2021年z學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)考勤制度

1、制度2021年z學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤制度單位名稱：xxxx部門：xxxx日期：2021年xx月xx日管理制度2021年z學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤制度z學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤制度一、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到，不早退，更不允許無故曠課。二、學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)期間因事、因公請假，均需事先辦理請假手續(xù)，請病假者需醫(yī)生證明，除特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)外，一般不予補(bǔ)假，也不得托人代辦。三、學(xué)生在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)期間請假事宜由指導(dǎo)教師及中心負(fù)責(zé)。本人寫出請假條，班長簽字后經(jīng)指導(dǎo)人員批準(zhǔn)到中心審批。五、請假半天以上，必須向中心履行請假手續(xù)。六、凡未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而不參加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)者，按曠課處

2、理。七、凡請假時(shí)間超過實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課程時(shí)間的1/3 以上者，相應(yīng)扣除該課程的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)。無故缺勤達(dá)整個(gè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)時(shí)間的1/6 以上者，該課程成績?yōu)榱?。無故缺勤達(dá)整個(gè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)時(shí)間的1/3 以上時(shí)，所有實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)成績均為零。八、學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考勤由課程指導(dǎo)人員負(fù)責(zé)，實(shí)驗(yàn)中心監(jiān)督。物業(yè)經(jīng)理人：. 篇2：z學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心職工請假與考勤制度實(shí)施辦法z學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心職工請假與考勤制度實(shí)施辦法為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)中心全體職工考勤管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本部門具體情況，特制定本辦法。一、考勤制度1、實(shí)驗(yàn)中心主任為本部門考勤責(zé)任人，要認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。2、教師上課時(shí)段嚴(yán)格執(zhí)行上下課時(shí)間，上課考勤以教科辦

3、和中心的檢查記錄為準(zhǔn)。除上課外，每周的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議必須簽到。其它要求到會(huì)的集體活動(dòng)亦實(shí)行簽到制度。3、行政及教輔人員實(shí)行坐班制，工作日必須按時(shí)上下班，中心要進(jìn)行考勤登記。4、實(shí)行彈性坐班制的人員，每周坐班時(shí)間須不低于三個(gè)上午和二個(gè)下午，并予以公示。二、考勤項(xiàng)目與時(shí)限規(guī)定1、請假職工請假按國家規(guī)定分為病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、事假五種。(1)病假：職工的一般疾病(不住院)每次請假原則上不超過一周，憑醫(yī)療證明辦理續(xù)假手續(xù);職工因病住院，請假時(shí)限按住院時(shí)間及醫(yī)囑休息期辦理。(2)婚假：結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，職工結(jié)婚應(yīng)盡可能占用假期時(shí)段。晚婚者平時(shí)工作時(shí)間可準(zhǔn)一周婚假。(3)產(chǎn)假：根據(jù)山西省計(jì)劃生育條

4、例規(guī)定，符合晚育規(guī)定的計(jì)劃內(nèi)分娩者，享受產(chǎn)假4個(gè)月;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的，享受產(chǎn)假6個(gè)月。(4)喪假：只限于直系親屬，假期為3天，長途者可延長為一周。(5)事假：視具體事由批假。2、遲到、早退、擅自離崗職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，不得遲到、早退、擅自離崗。3、曠工下列情形均以曠工論處：(1)工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)請假，擅自不上班或離校者;(2)請假手續(xù)不全，不符合審批程序、權(quán)限者;(3)教師無故不參加規(guī)定的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討會(huì)議者，按曠工一天計(jì)。三、請假手續(xù)及時(shí)間審批權(quán)限1、職工請假應(yīng)填寫一式兩聯(lián)的請假條，寫明假別、事由、起止時(shí)間等。請病假、產(chǎn)假需附有規(guī)定醫(yī)院的證明。2、請假三天之內(nèi)由中心主任審批，一周

5、之內(nèi)須報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批;超過一周的報(bào)院長審批。3、任課教師請假批準(zhǔn)后，憑批準(zhǔn)件在中心和教科辦按規(guī)定辦理調(diào)、停課手續(xù)。4、職工在緊急情況下來不及辦理書面手續(xù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)打電話按審批權(quán)限報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人并取得同意。但事后必須按程序補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。5、工作時(shí)間中途外出公干者，需向中心領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)并獲批準(zhǔn)，并在中心進(jìn)行考勤登記。6、請假條審批后報(bào)送人才辦備案，存根聯(lián)由中心留存。四、考勤結(jié)果處理1、教師：按太原理工大學(xué)輕紡工程與美術(shù)學(xué)院教學(xué)人員綜合量化考核及崗位職級(jí)評定細(xì)則實(shí)施辦法規(guī)定執(zhí)行。另外請長假者，超過15天至30天，停發(fā)當(dāng)月崗位津貼;超過一個(gè)月者，待消假后恢復(fù)其崗位津貼。2、行政坐班人員：短期請假，年

6、度考核時(shí)按太原理工大學(xué)輕紡工程與美術(shù)學(xué)院行政系統(tǒng)人員綜合量化實(shí)施辦法規(guī)定扣分：病假住院-0.5分/天，小病請假-1分/天，事假-2分/天，遲到、早退、中途擅自離崗-1分/次，曠工-10分/天，年度考核津貼發(fā)放時(shí)，按每分10元扣除。請長假者按下列規(guī)定扣發(fā)：超過15天至30天，停發(fā)當(dāng)月崗位津貼和績效津貼;超過一個(gè)月者，待消假后再恢復(fù)崗位津貼和績效津貼。篇3：高級(jí)中學(xué)職工考勤制度高級(jí)中學(xué)機(jī)關(guān)行政管理職工考勤制度職工考勤是勞動(dòng)工資工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是支付職工勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù)，是考核職工表現(xiàn)的因素之一，也是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律的重要手段，因此，特制定本制度:一、組設(shè)立考勤卡，指定專人負(fù)責(zé)，天天考勤，詳實(shí)記錄職工每月出勤情況，執(zhí)行日考勤、月匯總公布上報(bào)、各部門監(jiān)督檢查。二、月考勤期限從上月21日至本月20日為一個(gè)報(bào)告期。并以此為計(jì)發(fā)下月工資的依據(jù)，考勤員每月25-26日前將本月考勤匯總。由部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)