關(guān)于質(zhì)檢員培訓(xùn)心得體會范文5篇-精品文檔

1、精品資料歡迎閱讀關(guān)于質(zhì)檢員培訓(xùn)心得體會范文5篇-精品文檔【小雅為你整理的精品文檔，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀下 載?！績?nèi)容如下-關(guān)于質(zhì)檢員培訓(xùn)心得體會范文5篇我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，即將踏入社會，找了幾個星期的工作，我 唯一的感觸就是中國人才太多、工作太難找。我雖然是個大學(xué)生畢 業(yè)，但并不是什么名牌的大學(xué)，比起現(xiàn)在中國大批的北大、清華、中國 地質(zhì)的大學(xué)生，我壓根兒就占不上優(yōu)勢?，F(xiàn)在的競爭力太大，沒有一點 自身優(yōu)勢根本無法找到好的工作?，F(xiàn)在好多人都去考證，什么職業(yè)資 格認證、操作證' 等級證的，再三思考下，我也去報考了湖北創(chuàng) 業(yè)學(xué)校 的培訓(xùn)班決定參加質(zhì)檢員的資格認證，現(xiàn)在學(xué)質(zhì)檢員的大學(xué)

2、生也挺多 的，如果我不比他們多點什么，以后飯碗都不好混埃之前大學(xué)的時候也 學(xué)過這些內(nèi)容，但是走入這里以后發(fā)現(xiàn)很多東西都是我沒有接觸過得， 感覺很新鮮也很陌生，和以前校園的學(xué)習(xí)內(nèi)容相差甚遠。隨著課程的深 入，我對質(zhì)檢員的了解也越來越多，越來越全面。因為本身就學(xué)過這個專業(yè)的原因，所以我還是有一些根底，吸收起 來也相對容易，一些課程都能聽懂，只是在建筑力學(xué)這一門上我花 費的精力比較多，因為這門是以前在學(xué)校從未接觸過的，沒有基礎(chǔ)， 所以我把大部分的時間都放在了這門上面。在湖北創(chuàng)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi) 容包括：建筑結(jié)構(gòu)，建筑識圖，建筑施工技術(shù)，質(zhì)量事故分析，建筑工 程強制性條文，建筑工程施工質(zhì)量瞼收統(tǒng)一標準，建

3、筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范，砌體工程質(zhì)量驗收規(guī)范，混凝土結(jié)構(gòu)工程施工 質(zhì)量驗收規(guī)范，砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范，質(zhì)檢員崗位職責(zé)，如何 處理好和業(yè)主，監(jiān)理的關(guān)系等。雖然以前大概的在學(xué)校了解過，但是 我還是很認 的聽趙老師講解，因為我相信只要肯花功夫，就一定能學(xué)有所成。在湖北創(chuàng)業(yè)學(xué)校，這里的教學(xué)態(tài)度很嚴謹，不像我們大學(xué)放養(yǎng)式教學(xué)，這里有最科學(xué)的培訓(xùn)方法，讓我從中學(xué)到了很多的知識，從同學(xué)口中得知，這所學(xué)校在武漢有很好的口碑和信譽，各種行業(yè)的人都 有在 這里考過證書，而且對他們找工作、提升、加薪都起到了很重要 的作用。而且這里的建筑五大員是他們的主打?qū)I(yè)，保證學(xué)員能夠全 面的 掌握專業(yè)知識，學(xué)有所用，順

4、利通過五大員統(tǒng)考。趙老師告訴我們，隨 著社會的發(fā)展，各種工程建筑踴躍而出，建筑五大員已經(jīng)成為了社會上 必不可少的重要行業(yè)，如果我們能把專業(yè)知識和實踐操作很 好的掌握, 那么就能夠有可觀的工作前景。聽了老師的這些話，我開始更認真的學(xué) 習(xí)了，因為我希望自己以后能成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員，并且在這次的培 訓(xùn)過程中順利拿下質(zhì)檢員職業(yè)資格認證。通過我們項目開展的質(zhì)檢員培訓(xùn)會，我個人也提高了業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)我也滿懷信心去迎接挑戰(zhàn)，為我們樂自項目取得好的效益。通過 學(xué)習(xí)全面的業(yè)務(wù)知識，本人也學(xué)到了很多。作為一名職工就要為 我們公 司和項目付出辛苦和汗水。作為一名施工員和質(zhì)檢員我要把學(xué)到的知識用在工作中去， 要

