以學(xué)生為中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理體系構(gòu)建_第1頁(yè)
以學(xué)生為中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理體系構(gòu)建_第2頁(yè)
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以學(xué)生為中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理體系構(gòu)建_第5頁(yè)
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1、    以“學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理體系構(gòu)建    摘要:近年來(lái),教育部明確要求把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程,因而構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、便于操作的教學(xué)管理體系服務(wù)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)顯得尤為重要。以“學(xué)生為中心”是教育部審核評(píng)估、工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的核心理念,文章在闡述以“學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)涵基礎(chǔ)上,構(gòu)建出以“學(xué)生為中心”的“多層次培養(yǎng)+多級(jí)別管理+多主體協(xié)同+多形式自治+多元化開(kāi)放”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理體系,此種體系可供高等學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)參考借鑒之用。關(guān)鍵詞:高校學(xué)生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教學(xué)管理體系當(dāng)前,“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”方興未艾,充

2、分發(fā)揮高等學(xué)??茖W(xué)研究和人才資源豐富的綜合優(yōu)勢(shì),提升高等學(xué)??萍紕?chuàng)新能力,推進(jìn)“雙創(chuàng)”供給側(cè)改革,是國(guó)家加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的需要1。2017年1月,教育部發(fā)布的國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出:目前教育需求發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化,對(duì)高質(zhì)量、多樣化的教育需求日益增長(zhǎng),教育體系、結(jié)構(gòu)和布局面臨深刻挑戰(zhàn)。鼓勵(lì)高等學(xué)校以學(xué)習(xí)者為中心,以教師為主導(dǎo),建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理制度,引導(dǎo)學(xué)生積極參與創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展2。從國(guó)際教育樹(shù)立的總的教育方針來(lái)看,以“學(xué)生為中心”的理念是國(guó)際工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的核心理念,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,也是國(guó)際高等教育的價(jià)值追求。20

3、16年6月,中國(guó)加入華盛頓協(xié)議,成為正式成員,意味著我國(guó)將長(zhǎng)期倡導(dǎo)并踐行其理念。因此,致力于學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),構(gòu)建以“學(xué)生為中心”的教學(xué)管理體系成為高等教育工作者所探討、研究的重大熱點(diǎn)課題,科學(xué)、系統(tǒng)、便于操作的教學(xué)管理體系的建立也必將豐富和完善我國(guó)現(xiàn)行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論。一、以“學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)涵(一)顛覆傳統(tǒng)的教育理念以“學(xué)生為中心”的教育理念顛覆傳統(tǒng)的以“教師為中心”的“唯書(shū)”“唯上”的教育思想,學(xué)生成為思考教育問(wèn)題的邏輯起點(diǎn),教師倡導(dǎo)以創(chuàng)造性和創(chuàng)新性為教育的基本內(nèi)涵,通過(guò)因材施教,啟發(fā)學(xué)生積極思考,保持學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和

4、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,使學(xué)生成為創(chuàng)造型人才。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為:只有能激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育。變革傳統(tǒng)教學(xué)模式,擯棄傳統(tǒng)教育中主張的“以教師為中心”而強(qiáng)調(diào)的“一言堂”,學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)現(xiàn)從“教師”向“學(xué)生”的回歸,以“學(xué)生為中心”進(jìn)行“群言堂”教育教學(xué)活動(dòng)3,必將激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)造力,推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策引導(dǎo)的落地生效。(二)強(qiáng)調(diào)學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)德國(guó)現(xiàn)代教育體系的開(kāi)創(chuàng)者、教育家斯普朗格曾言:教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來(lái)。以“學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將“雙創(chuàng)”理念貫穿學(xué)生培養(yǎng)全過(guò)程,學(xué)校強(qiáng)調(diào)通識(shí)教育與專(zhuān)業(yè)教育有機(jī)融合,落實(shí)知

