公司專有技術(shù)管理制度MicrosoftOfficeWord文檔

1、公司專有技術(shù)管理制度第一章 總 則第一條 為建立公司的專有技術(shù)體系，保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)明、創(chuàng)新人員的積極性，把技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中符合專有技術(shù)的內(nèi)容及時(shí)加以總結(jié)、甄別，納入企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)體系，對(duì)不宜公開的技術(shù)及引進(jìn)的技術(shù)實(shí)施有效的保密管理，維護(hù)企業(yè)利益，構(gòu)筑和提升企業(yè)自主核心技術(shù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定、公司科技保密管理制度和公司專利管理制度制定本制度。第二條 本制度所稱的專有技術(shù)是指公司職工在執(zhí)行本單位任務(wù)、利用本單位的名義或利用本單位的物質(zhì)條件，經(jīng)研制、發(fā)明的，不宜申請(qǐng)專利、尚未公開的，具有商業(yè)價(jià)值、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，需采取保護(hù)措施的技術(shù)信息。包括

2、：關(guān)鍵工藝流程、工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)圖紙、操作規(guī)程、操作方法、內(nèi)控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、消化引進(jìn)技術(shù)的各種資料、管理技巧等。第三條 本定義以外的專利按公司專利管理制度管理。第四條 本制度適用于公司各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位（含外協(xié)單位、項(xiàng)目外包單位）。第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 公司技術(shù)質(zhì)量部是專有技術(shù)的歸口管理部門。主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)公司專有技術(shù)管理制度的修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、檢查。（二）負(fù)責(zé)牽頭擬定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（三）組織對(duì)專有技術(shù)評(píng)審和認(rèn)定。（四）對(duì)已審定專有技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的專有技術(shù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。（五）國(guó)內(nèi)外對(duì)公司專有技術(shù)的侵權(quán)行為的監(jiān)督，處理專有技術(shù)

3、的權(quán)屬、侵權(quán)等糾紛，處理公司及各單位有關(guān)專有技術(shù)的仲裁和訴訟等事宜。（六）公司有關(guān)專有技術(shù)保密的宣傳教育、監(jiān)督和檢查。（七）審定公司的專有技術(shù)的保密范圍和密級(jí)。第六條 公司其他各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位，對(duì)其所有和負(fù)責(zé)的專有技術(shù)負(fù)有以下管理職責(zé)：（一）對(duì)本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的專有技術(shù)及時(shí)申報(bào)、建檔、定密等工作。（二）對(duì)本單位專有技術(shù)進(jìn)行管理，審定專有技術(shù)范圍，對(duì)其所有和負(fù)責(zé)管理的專有技術(shù)進(jìn)行定期檢查和甄別，完善保密措施或?qū)κケＣ軆r(jià)值的專有技術(shù)予以解密。（三）協(xié)助對(duì)所有和負(fù)責(zé)管理的專有技術(shù)的侵權(quán)、仲裁、訴訟等事宜的受理和處置。（四）對(duì)所有和負(fù)責(zé)管理的專有技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)和初審

4、。第七條 公司各專業(yè)部室、作業(yè)部及直接服務(wù)于公司的單位指定專人負(fù)責(zé)專有技術(shù)管理工作。第八條 在科研、生產(chǎn)、技改、維修等活動(dòng)中產(chǎn)生的專有技術(shù)，由其負(fù)責(zé)部門按本制度管理，待項(xiàng)目（工程）完成后，轉(zhuǎn)交項(xiàng)目投資或產(chǎn)權(quán)單位管理。第九條 引進(jìn)和技術(shù)合作項(xiàng)目組或項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)在項(xiàng)目談判前對(duì)所參加談判的成員進(jìn)行保密教育，并將參與項(xiàng)目談判人員的姓名、單位、工號(hào)記錄在案，該記錄由項(xiàng)目組保存五年；負(fù)責(zé)與參與項(xiàng)目的其他單位簽訂保密協(xié)議；負(fù)責(zé)將談判過(guò)程中起草的合同中有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款提供給專有技術(shù)管理部門進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)按最終簽訂的合同，將項(xiàng)目引進(jìn)或輸出的專有技術(shù)清單上報(bào)其專有技術(shù)主管部門，由其進(jìn)行確認(rèn)并提出專有技術(shù)的管理要求

5、。第十條 公司各單位與受聘員工、外聘專家、外來(lái)實(shí)習(xí)人員簽訂的合同中，應(yīng)有保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。第十一條 專有技術(shù)的檔案管理由公司檔案管理部門制定具體保密規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十二條 公司全體員工對(duì)公司的專有技術(shù)均有保密義務(wù)和責(zé)任。第三章 專有技術(shù)的保密第十三條 根據(jù)公司科技保密管理制度，專有技術(shù)的保密內(nèi)容重點(diǎn)包括：操作訣竅，技術(shù)圖紙，管理資料，技術(shù)質(zhì)量方面的原始記錄，統(tǒng)計(jì)資料，技術(shù)總結(jié)，內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，各類規(guī)程，技術(shù)通知單及工藝技術(shù)控制參數(shù)等，準(zhǔn)備或正在研究開發(fā)的課題題目及內(nèi)容，特殊設(shè)備及特殊工藝流程，實(shí)驗(yàn)基地和試驗(yàn)場(chǎng)所以及擬申請(qǐng)專利的技術(shù)內(nèi)容、有價(jià)值的技術(shù)信息等。尤其是準(zhǔn)備申請(qǐng)專有技術(shù)和已審定為專

