2021年z學(xué)院學(xué)生實驗實習(xí)考勤制度

1、制度2021年z學(xué)院學(xué)生實驗、實習(xí)考勤制度單位名稱：xxxx部門：xxxx日期：2021年xx月xx日管理制度2021年z學(xué)院學(xué)生實驗、實習(xí)考勤制度z學(xué)院學(xué)生實驗、實習(xí)考勤制度一、實驗、實習(xí)的學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到，不早退，更不允許無故曠課。二、學(xué)生實驗、實習(xí)期間因事、因公請假，均需事先辦理請假手續(xù)，請病假者需醫(yī)生證明，除特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)外，一般不予補假，也不得托人代辦。三、學(xué)生在實驗、實習(xí)期間請假事宜由指導(dǎo)教師及中心負(fù)責(zé)。本人寫出請假條，班長簽字后經(jīng)指導(dǎo)人員批準(zhǔn)到中心審批。五、請假半天以上，必須向中心履行請假手續(xù)。六、凡未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而不參加實驗、實習(xí)者，按曠課處

2、理。七、凡請假時間超過實驗、實習(xí)課程時間的1/3 以上者，相應(yīng)扣除該課程的實驗、實習(xí)分?jǐn)?shù)。無故缺勤達(dá)整個實驗、實習(xí)時間的1/6 以上者，該課程成績?yōu)榱?。無故缺勤達(dá)整個實驗、實習(xí)時間的1/3 以上時，所有實驗、實習(xí)成績均為零。八、學(xué)生教學(xué)實驗、實習(xí)考勤由課程指導(dǎo)人員負(fù)責(zé)，實驗中心監(jiān)督。物業(yè)經(jīng)理人：. 篇2：z學(xué)院實驗中心職工請假與考勤制度實施辦法z學(xué)院實驗中心職工請假與考勤制度實施辦法為加強實驗中心全體職工考勤管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本部門具體情況，特制定本辦法。一、考勤制度1、實驗中心主任為本部門考勤責(zé)任人，要認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。2、教師上課時段嚴(yán)格執(zhí)行上下課時間，上課考勤以教科辦

3、和中心的檢查記錄為準(zhǔn)。除上課外，每周的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議必須簽到。其它要求到會的集體活動亦實行簽到制度。3、行政及教輔人員實行坐班制，工作日必須按時上下班，中心要進(jìn)行考勤登記。4、實行彈性坐班制的人員，每周坐班時間須不低于三個上午和二個下午，并予以公示。二、考勤項目與時限規(guī)定1、請假職工請假按國家規(guī)定分為病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、事假五種。(1)病假：職工的一般疾病(不住院)每次請假原則上不超過一周，憑醫(yī)療證明辦理續(xù)假手續(xù);職工因病住院，請假時限按住院時間及醫(yī)囑休息期辦理。(2)婚假：結(jié)合學(xué)校工作特點，職工結(jié)婚應(yīng)盡可能占用假期時段。晚婚者平時工作時間可準(zhǔn)一周婚假。(3)產(chǎn)假：根據(jù)山西省計劃生育條

4、例規(guī)定，符合晚育規(guī)定的計劃內(nèi)分娩者，享受產(chǎn)假4個月;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的，享受產(chǎn)假6個月。(4)喪假：只限于直系親屬，假期為3天，長途者可延長為一周。(5)事假：視具體事由批假。2、遲到、早退、擅自離崗職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，不得遲到、早退、擅自離崗。3、曠工下列情形均以曠工論處：(1)工作時間內(nèi)未經(jīng)請假，擅自不上班或離校者;(2)請假手續(xù)不全，不符合審批程序、權(quán)限者;(3)教師無故不參加規(guī)定的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討會議者，按曠工一天計。三、請假手續(xù)及時間審批權(quán)限1、職工請假應(yīng)填寫一式兩聯(lián)的請假條，寫明假別、事由、起止時間等。請病假、產(chǎn)假需附有規(guī)定醫(yī)院的證明。2、請假三天之內(nèi)由中心主任審批，一周

5、之內(nèi)須報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批;超過一周的報院長審批。3、任課教師請假批準(zhǔn)后，憑批準(zhǔn)件在中心和教科辦按規(guī)定辦理調(diào)、停課手續(xù)。4、職工在緊急情況下來不及辦理書面手續(xù)時，應(yīng)及時打電話按審批權(quán)限報告相關(guān)負(fù)責(zé)人并取得同意。但事后必須按程序補辦書面請假手續(xù)。5、工作時間中途外出公干者，需向中心領(lǐng)導(dǎo)申報并獲批準(zhǔn)，并在中心進(jìn)行考勤登記。6、請假條審批后報送人才辦備案，存根聯(lián)由中心留存。四、考勤結(jié)果處理1、教師：按太原理工大學(xué)輕紡工程與美術(shù)學(xué)院教學(xué)人員綜合量化考核及崗位職級評定細(xì)則實施辦法規(guī)定執(zhí)行。另外請長假者，超過15天至30天，停發(fā)當(dāng)月崗位津貼;超過一個月者，待消假后恢復(fù)其崗位津貼。2、行政坐班人員：短期請假，年

6、度考核時按太原理工大學(xué)輕紡工程與美術(shù)學(xué)院行政系統(tǒng)人員綜合量化實施辦法規(guī)定扣分：病假住院-0.5分/天，小病請假-1分/天，事假-2分/天，遲到、早退、中途擅自離崗-1分/次，曠工-10分/天，年度考核津貼發(fā)放時，按每分10元扣除。請長假者按下列規(guī)定扣發(fā)：超過15天至30天，停發(fā)當(dāng)月崗位津貼和績效津貼;超過一個月者，待消假后再恢復(fù)崗位津貼和績效津貼。篇3：高級中學(xué)職工考勤制度高級中學(xué)機(jī)關(guān)行政管理職工考勤制度職工考勤是勞動工資工作的一項基礎(chǔ)工作，是支付職工勞動報酬的重要依據(jù)，是考核職工表現(xiàn)的因素之一，也是強化勞動紀(jì)律的重要手段，因此，特制定本制度:一、組設(shè)立考勤卡，指定專人負(fù)責(zé)，天天考勤，詳實記錄職工每月出勤情況，執(zhí)行日考勤、月匯總公布上報、各部門監(jiān)督檢查。二、月考勤期限從上月21日至本月20日為一個報告期。并以此為計發(fā)下月工資的依據(jù)，考勤員每月25-26日前將本月考勤匯總。由部門負(fù)責(zé)人簽字后報