2019年競(jìng)聘上崗演講稿格式范文

1、2019 年競(jìng)聘上崗演講稿格式范文隨著我國人事制度的改革，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”成為選拔人 才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競(jìng)聘演講稿具有重要 的作用。競(jìng)聘演講稿既是競(jìng)聘者對(duì)自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)，也是人事部門和群眾 了解競(jìng)聘者情況的渠道，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù)，也有利于競(jìng)聘者 自身素質(zhì)的提升。競(jìng)聘演講稿具有針對(duì)性，競(jìng)爭(zhēng)性、自述性的特點(diǎn)， 其作用是針對(duì)某一崗位，以競(jìng)聘成功為目的，本著對(duì)個(gè)人、對(duì)單位負(fù) 責(zé)的態(tài)度，面對(duì)聽眾介紹自己，展示自己，推薦自己。如何在競(jìng)聘中脫穎而出，關(guān)鍵是重視競(jìng)聘演講稿的寫作技巧，把 握競(jìng)聘演講稿的寫作要求。一、標(biāo)題簡(jiǎn)潔標(biāo)題一般包括競(jìng)聘的職務(wù)名稱和文種等要素，如綜合秘

2、書崗位競(jìng)聘 演講稿、關(guān)于銀行辦公室主任一職的競(jìng)聘演講稿、競(jìng)聘編輯 部主任一職的演講詞。也可簡(jiǎn)寫為我的競(jìng)聘演講、競(jìng)聘演講 稿、競(jìng)聘演講詞等。二、開篇精彩良好的開端是成功的一半，競(jìng)聘演講的時(shí)間有限制，報(bào)告的開頭必須 簡(jiǎn)潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種： 1. 感謝式。用誠摯的心情表達(dá)謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴 的競(jìng)聘機(jī)會(huì)”。2. 概述式。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。 如“今天我充滿自信到貴公司競(jìng)聘文秘崗位，憑之立足的基石是我十 幾年不懈的努力所掌握的知識(shí)和技能?，F(xiàn)在我向各位考官簡(jiǎn)述我的基 本情況以及對(duì)競(jìng)聘崗位的理解”。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)、

3、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢(shì)，并提出我擬聘后的 工作設(shè)想，請(qǐng)各位提出寶貴意見”。3. 簡(jiǎn)介式。簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽眾對(duì)自己有個(gè) 初步的了解。如“我叫張XX, 1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系，出身 于農(nóng)家、成長于復(fù)旦的我，既有農(nóng)民的樸實(shí)，又有詩人的氣質(zhì)，自信 能勝任新聞工作”。三、主體豐富主體部分是競(jìng)聘演講稿的重點(diǎn)，也是寫作的難點(diǎn)所在，一般包括以下 幾方面的內(nèi)容：1. 陳述競(jìng)聘的主要優(yōu)勢(shì)。針對(duì)競(jìng)聘的崗位介紹自己的德、能、勤、 績(jī)，不是敘述自己工作時(shí)間的長短，而是突出和競(jìng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷 和業(yè)務(wù)水平。以積極的態(tài)度去描述，讓聽眾認(rèn)可你確實(shí)適合這份工作 并具備持續(xù)發(fā)展的潛力

4、。力求精要，切忌面面俱到。如有一篇競(jìng)聘總經(jīng)理助理的競(jìng)聘詞是這樣寫的：“做文秘，我已 發(fā)表多篇作品 ;做駕駛，已有 20 萬公里的駕駛記錄 ;做經(jīng)管，我已具備 多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)?！庇秩缫黄?jìng)聘幼兒園園長的競(jìng)聘詞這樣寫道： “我之所以競(jìng)聘幼兒園園長，主要憑借以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：長期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) ;豐富的幼教基本功 ; 細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐 勞、勇于創(chuàng)新以及對(duì)工作永不滿足的個(gè)性。我始終堅(jiān)持沒有，只求 更好'的工作目標(biāo)，始終保持著一股旺盛的精力和工作激情，自信能 以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人，從而帶動(dòng)整個(gè)幼兒園群體向更高的 目標(biāo)邁進(jìn)?！?. 對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解。競(jìng)聘前，要充分了解招聘單位和應(yīng)聘

5、 崗位的情況，只有明確崗位職責(zé)，才能有的放矢地提出該崗位的工作 目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。如一篇競(jìng)聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題、組織 稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔(dān)這個(gè)重任的基層組織，應(yīng)起好以下三個(gè)方面的作用：橋 梁作用室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，群眾的知音 ; 領(lǐng)導(dǎo)作用組織 本室成員積極展開工作，落實(shí)社里的計(jì)劃 ; 協(xié)調(diào)作用既要協(xié)調(diào)本室 工作，又要和其他部門相互協(xié)調(diào)，合理安排人力、時(shí)間，妥善安排好 各項(xiàng)工作?！?. 表明自己任職后的打算。競(jìng)聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題，切忌華而不實(shí)和故作賣弄之語，那絕對(duì)不會(huì)引起聽眾的好 感。只有提

6、出切實(shí)可行的措施，才能有效地提升競(jìng)聘的成功率。如一位競(jìng)聘某單位綜合秘書崗位的競(jìng)爭(zhēng)者是這樣陳述對(duì)競(jìng)聘崗位 的打算和思路的：“各位評(píng)委，如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)認(rèn)真做好以 下幾方面的工作，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量 ; 二是憑借深厚扎實(shí)的理論功底當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策 ; 三是依靠 良好的溝通水平和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通 ; 四是 發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)特長，規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作，提升我局的形 象和聲譽(yù)?！彼?、結(jié)尾凝練 結(jié)束語要求畫龍點(diǎn)睛，加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象，從而有利于競(jìng)聘成功。常見的結(jié)尾方式有以下幾種：1. 表達(dá)愿望式。表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望，展望單位的美好 前景，期望得到認(rèn)可和接納。例如：“如能蒙貴公司不棄，有