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1、陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司簡介陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司是一家國有控股的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),公 司擁有一整套先進(jìn)的鋼鐵生產(chǎn)工藝裝備,主要產(chǎn)品為線、棒材。首 期初步設(shè)計為鋼材產(chǎn)量100萬噸/年。公司建設(shè)項目屬環(huán)保搬遷改造項目,作為廣東陽春南山工業(yè)園 重點項目之一,具有得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢。項目一期將于2009年 下半年建成投產(chǎn),屆時一批高質(zhì)量的精品棒材將正式投放市場。地域特色陽春素有“水墨陽春、百里畫廊”之美譽,人稱“小桂林”, 是全國優(yōu)秀旅游城市。陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司座落在廣東陽春南 山工業(yè)園,位于陽春市西南面,緊鄰省道s113線(新高一級公路), 距陽春火車站和市區(qū)15公里,距開陽高速公路和沿海高速公路4

2、5 公里,距陽江深水港60公里,交通便利,水、電力資源豐富,具 有優(yōu)越的發(fā)展條件。人才隊伍建設(shè)公司成立伊始,一批長期從事鋼鐵行業(yè)的高級管理和技術(shù)人才 投身到新鋼鐵籌建當(dāng)中,精良的專業(yè)隊伍為新鋼鐵的建成提供了人 才保障,也為新鋼鐵“做精做強”奠定了人力資源基礎(chǔ)?;I建中的新鋼鐵擁有各類管理精英100余人,98%以上具有本科以上學(xué)歷。管理體系及管理手段1、完善的管理體系公司具有完整的管理體系,通過扁平化的組織架構(gòu),以簡約管 理風(fēng)格來管理公司的業(yè)務(wù)過程,實現(xiàn)管理的有效性與規(guī)范性。2、先進(jìn)的管理手段公司引進(jìn)先進(jìn)的管理思想和管理方法,與企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境相結(jié) 合來提升管理效率。公司實施erp,以信息化建設(shè)為平

3、臺,將戰(zhàn)略 管理融入業(yè)務(wù)流程中,將專業(yè)化管理與集中一貫制緊密結(jié)合,以標(biāo) 準(zhǔn)化推進(jìn)管理精細(xì)化實施;建立以全員提升計劃為核心的人力資源 管理體系。發(fā)展前景公司將切實貫徹科學(xué)發(fā)展觀,依靠科技進(jìn)步,堅持以市場為導(dǎo) 向,依托現(xiàn)代化的大型設(shè)備、高績效的管理團隊、完善的管理體系、 穩(wěn)定的原料和水電資源供應(yīng)、便利的物流環(huán)境、廣闊的市場空間以 及沿海地區(qū)蓬勃的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,進(jìn)行戰(zhàn)略思考和長遠(yuǎn)規(guī)劃,最終 建成一個具有較強實力和發(fā)展?jié)摿Φ匿撹F聯(lián)合企業(yè),并成為南方沿 海線棒材的重要生產(chǎn)基地?!皠?chuàng)造一流業(yè)績、建設(shè)一流企業(yè)、培養(yǎng)一流人才”是我們的目標(biāo),也是企業(yè)發(fā)展的根本。衷心希望與您共同創(chuàng)業(yè),共同發(fā)展!陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司湖南大學(xué)2009屆畢業(yè)生招聘計劃招聘專業(yè)人數(shù)電氣自動化為主(過程裝備與控制技術(shù))10人熱工儀表2人企業(yè)管理、人力資源管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)1

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