教師節(jié)系列評選表彰活動方案

1、教師節(jié)系列評選表彰活動方案金秋9月，教師節(jié)踏著輕盈的步子緩緩而來，下面是由為大家 整理的“教師節(jié)系列評選表彰活動方案”，歡迎閱讀。教師節(jié)系列評選表彰活動方案為了進一步加強教師隊伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師適應(yīng)新世紀(jì)教育 改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務(wù)水平，推進素質(zhì)教育的順利實 施，市教育局研究，決定在全市開展“ xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、 “骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評選表彰活動。為做好評選表彰工作， 特制定如下評選活動方案：一、評選范圍“xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教 育教學(xué)一線工作的各級各類學(xué)校（幼兒園）教師；“優(yōu)秀班主任” 評 選范圍為20XX-20XX學(xué)年

2、度全市各學(xué)校在職班主任。二、評選條件“ xx名師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具 體評選條件見附件2-5。有下列情況之一者，不能推薦評選：1、工作時間未滿三年者；2、因違法、違紀(jì)受到過處罰、處分或相關(guān)處理者；3、體罰、侮辱學(xué)生，師德表現(xiàn)不良者，年度考核稱職以下者；ii4、組織參加以個人盈利為目的的辦班、競賽活動以及有償家教， 參加編寫或推薦使用未經(jīng)教育行政部門同意的各種書刊資料者；5、利用工作時間從事個人經(jīng)營活動者；6、弄虛作假，虛報個人學(xué)術(shù)成果者；三、評選名額各有關(guān)單位的推薦評選名額見附件1。四、評選辦法提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校（市直學(xué)校）負責(zé)。1、相關(guān)單位提名推薦

3、。各單位組織由教師代表、教育管理人員 組成的推薦考核小組，根據(jù)評選條件從轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校教師中提名推薦 并考核評議，投票決定推薦人選，填寫具體的考核意見，并在本單位 范圍內(nèi)進行不少于一周的公示。公示無異議后，將申報材料上報市教 育局。2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部 門人員組成的考核小組，對各單位推薦的評選對象進行考查考核， 考 核時要認真聽取其所在學(xué)校教職工和所教班級學(xué)生及學(xué)生家長的意見。在考查考核的基礎(chǔ)上，市教育局黨組最后根據(jù)考核結(jié)果審批確定 擬表彰人選。五、評選要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各學(xué)校應(yīng)將評選過程作為加強師德建 設(shè)活動的重要環(huán)節(jié)，開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮模范人 物的引領(lǐng)作用，積極營造學(xué)先進、做模范的濃厚氛圍。要嚴(yán)格按照評 選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工 作。2、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格評選條件和工作程序，確保評選質(zhì)量。 要堅持走群眾路線，遵循“民主推薦、公開評選”的原則，廣泛聽取 群眾意見，真正把具有代表性的師德模范、先進代表選拔出來。推薦、 評選過程要不斷創(chuàng)新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師 重教的良好氛圍。3、堅持原則，客觀公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐 級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學(xué)習(xí)先進、