5、努力的學(xué)好我的業(yè)務(wù)知識，提高自己的水平。我負責(zé)五號井風(fēng)道及區(qū)間的 施工，要把好每一個環(huán)節(jié)，看好圖紙，不能偷工減料，把好關(guān)，找 監(jiān)理 來和我一起監(jiān)督，在施工中要做到干每一樣活都要親自看看，親自用 尺去量幾何尺寸。最重要的就是標高一定要測量員復(fù)合核幾遍，在澆筑 混凝土的時候一到要讓他施工人員振搗到位，同時也要重視安全，安 全就是生命，我們的隧道都是比較深的，工作時一定戴安全帽。每月給 工人上一堂安全課，告誡工人做好安全工作，同時也要把精神文明施工 放在首位，學(xué)好五比五創(chuàng)創(chuàng)形象工作、創(chuàng)和諧工程。在施工 的過程中一 定要把現(xiàn)場管理好，工地上的材料一定要擺放整齊，把鋼筋蓋好，木方 擺放整齊，現(xiàn)場要有警示

6、牌。2月28日以來，我們?nèi)w自職工一個人也不缺，培訓(xùn)會中給我們講 了工程口、材料口'財務(wù)口'勞資口方面的內(nèi)容，柳偉生副經(jīng)理 給我們 講了安全方面的內(nèi)容，鄧建偉經(jīng)理給我們講了施工員方面的內(nèi)容，都講 的很辛苦，特別是柳經(jīng)理一連講了半夜沒歇一會，不明白地方給解釋， 不清楚的地方給講解。我們?nèi)w職工聽的都很認真，在黨務(wù)方面，讓我知道了原來寫完黨申請書還得寫思想?yún)R報!工程方面，讓管理層了解工程項目段落的分布，結(jié)構(gòu)情況，工程數(shù) 地質(zhì)情況，為決策層確定施工組織相配置施工資源提供了論據(jù)!材料方面，總公司近幾年來材料采購主要采用了比價招標采購 法、競爭性談判法、詢價比較法。瀝青、重油、改性劑等貴

7、重材料檢斤必須有拌和站站長、材料科 人員、檢斤員在場等三人以上共同參加并簽字確認。施工過程中的檢 測 的項目有砌體所的各項材料類別，規(guī)格及質(zhì)量是否合格等。總之在這次培訓(xùn)中，聽到了很多新的詞匯，這是我們公司新的理 念和新的方向，只有學(xué)懂了這些，才能把工作做好，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)III通過項目開展的質(zhì)檢員培訓(xùn)會，我作為一名土建質(zhì)檢員，深刻體 會 工作任務(wù)的重要性，我會加倍努力，在十一項目部曹廣勤經(jīng)理的帶領(lǐng)下 我會在工作中努力克服困難，堅持規(guī)范管理的原則，將盡全力按照到 公司規(guī)范制度做好工作，為企業(yè)做出最大的貢獻。數(shù)年的施工質(zhì)檢工作使我體會深刻，結(jié)合公司文明施工規(guī)范管理要 求。首先，質(zhì)量檢查與控制要

8、進行對工程項目施工所需的原材料等進 行 質(zhì)量檢查與控制。重要的預(yù)定貨應(yīng)先提交樣品，經(jīng)質(zhì)檢員檢查認可后方 可進行采購。凡進場的原材料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書，通過一 系列質(zhì)檢手段，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所提供的技術(shù)證明文件相對照， 及時發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量是否滿足工程項目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)現(xiàn) 不能滿足工程質(zhì)量的要求立即重新購買、更換，以保證所采用材料質(zhì)量可靠性，同時質(zhì)檢員將檢驗結(jié)果反饋廠商，使之掌握有關(guān)的質(zhì)量情 況。在這方面我認真考察，對材料質(zhì)量問題認真檢測，緊記“規(guī)范”二字, 通過這次規(guī)范管理活的展開我會更加的努力，在工作中踏實肯 干，按 照公司的規(guī)范管理制度使自己不斷進步。第二，在工作中還讓我體會

