公司各部門(mén)員工職位說(shuō)明書(shū)匯編14_第1頁(yè)
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公司各部門(mén)員工職位說(shuō)明書(shū)匯編14_第3頁(yè)
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三、3. 外部董事職位講明書(shū)職業(yè)名稱外部董事文件編號(hào)GZSM-A003編 制核 準(zhǔn)生效日期差不多資料職務(wù)名稱外部董事所屬部門(mén)董事會(huì)直接上級(jí)董事會(huì)主定員人數(shù)2A轄員人數(shù)直接、級(jí)可直接晉升的職位可晉升至此的職位可相二互輪換的職位職位關(guān)系工作講明1. 工作概要維護(hù)公司職工的正當(dāng)權(quán)益， 維護(hù)公司的利益，保證董事會(huì)決策的 科學(xué)性。外部董事有表決權(quán)，但不在公司內(nèi)部任職2. 工作內(nèi)容類內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1.全權(quán)(1)與職工進(jìn)行充分的溝通，協(xié)調(diào)董事會(huì)(1) 是否反映了職工的意見(jiàn)，在董事會(huì)開(kāi)會(huì) 時(shí)是否維護(hù)了職工利益；(2) 是2.承辦依照董事會(huì)工作績(jī)效評(píng)估。3-報(bào)審要求，完成與4.配合依照公司要與他人合作的記錄是否良好。5其他四、任職資格1.學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)本科不限2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限(1)高級(jí)治理培訓(xùn)；32)工作經(jīng)、求產(chǎn)治理培訓(xùn)要求有一定的治理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)從事過(guò)與人交流較多的工作。4. 個(gè)性特征要求(1) 為人正直，老實(shí)，有信用，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；(2) 善于與人溝通，具有較好的人際關(guān)系能力；(3) 具有敏銳的頭腦和良好的推斷力；(4) 善于平衡各種關(guān)系，有解決矛盾沖突的能力；(5) 處事客觀公正，在職工中有較好的信譽(yù)和較高的威望。5.

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