關(guān)于聘用合同模板合集7篇

1、people are always the subject of contradictions. they are often caught in the confusion of hesitation and longing, caught in the secular one-way street, and can't go far or go back.（頁眉可刪）關(guān)于聘用合同模板合集7篇 聘用合同篇1聘用單位(甲方)具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)

2、決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。第二條、_待遇與獎懲1、試用期月_為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月_為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的'持續(xù)、穩(wěn)定，每月_扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月_中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院

3、連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)_及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的_等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知

4、期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)_等報酬，但保證金不再退

5、還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)_。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月_獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。甲方(簽字)：_乙方(簽字

6、)：_年_月_日_年_月_日聘用合同篇2甲方：_乙方：_身份證號：_根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期：1、自年月日至年月日共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有期限合同。(二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責與工作要求：(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)

7、乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：(一)工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其他補貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府河單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)

8、整乙方的工資。(二)福利待遇：1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負傷，需要治療修養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀律：乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及門診部職工獎罰條例，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。甲方：乙方：年月日聘用合同篇3甲方：電話：郵箱：乙方：電話：郵箱：根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合同：一、工作崗位1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來

9、合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。二、聘期本輔導(dǎo)中心首次聘期為_年，即自_年_月_日至_年_月_日。其中，試用期為_個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作內(nèi)容工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為：_。三、工作時間1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補課時間。2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。3、乙方須于甲方排定的課程時間前_分鐘進入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準備。4

10、、乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少_小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。5、一個月請假不超過_次（含_次），超過兩次每次罰_元，遲到早退每次罰_元。因老師原因造成學(xué)生流失?？踎元每人，家長投訴_次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。四、工資待遇1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補課時間_元/課時。2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金_元/人。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、對乙方進行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2、對乙方的工作進行考核、獎罰。3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月_日按時支付上月乙方的工資報

11、酬。5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬）。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、熱愛教育事業(yè)，認真學(xué)習(xí)學(xué)生補習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。2、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。3、乙方教學(xué)當日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。七、商業(yè)秘密1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙

12、方賠償違約金_元（_元整）。2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：（1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；（3）經(jīng)營策略和方針；（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。八、工作紀律及獎懲辦法1、甲方依法制訂各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。2、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵，對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。九、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：日期：_年_月_日乙方（簽章）：日期：_年_月_日聘用合同篇4聘用方(以下簡稱甲方)：應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下

13、條款：一、甲方聘請乙方為小車專職司機。二、本合同自止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、甲方每月向乙方支付工資人民幣元，每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。六、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。八、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送

14、司法機關(guān)處理。九、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。甲方(簽章)：乙方：身份證號：簽訂日期：年月日聘用合同篇5經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于年月日續(xù)簽?zāi)暝氯针p方簽訂的聘用合同（合同編號：）。原聘用合同書內(nèi)容如與事業(yè)單位人事管理條例不一致的，按事業(yè)單位人事管理條例執(zhí)行，其他內(nèi)容不變。續(xù)簽合同期限從年月日至年月日止。甲、乙雙方補充約定如下事項：1、甲方聘用乙方在（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤）崗位工作，崗位名稱，崗位等級級，崗位聘期自年月日起至年月日止。2、3、甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或

15、委托代理人（簽字蓋章）年月日年月日聘用合同填表說明1、甲方為被聘用人員人事關(guān)系所在事業(yè)單位，乙方為被聘用人員；2、聘期三年，續(xù)聘起止日期務(wù)必連續(xù)，如：上一聘期20_年6月30日止，則續(xù)聘起止日期為20_年7月1日起至20_年6月30日止；3、約定事項第一條的崗位名稱中，管理崗位的填寫從事的具體管理崗位等，如縣市容環(huán)境衛(wèi)生處副主任、普通管理崗位等；專業(yè)技術(shù)崗位的填寫所聘任的專業(yè)技術(shù)崗位，如小學(xué)高級教師、會計師、主治醫(yī)師等；工勤崗位的填寫從事的具體工勤崗位，如倉庫保管工、汽車駕駛員等。存在兼職情形的按發(fā)放工資所對應(yīng)的崗位填寫。填寫的具體崗位均應(yīng)由組織人力資源社會保障部門認定的崗位為準，如：某同志未

16、經(jīng)組織人力資源社會保障部門批準由主管部門自行任命_職務(wù)，現(xiàn)從事管理崗位，則應(yīng)按普通管理崗位填寫；3、a4紙正反面打印，一式三份。聘用合同篇6聘用單位：（以下為甲方）受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政

17、治榮譽等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責：（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負

18、責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的；(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴重；（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴重；4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不

19、得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：受聘人員（簽章）：法人代表（簽名、章）中心幼兒園年月日聘用合同篇7為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方_第二條乙方_性別_居民身份證號_電話_目前住址_郵編_二、勞動合同期限第三條本合同為有固定期限的聘用合同本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日終止。三、工

20、作內(nèi)容工作地點第四條崗位工作。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_第六條乙方工作應(yīng)達到教師工作責任書、保密協(xié)議、學(xué)校規(guī)章制度等相關(guān)崗位制度標準。四、工作時間第七條甲方安排乙方課程時間為_第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方

21、雙倍課時費作為補償。五、勞動報酬第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為_元。第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校工資制度。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)第二十條認真學(xué)習(xí)黨和國家的

22、方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律;第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诙鍡l甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第二十六條甲方應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解