9、到工程材料的用途，來源及質(zhì)量保證資料的具體情況。我根據(jù)質(zhì)量檢驗工作的深度，如免檢' 抽樣' 全部檢 查。記得有句話說的好：無規(guī)矩不成方圓'必須建章立制是保證 工程 質(zhì)量的前提，也是質(zhì)檢員的首要任務(wù)。我要按各省市的質(zhì)量政策、規(guī) 程、標準及質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢驗驗 收工 作。隱蔽工程的會同建設(shè)現(xiàn)場代表簽字，瞼收并記錄，對各工作的分部 分項工程應(yīng)跟班質(zhì)量檢查和驗收，隨時檢查施工班組的質(zhì)量檢查記錄和 質(zhì)量分析會記錄。在今后的工作中，我一定按照規(guī)范制度做好各項工作。通過學(xué)習(xí) 使我明白：一切工作按規(guī)范標準實施，會使工作我們的企業(yè)更強大。通過施工局質(zhì)檢員培訓(xùn)，

10、我慢慢了解并初步認識到如何從學(xué)生轉(zhuǎn)變 為從事質(zhì)檢管理的工作人員。質(zhì)量管理是一項精細的工作，并不是簡單的知道一套施工工藝和工 作流程就能把工作做好，更多的應(yīng)該思考如何來開展自己的工作；如何 在出現(xiàn)異常情況和質(zhì)量問題時妥善處理；如何與施工作業(yè)人員溝 通并指 導(dǎo)施工作業(yè)人員按照相關(guān)的規(guī)范和質(zhì)量要求進行施工；如何更好地與現(xiàn)場監(jiān)理人員進行交流、 溝通從而達到共同的質(zhì)量管理的最終目 標。除了通過外部因素來提高工作水平外，我認為自身內(nèi)涵提升也是相 當重要的。多積累' 多學(xué)習(xí)' 多請教，做到博采眾長，對過程知其然更 知其所以然，才能做到有的放矢。機遇與挑戰(zhàn)往往是并存的，只有勇于迎難而上不斷攀登

11、，才能站在 高聳入云的顛峰看到最美' 最壯觀的畫卷；人生之路由自己書寫，我相 信通過不斷的努力和自我超越，定能在新的崗位上為自己的人生寫下無 悔的篇章！質(zhì)量是一切企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，倘若沒有質(zhì)量，品牌' 發(fā)展和競爭都 是空話。尤其是對于我們食品加工生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴 以生存和發(fā)展的基石。若想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中必不 可少的條件之一。企業(yè)就是一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而 成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準確到位。作為一名質(zhì)量檢瞼員，我深刻的明白 對于質(zhì)量的檢驗應(yīng)該付出怎樣的態(tài)度，質(zhì)量在我心

12、中一一表明質(zhì)量是人 控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器 的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培 養(yǎng)。在現(xiàn)在企業(yè)全面推行7s管理制度的時候，我認為，對于產(chǎn)品質(zhì)量 的監(jiān)管完全可以從對每一名員工的個人素養(yǎng)上下功夫。從另一個角度我們可以理解這樣一個事實，產(chǎn)品質(zhì)量是每一個職工干出來 的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！誠然，提高每一名員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別 是對責(zé)任心的培養(yǎng)就顯得尤為重要，讓產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心 中。嚴把質(zhì)量關(guān)，從我做起，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下 道工序。質(zhì)量在我心中，強調(diào)的是人的責(zé)任。如果出現(xiàn)了質(zhì)量問題，拒絕承 擔個人責(zé)任，企業(yè)怎

13、么生存，這是一個態(tài)度問題。認識錯誤有助于解決 問題，從“人的責(zé)任心”這個角度來說，就是培養(yǎng)和總結(jié)質(zhì)量意識和責(zé) 任意識，每個人都要為質(zhì)量工作負責(zé)。但是，不要把質(zhì)量問題推給別 人。因為質(zhì)量在我心中。一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫 的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客， 很可 能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā) 展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社 會上的信譽。結(jié)合現(xiàn)行的7s管理理念，我對自己的工作也有了全新的 認識，總結(jié)以往的經(jīng)驗，改進不足。一、強化自身素質(zhì)做質(zhì)量檢