5、識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和價(jià)值塑造協(xié)調(diào)發(fā)展的教育理念,通過(guò)充分尊重學(xué)生的意愿、心理需要及個(gè)性發(fā)展的方式,營(yíng)造寬松自由的“雙創(chuàng)”環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)研究、自我管理及以創(chuàng)造性、批判性的思維來(lái)發(fā)展自己,進(jìn)而將學(xué)習(xí)到的知識(shí)內(nèi)化為素質(zhì),將獲得的技能外化為能力,并將素質(zhì)和能力加以綜合運(yùn)用喚醒自身的創(chuàng)造力。(三)重視潛能和個(gè)性的發(fā)揮一方面,現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代媒體對(duì)教學(xué)過(guò)程的介入,使得教學(xué)過(guò)程在形式上容易形成時(shí)間和空間上的交叉和異步,很多課程可以為學(xué)生“量身定做”,學(xué)生由此獲得更多選擇權(quán)、自主權(quán),學(xué)校教學(xué)也能夠滿足學(xué)生差異化需求;另一方面,學(xué)生由創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)到投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的過(guò)程,教師的引導(dǎo)工作量會(huì)變得越來(lái)

6、越少,當(dāng)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲膭?chuàng)業(yè)者,就變成完全的“中心”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性,使得只有充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,努力挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛力,全力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)生價(jià)值,釋放巨大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能量。(四)增添教育的生命力以“學(xué)生為中心”的教學(xué)激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí),越來(lái)越多的學(xué)生會(huì)敢于提出自己的觀點(diǎn),教師會(huì)真正體會(huì)到“教學(xué)相長(zhǎng)”的樂(lè)趣。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提倡,淡化了教師和學(xué)生的角色,在“大眾創(chuàng)新,萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的大環(huán)境下,教師引導(dǎo)的教學(xué)與學(xué)生擁有的創(chuàng)新性思維和企業(yè)家精神和諧互動(dòng),兩者碰撞產(chǎn)生更多火花,使得教育的內(nèi)容更豐富,教育更具持續(xù)發(fā)展的生命力。二、以“學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理體系構(gòu)

7、建根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)象的差異,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式可劃分為聚焦式和發(fā)散式兩種。聚焦式強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深度,針對(duì)有強(qiáng)烈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)新訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)教育,或針對(duì)有一定創(chuàng)業(yè)潛能的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)支持。聚焦式的教育內(nèi)容呈現(xiàn)高度的系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化特征。而發(fā)散式強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種普及式教育,全體學(xué)生都需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,他們都可以從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中獲益,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的廣度4。結(jié)合“精英教育”的聚焦式與“大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的發(fā)散式原則,我們提出以“學(xué)生為中心”,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)管理“多層次培養(yǎng)+多級(jí)別管理+多主體協(xié)同+多形式自治+多元化開(kāi)放”的結(jié)構(gòu)體系,以期作為高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

8、體系改革之參考。(一)多層次培養(yǎng)以“學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,尊重個(gè)性,承認(rèn)個(gè)體差異,在對(duì)學(xué)生能力、素質(zhì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿各方面差別充分了解的基礎(chǔ)上,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分為四個(gè)層次:基礎(chǔ)層、培育層、拔高層、實(shí)踐層,其對(duì)應(yīng)著四個(gè)層次的培養(yǎng)體系。1.基礎(chǔ)層創(chuàng)新思維的形成必須以科學(xué)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)為前提,而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)的形成則有賴(lài)于科學(xué)的課程體系5,故在以知識(shí)獲取為基礎(chǔ)、以技能培養(yǎng)為前提的專(zhuān)業(yè)教育中,讓學(xué)生涉獵不同學(xué)科,形成更加寬闊的學(xué)科基礎(chǔ),同時(shí)加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合類(lèi)課程(包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)類(lèi)、素質(zhì)類(lèi)、知識(shí)類(lèi)、實(shí)踐類(lèi)課程)6,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫穿整個(gè)專(zhuān)業(yè)教育的全過(guò)程,構(gòu)建學(xué)科交叉且相互滲透的教育體系,夯實(shí)以“學(xué)

