工會(huì)工作總結(jié)企業(yè)工會(huì)2019年工作總結(jié)

1、精品合同推薦工會(huì)工作總結(jié)企業(yè)工會(huì)2019年工作總結(jié)隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職 工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作 為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì)，這一年里，在集團(tuán)和包裝 公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?；厥?019年，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足， 才能在新的一年里， 將各項(xiàng)工作做得更好。過(guò)去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾 部分內(nèi)容。一、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力根據(jù)集團(tuán)人力資源部 XX年3月21日下發(fā)的關(guān)于員工生日福利 改革的通知要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員 工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的

2、凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò)， 餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添 了晚會(huì)氣氛。二、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)一一集團(tuán)號(hào)召，全廠員工積極響應(yīng)在XX年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì) 和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神， 弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚， 動(dòng)員各分 廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、 員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng)，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98% 雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極

3、態(tài) 度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。三、舉行燒烤活動(dòng)，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管 理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分 員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分 員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃?；顒?dòng)中，處處充 滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，一派歡樂(lè)、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中！四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn) 識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭，同時(shí)也能促進(jìn) 新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛 圍，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工 賀中秋聯(lián)

4、歡晚會(huì)”，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來(lái)參加，使得賀中秋的氣氛更濃！晚會(huì)上，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起 歡歌笑語(yǔ)聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興。因?yàn)?，?lái)自五湖四 海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的 人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛。五、體育競(jìng)技場(chǎng)，友誼共分享一一舉行籃球友誼賽為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、 白坭廠、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽；十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間 又組織了各部門(mén)、車(chē)間的籃球比賽。于其說(shuō)是籃球比賽，不如說(shuō) 是各分廠、各部門(mén)等同事間感情的傳遞和交流。 籃球

5、場(chǎng)上個(gè)個(gè)生 龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高 興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心 協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用在工作中，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的， 但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著， 所以在工 作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人，待 遇留人”，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來(lái)，我 廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：（1）對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終；（2）合法生育女工和新婚員工 的慰問(wèn)；（3）職工直系家屬撫恤慰問(wèn)；（4）組織員工崗位、職業(yè) 道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)員 工關(guān)心、慰問(wèn)、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工 的工作積極性和責(zé)任感，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍 中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。以上是高峰b廠XX年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào)，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工 會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工會(huì)法、合同法等知識(shí)，多 向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自 身建設(shè)，