xù)的人才交流中心）報(bào)到同時(shí)辦理入戶手續(xù) v（六）檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)辦理（六）檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)辦理v 1、畢業(yè)生檔案主要材料包括v 原始檔案（如高考報(bào)考登記表等）、畢業(yè)生登記表、成績單、學(xué)年鑒定表、獎(jiǎng)懲材料、入黨（團(tuán)）材料、畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)鑒定、就業(yè)報(bào)到證（副聯(lián)）等。v 2、檔案轉(zhuǎn)遞程序v 畢業(yè)生檔案由學(xué)生處統(tǒng)一整理完畢后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)交招生就業(yè)辦公室，招生就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)傳遞到畢業(yè)生報(bào)到單位。v 專升本畢業(yè)生按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到學(xué)生處領(lǐng)取檔案，自帶

21、至錄取院校檔案管理部門報(bào)到。v 辦理有就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生由學(xué)校招生就業(yè)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行轉(zhuǎn)遞（機(jī)要投遞或派人送達(dá)），畢業(yè)生按就業(yè)報(bào)到證上的日期之內(nèi)持就業(yè)報(bào)到證到報(bào)到單位查詢檔案到達(dá)情況，并及時(shí)與學(xué)校招生就業(yè)辦公室聯(lián)系。 v（七）黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)（七）黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)v 黨組織關(guān)系傳遞：畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證先后到所在系（部）黨總支、學(xué)校黨委組織部辦理組織關(guān)系介紹信，并領(lǐng)取黨員檔案；攜帶介紹信及黨員檔案到就業(yè)報(bào)到證指定的報(bào)到單位黨組織辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。v 團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞：團(tuán)員檔案一般裝入畢業(yè)生檔案中，隨檔案一起轉(zhuǎn)入接收單位。 v二、人事代理政策二、人事代理政策v 1、人事代理的含義、人事代

22、理的含義v 人事代理是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要而建立的一種新型的人事管理方式，是人事管理走向社會(huì)化的基本實(shí)現(xiàn)形式。由用人單位或個(gè)人委托政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理包括人事檔案管理在內(nèi)的人事事務(wù)性工作，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科學(xué)管理手段，按一定的法律程序和政策規(guī)定，為用人單位或個(gè)人提供相關(guān)的人事代理服務(wù)。 v2、人事代理的對(duì)象、人事代理的對(duì)象v（1）建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)（公司）、國有控股企業(yè)、無主管部門的國有企業(yè)。v（2）與政府部門脫鉤的社會(huì)中介組織、實(shí)行聘用制的事業(yè)單位及新成立的事業(yè)單位。v（3）非公有制企事業(yè)單位，包括：三資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、民營科研

23、教育機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等。v（4）企事業(yè)單位新進(jìn)工作人員、流動(dòng)中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生、自費(fèi)出國人員及非統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生。v 人事代理分為單位委托和個(gè)人委托。可全權(quán)委托代理，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。v 3、人事代理的服務(wù)內(nèi)容、人事代理的服務(wù)內(nèi)容v （1）提供國家人事政策、法規(guī)的咨詢服務(wù)。v （2）為用人單位提供組織結(jié)構(gòu)、用人機(jī)制設(shè)計(jì)，提供資薪設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，開展并實(shí)施人才派遣、人才測評(píng)、人員培訓(xùn)等服務(wù)。v （3）辦理聘用合同簽證。v （4）代辦應(yīng)屆大中專畢業(yè)生接轉(zhuǎn)手續(xù)。 v （5）管理代理人員的人事檔案，并提供相關(guān)人事服務(wù)，主要包括：辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公

24、積金、戶糧關(guān)系遷轉(zhuǎn)等手續(xù)；承辦專業(yè)技術(shù)任職資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜；辦理工齡審核、檔案工資調(diào)整、身份確認(rèn)、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)等事宜；辦理出國政審，出具有關(guān)證明材料；接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系并開展組織活動(dòng)，代辦人才調(diào)動(dòng)手續(xù)；辦理計(jì)劃生育有關(guān)事宜。v （6）按照協(xié)議，向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。v （7）辦理與人事管理相關(guān)的其他事宜。 v4、人事代理的辦理程序v （1）委托方向代理方提出代理申請(qǐng)，并提供有關(guān)材料。v 個(gè)人委托人事代理須提交：應(yīng)聘到外地工作的，須提交代理申請(qǐng)、聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信等；自費(fèi)出國留學(xué)的人員，須提交代理申請(qǐng)、原單位同意代理方保存人事關(guān)系的函件、出國有關(guān)材料等；辭職辭退、辭聘解聘人員尚未落實(shí)單位的，須提交代理申請(qǐng)、辭職辭退或辭聘解聘證明、身份證復(fù)印件等。v（2）代理方對(duì)委托方申報(bào)的材料進(jìn)行審核。v（3）雙方簽訂人事代理合同，明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。v（4）代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資、組織關(guān)系等材料，并辦理有關(guān)手續(xù)。 v5、人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處、人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處v（1）方便落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事檔案代理手續(xù)以后，能妥善解決不愿意回原籍畢業(yè)生的戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實(shí)現(xiàn)了用人單位對(duì)畢業(yè)