9、生能力為中心,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為導(dǎo)向的口徑寬、面向廣、綜合性強(qiáng)的知識(shí)基礎(chǔ)?;A(chǔ)層培養(yǎng)可以促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)并有條理地進(jìn)行初步探索研究,以此發(fā)展自己的獨(dú)立思考和運(yùn)用知識(shí)的能力7?;A(chǔ)層面向教育對(duì)象的全體,在此層面,與傳統(tǒng)的單純注重知識(shí)體系的科學(xué)性和完備性不同,學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)的課程得以增多,學(xué)生適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展以及終身學(xué)習(xí)的能力得到加強(qiáng)。2.培育層學(xué)生在具備“基礎(chǔ)層”要求的能力基礎(chǔ)上,圍繞自己感興趣的話題進(jìn)行深入探索,并主動(dòng)接收外界信息,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的思考,通過(guò)積極加入校園中各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、組織,如科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、創(chuàng)新俱樂(lè)部等,主動(dòng)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)和知名人士專(zhuān)題講座,自告奮勇加入各

10、項(xiàng)設(shè)計(jì)大賽、創(chuàng)意大賽等,確立主動(dòng)學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)的觀念,變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”,并在實(shí)踐中不斷探索適合自己的學(xué)習(xí)方式和方法。培育層面向全體學(xué)生,學(xué)校為此層學(xué)生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成績(jī)單制度,鼓勵(lì)并有區(qū)分度地獎(jiǎng)勵(lì)這一層面成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的群體,為全體學(xué)生樹(shù)立典范和榜樣,奠定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心基礎(chǔ),充分激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。3.拔高層學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,綜合運(yùn)用理論知識(shí)和實(shí)踐技能進(jìn)行各項(xiàng)研究活動(dòng),對(duì)任務(wù)進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析、有效推理、準(zhǔn)確判斷。如利用實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐平臺(tái),自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),參加學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,申報(bào)各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金,結(jié)合企業(yè)課題進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),聯(lián)合攻關(guān)企業(yè)技術(shù)難題,將工

11、程科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化等。并且在此過(guò)程中,學(xué)生擺脫傳統(tǒng)思維的束縛,不拘泥于前人的成果,運(yùn)用自己創(chuàng)造性的能力做出開(kāi)創(chuàng)性的成果。拔高層教育基于個(gè)體及專(zhuān)業(yè)的差異設(shè)置差異化的教學(xué)課程體系及教學(xué)目標(biāo),與基礎(chǔ)層和培養(yǎng)層教育存在遞進(jìn)關(guān)系,在這一層面,學(xué)生不僅僅敢想,而且敢干、敢闖、敢試,他們更多地依托校內(nèi)外科研平臺(tái)、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地以及社會(huì)企業(yè)資源為自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃所用,經(jīng)過(guò)配備指導(dǎo)老師指導(dǎo),學(xué)生的成果更加豐富多彩。這一層面的學(xué)生帶有更明顯的專(zhuān)業(yè)化傾向,具備超過(guò)平均水平的綜合素質(zhì)。4.實(shí)踐層學(xué)生結(jié)合基礎(chǔ)層培養(yǎng)過(guò)程中所積累沉淀的知識(shí),以及培育層所具備的個(gè)人素質(zhì)和能力,在普及性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)下,以專(zhuān)業(yè)為依

12、托,進(jìn)行社會(huì)資源調(diào)度以及商業(yè)管理運(yùn)作,將較成熟的創(chuàng)新方案和項(xiàng)目在創(chuàng)業(yè)孵化園或孵化器中進(jìn)行產(chǎn)品孵化、初期運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步吸引創(chuàng)業(yè)基金、天使投資資源以及各類(lèi)社會(huì)資本,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供融資服務(wù),并通過(guò)與高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園等服務(wù)平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接,最終進(jìn)行企業(yè)推廣。實(shí)踐層屬于最高層的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在此過(guò)程中,學(xué)生從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化教育的胚胎中脫離出來(lái),成為較成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個(gè)體。盡管對(duì)個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)仍舊有依賴(lài),但當(dāng)項(xiàng)目成功落地,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的無(wú)縫對(duì)接,且在擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上良好運(yùn)行時(shí),標(biāo)志著學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,也標(biāo)志著“以學(xué)生為中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,學(xué)生變?yōu)橥耆闹行摹#ǘ┒嗉?jí)別管理以“學(xué)生為

