2020事業(yè)單位勞動合同.doc

1、2020 事業(yè)單位勞動合同書STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方： _乙方： _簽訂 日 期： _編號： YB-HT-031035合同書 | YB-HT-031035勞動合同2020 事業(yè)單位勞動合同書說明：本合同書的作用是：約束合同雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé)任，同時也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可以下載修改后或直接打印使用（使用前請詳細(xì)閱讀內(nèi)容是否合適） 。甲方 ( 用人單位 ) 名稱： _企業(yè)類別： _法定代表人： _職務(wù)： _地址： _乙方 ( 勞動者 ) 姓名： _年齡： _性別： _民族： _戶籍所在地： _省_市_區(qū)( 縣)_街_鄉(xiāng) (

2、鎮(zhèn) )_村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口 (); 農(nóng)業(yè)戶口 ()居民身份證號碼： _國籍及護(hù)照號碼： _現(xiàn)住址： _根據(jù)中華人民共和國勞動法 和天津市實施勞動合同制度規(guī)定 等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列 _款。第2頁共9頁合同書 | YB-HT-031035勞動合同一、本合同期限為 _年( 月) ，自_年 _月 _日起至 _年_月 _日止。其中試用期為 _月( 日) 。二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為 _月( 日) 。終止勞動合同條件約定如下：( 一) ：_( 二) ：_( 三) ：_三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬， 工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。 無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：( 一)_( 二)_( 三)_第四條工作時間和休息休假第3頁共9頁合同書 | YB-HT-031035勞動合同甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營

4、需要， 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時; 因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：

5、( 一)_( 二)_( 三)_( 四)_( 五)_第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)， 努力改善勞動條件， 保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健第4頁共9頁合同書 | YB-HT-031035勞動合同康 ;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、 因工負(fù)傷或死亡， 甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方

6、應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密( 保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定) 。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：( 一) 甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;( 二) 由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;( 三) 本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：( 一) 合同期滿，不再續(xù)訂的 ;( 二) 甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;( 三) 乙方死亡的 ;( 四) 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;第5頁共9頁合同書 | YB-HT-031

7、035勞動合同( 五) 有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：( 一) 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;( 二) 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;( 三) 乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的 ;( 四) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;( 五) 乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;( 六)

8、 乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;( 七) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;( 八) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù) ( 五) 至( 八) 項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。第6頁共9頁合同書 | YB-HT-031035勞動合同三、甲方解除本合同， 符合本條一款、 二款 ( 五) 至( 八) 項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償; 符合本條第二款 (

9、 五) 項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：( 一) 合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;( 二) 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;( 三) 乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;( 四) 女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;( 五) 法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：( 一) 應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。( 二) 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi) ;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人

10、身自由的手段強迫勞動的;3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 ; 如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自第7頁共9頁合同書 | YB-HT-031035勞動合同應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的， 按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害， 對方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其它事項一、 _二、 _三、 _四、 _五、 _第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的， 應(yīng)協(xié)商解決 ; 協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解 ; 調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的， 按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后， 甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 ( 蓋章 ) ：_乙方 ( 簽字 ) ： _法定代表人第8頁共