14、查工作，檢查別人，但自己對生產(chǎn)技術(shù)、對生產(chǎn)管理都 是外行，一些基本的生產(chǎn)情況自己都無法清楚地看明白，生產(chǎn)線上的 員工該如何看你，如何配合自己的質(zhì)檢工作？從另一個角度說，熟悉 生產(chǎn)也可為自己的工作帶來幫助，一般情況，質(zhì)檢工作只是提出問題， 而解決問題是生產(chǎn)線的職責(zé)；理論如此，但是如果在質(zhì)量問題提出時， 自己能給出實用且合理的解決辦法，則會是自己的工作變得游刃有余, 無論是對擺出各種困難做擋箭牌的人，還是虛心的人都是如此。與此同時，在做這項工作時，必須牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食 品安全大如天”的質(zhì)量標準，充分熟悉當前產(chǎn)品質(zhì)量競爭的嚴重性，以 求真務(wù)實的作風(fēng)，切實加大產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，采取有效的

15、措施, 保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。二、堅持以制度作為工作標準許多人都認為質(zhì)量檢查工作很難做，質(zhì)檢員出力不討好，好了不 是自己的功勞，但一有質(zhì)量問題首先追究的就是質(zhì)量人員，要質(zhì)檢員負責(zé)。的確如此，質(zhì)量人員的名稱中明明白白地包含了 “質(zhì)量”，就 像生產(chǎn)部門一樣，如果出了生產(chǎn)問題，產(chǎn)品做不出來，或者生產(chǎn)成績不 佳，同樣直接責(zé)任就歸在生產(chǎn)線上。所以，質(zhì)檢人員，你就代表了“質(zhì)量”別埋怨，第一步就是立馬放棄你的埋怨！從自身做起，這很重要。 對于這種情況，不妨將問題簡單化，那就是將質(zhì)量標準和質(zhì)檢制度作為 自己的工作準則，對待任何待檢的產(chǎn)品一視同仁，出了問題第一步就是 留證據(jù)，留下證據(jù)，把每一次檢查都辦成鐵案，無可辯

16、駁；又不咄咄逼 人而是采取幫扶' 合作的辦法，懷著生產(chǎn)問題就是我自己家的的問題、 解決問題讓生產(chǎn)順利就是我的職責(zé)的心去做，質(zhì)量管理自然會有改善 的。三、不斷學(xué)習(xí)，踏實工作。作為一名質(zhì)檢員，更要不斷地學(xué)習(xí)。必須不斷用知識來充實自己， 用實踐來鍛煉自己，向老質(zhì)檢員學(xué)習(xí)，向班長、技術(shù)主管學(xué)習(xí)，向一線 的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)。虛心聽取他們的建議，領(lǐng)悟并總結(jié)反饋他們的信息， 從而提高自己的質(zhì)量業(yè)務(wù)水平。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要不斷創(chuàng)新， 大膽突破，就是要通過質(zhì)量的持續(xù)改進去逐步逼近目標，有組織地促成 有益的變革并達到預(yù)想的效果。我不拒絕成功，但我拒絕急功近利、拒 絕浮夸作秀、拒絕紙是談兵。踏踏實實、本本分分地干好自己的工作是 對公司最好的回報。四、 常備危機意識，培養(yǎng)敏銳的洞察力。作為一名質(zhì)檢員，要有危機感。事無遠慮，必有近憂。這不是領(lǐng) 導(dǎo)的責(zé)任，而是我們?nèi)w質(zhì)檢人員的責(zé)任。 “沒有質(zhì)量的產(chǎn)品永遠沒 有市場，企業(yè)失去市場如同國家失去領(lǐng)土，同樣可怕?！币虼耍灰?盲 目樂觀、夜朗自大。時時要有危機感，化危機為動力，全力以赴，高效 率低成本地為企業(yè)做事。永遠記住：我們必須為公司創(chuàng)造出比它付給我 們更多的財富，否則，我們將面臨重新就業(yè)的威脅。同時，在工作中要 培養(yǎng)自己敏銳的洞察力，以便把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題要反饋到生產(chǎn)部門，把好的控