13、中心”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,要求管理者具有更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí),在對(duì)知識(shí)和人才充分理解和尊重的基礎(chǔ)上,管理者與被管理者建立平等的關(guān)系,為師生提供寬松的教學(xué)環(huán)境,讓老師能夠全心全意地教學(xué),讓學(xué)生能夠自由自在地成長(zhǎng)。學(xué)校各級(jí)管理部門(mén)在以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)集聚經(jīng)濟(jì)、管理、法律、心理等專(zhuān)業(yè)的跨學(xué)科視角下的“雙創(chuàng)”教育與研究,開(kāi)放合作、齊抓共管、全員參與,實(shí)現(xiàn)全程化、全員化、全面化管理,為學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)提供平臺(tái)。一是學(xué)校制定科學(xué)合理、通專(zhuān)結(jié)合的培養(yǎng)計(jì)劃,合理組織各教學(xué)環(huán)節(jié),建立良好的運(yùn)行機(jī)制,搭建多樣化的教學(xué)和實(shí)踐平臺(tái),提供充足的師資,將課堂內(nèi)與課堂外(課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐)活動(dòng)相結(jié)合,形

14、成有利于學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相輔相成的管理制度、支撐體系和評(píng)價(jià)方法。二是學(xué)院創(chuàng)造有益的學(xué)習(xí)環(huán)境,建立民主、平等、互動(dòng)的新型管理關(guān)系,管理好教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果,服務(wù)好學(xué)生第一課堂與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合的教學(xué),同時(shí),做好課堂內(nèi)教學(xué)的加強(qiáng)、延伸和補(bǔ)充,采取沙龍、競(jìng)賽、講座等與專(zhuān)業(yè)教育相融合方式豐富教學(xué)活動(dòng),形成和諧、活潑的管理氛圍,為每一個(gè)學(xué)生提供實(shí)現(xiàn)理想、成就事業(yè)的機(jī)會(huì)。三是教研室、一線教師堅(jiān)持政策協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使得他們生動(dòng)活潑、自覺(jué)地掌握知識(shí)并加以運(yùn)用,保持學(xué)生內(nèi)在的持久動(dòng)力。同時(shí)重視管理、溝通、寫(xiě)作、創(chuàng)新能力等軟能力的培養(yǎng)8,尊重學(xué)生、理解學(xué)生、

15、關(guān)心學(xué)生,不拘一格開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教學(xué)。四是班級(jí)要為學(xué)生提供信息服務(wù),盡可能讓學(xué)生的生活豐富、多樣化,讓學(xué)生積極參與課堂內(nèi)學(xué)習(xí),自主選擇課堂外實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)課內(nèi)與課外、專(zhuān)業(yè)內(nèi)與專(zhuān)業(yè)外、校內(nèi)與校外各種實(shí)踐環(huán)節(jié)的有機(jī)覆蓋。(三)多主體協(xié)同高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,肩負(fù)著引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,應(yīng)瞄準(zhǔn)知識(shí)前沿、科技進(jìn)步、社會(huì)需求、產(chǎn)業(yè)變革等要素,強(qiáng)化與地方和企業(yè)的交流融合。而這些過(guò)程,需要高校、政府、企業(yè)、科研院所等多元主體協(xié)同參與,共同搭建協(xié)同育人平臺(tái)。在人才培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)校要發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研用的優(yōu)勢(shì),深化與企業(yè)間的合作,建立共同制定培養(yǎng)目標(biāo),共同實(shí)施培養(yǎng)過(guò)程,共同評(píng)價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量的新機(jī)制。一方面,打通企業(yè)、行業(yè)

16、及社會(huì)工作實(shí)踐實(shí)習(xí)渠道,鞏固和拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),讓學(xué)生熟悉行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;另一方面,通過(guò)校校聯(lián)合、校所聯(lián)動(dòng)、企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)課堂、辦講座、組織論壇、培訓(xùn)和考察等方式,搭建邊教學(xué)、邊實(shí)踐、邊科研、邊應(yīng)用的多方面協(xié)調(diào)、全方位協(xié)同、有效有序運(yùn)行的支撐體系,共同推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)支持等保障措施,需要政府與社會(huì)雙輪驅(qū)動(dòng)構(gòu)建資金幫扶體系。同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,并非學(xué)校單個(gè)個(gè)體可以做到,弘揚(yáng)創(chuàng)新文化,厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土,寬容失敗,理性懷疑,追求卓

17、越的大環(huán)境需要全社會(huì)共同營(yíng)造,才能釋放“雙創(chuàng)”源動(dòng)力。(四)多形式自治高等學(xué)校的學(xué)生擁有按意愿調(diào)動(dòng)資源開(kāi)展工作的能力與自由。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以激發(fā)理想、信念為重點(diǎn),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中享受學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和學(xué)習(xí)的內(nèi)在價(jià)值。在以“學(xué)生為中心”的學(xué)校管理中,學(xué)生既是管理制度服務(wù)的主人,又都是管理制度的執(zhí)行者(被管理者),學(xué)校應(yīng)要求學(xué)生成立管理機(jī)構(gòu),建立相關(guān)規(guī)章制度,發(fā)揮學(xué)生的自治能力,積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行人人有責(zé)、人人有職、各盡其責(zé)、各盡其能的自我管理,達(dá)到發(fā)揮凝聚、同化、驅(qū)動(dòng)的教育效果。實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新性自我管理有如下方式。首先可以鼓勵(lì)學(xué)生自發(fā)組建“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”等社團(tuán)組織,積極開(kāi)展和組

18、織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)團(tuán)結(jié)、凝聚和引領(lǐng)學(xué)生的作用;其次在校園文化建設(shè)中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與藝術(shù)活動(dòng)結(jié)合,形成以活動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,以文化促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新格局,在高雅的教育活動(dòng)和文化活動(dòng)中促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,全面成長(zhǎng)成才。再次,注重采取“自上而下、上下結(jié)合”的方式,加強(qiáng)項(xiàng)目化運(yùn)作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)創(chuàng)意、自我設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地。學(xué)生除進(jìn)行自我管理外,還需要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。在教學(xué)活動(dòng)中,需要充分發(fā)揮學(xué)生的中心作用,在評(píng)價(jià)方向上注重學(xué)生對(duì)學(xué)生、學(xué)生對(duì)教師乃至學(xué)生對(duì)自己的多向評(píng)價(jià)。發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程的積極性,有利于激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在創(chuàng)新潛力,增加自信心,可以更科學(xué)地由結(jié)果導(dǎo)向變

19、成過(guò)程評(píng)價(jià),提高評(píng)價(jià)的合理性和高效性。同時(shí),學(xué)生評(píng)價(jià)更具有多元、多向性,能起到更好的示范教育作用。(五)多元化開(kāi)放在一個(gè)全球化的時(shí)代,“雙創(chuàng)”教育面對(duì)的是一個(gè)開(kāi)放的社會(huì),高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需要全社會(huì)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)資源開(kāi)放共享,強(qiáng)化新型載體服務(wù)支撐能力,積極發(fā)展眾創(chuàng)、眾扶、眾籌等支撐平臺(tái),并依托互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,形成線上線下、國(guó)內(nèi)國(guó)外、政府市場(chǎng)開(kāi)放合作的多元化機(jī)制。高校學(xué)生正處于思維高度活躍時(shí)期,對(duì)信息十分敏感,善于吸收新的知識(shí)和技術(shù),重視自由判斷和選擇。他們不盲目跟隨潮流,習(xí)慣將世界各地的各種文化兼容并收,因此,一方面,“雙創(chuàng)”環(huán)境中的校園,理應(yīng)形成多元的文化氣候和百花齊放的文化氛圍,使得多樣化的價(jià)值都有生存和發(fā)展的空間;另一方面,不懈地保障學(xué)術(shù)自由,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造,包容風(fēng)險(xiǎn)和失敗,不以靜態(tài)的、功力性的面向成績(jī)、面向昨天的傳統(tǒng)教育評(píng)價(jià)觀,而改以注重個(gè)體過(guò)去與現(xiàn)在的比較,著重于學(xué)生素質(zhì)能力衡量,面向未來(lái)的、發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的多元化開(kāi)放式評(píng)價(jià),為學(xué)生提供開(kāi)放、民主、自由、和諧的良好環(huán)境,營(yíng)造勇于創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、積極創(chuàng)新的科學(xué)文化氛圍,學(xué)生

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