6、有技術(shù)的技術(shù)內(nèi)容要加強(qiáng)保密管理。其中有獨(dú)占意義、是企業(yè)主體工藝的專有技術(shù)和有技術(shù)貿(mào)易前景或潛在技術(shù)貿(mào)易前景的技術(shù)信息是專有技術(shù)保護(hù)的重點(diǎn)。第十四條 對(duì)外發(fā)表的技術(shù)、管理文章、演講稿和對(duì)外發(fā)布、上報(bào)的技術(shù)信息涉及到專有技術(shù)的保密審查流程見附件一。第十五條 涉及公司及所屬單位專有技術(shù)內(nèi)容的外來(lái)人員參觀、學(xué)習(xí)，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）邀請(qǐng)或負(fù)責(zé)接待外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員的單位和部門，由其按公司有關(guān)保密管理規(guī)定確定允許參觀和學(xué)習(xí)的內(nèi)容和范圍。（二）參觀、學(xué)習(xí)路線應(yīng)在允許的路線和設(shè)施范圍內(nèi)，邀請(qǐng)或接待單位要告知參觀、學(xué)習(xí)人員未經(jīng)負(fù)責(zé)接待單位和部門允許不許拍照、錄像。第十六條 技術(shù)考察及技術(shù)交流國(guó)內(nèi)外同行前來(lái)考察

7、或與國(guó)內(nèi)外同行之間進(jìn)行技術(shù)交流時(shí)，除應(yīng)遵守本制度第十五條規(guī)定外，還要本著不泄露專有技術(shù)的原則加以處理，公司（我）方交流的技術(shù)內(nèi)容，須經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把關(guān)審核，除公司的簡(jiǎn)介外未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)不許將專有技術(shù)資料信息外送（借）。提供資料宜粗不宜細(xì)，宜少不宜多，以結(jié)果為主，輕過(guò)程，并規(guī)避專有技術(shù)保密要點(diǎn)。第十七條 所有對(duì)公司以外單位進(jìn)行的專有技術(shù)有償或無(wú)償輸出，應(yīng)履行以下程序：（一）報(bào)公司主管部門審核批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行相關(guān)技術(shù)貿(mào)易；對(duì)可能涉及到公司專有技術(shù)的技術(shù)貿(mào)易談判要事先簽訂技術(shù)保密協(xié)議。（二）因技術(shù)貿(mào)易需要而進(jìn)行的參觀、考察和培訓(xùn)活動(dòng)，所在單位、部門要采取措施防止專有技術(shù)暴露和泄露。對(duì)技術(shù)貿(mào)

8、易中提供的專有技術(shù)資料要編號(hào)，并標(biāo)明技術(shù)保密要求。（三）對(duì)在技術(shù)貿(mào)易中引進(jìn)技術(shù)需外來(lái)人員指導(dǎo)和進(jìn)行安裝、調(diào)試時(shí)，所在單位（部門）應(yīng)將其活動(dòng)限制在合同要求范圍內(nèi)。（四）技術(shù)貿(mào)易廣告（包括廣告冊(cè)和上網(wǎng)的技術(shù)內(nèi)容）按第十四條的程序進(jìn)行保密審查。第十八條 公司職工查閱歸檔的專有技術(shù)和引進(jìn)的技術(shù)資料，需持有本單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的介紹信和本人有效證件。檔案管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行查閱專有技術(shù)和引進(jìn)專有技術(shù)的資料登記制度。因工作需要確需查閱公司專有技術(shù)和引進(jìn)專有技術(shù)的外單位設(shè)計(jì)、施工、維修、學(xué)習(xí)、考察等人員，應(yīng)持被服務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的介紹信，到相應(yīng)的主管部門審批后方可到專有技術(shù)所屬單位（部門）進(jìn)行有限定的

9、查閱。未有公司簽署的有效合同規(guī)定和專有技術(shù)所有單位主管部門批準(zhǔn)，不許將資料帶出和復(fù)制。以上過(guò)程應(yīng)在公司保密相關(guān)規(guī)定允許范圍之內(nèi)進(jìn)行。第四章 專有技術(shù)的申報(bào)、評(píng)審流程第十九條 公司專有技術(shù)申報(bào)及評(píng)審流程如附件二所示。職工（單位）申報(bào)專有技術(shù)應(yīng)填寫專有技術(shù)申報(bào)表（附件三），并用A4 紙撰寫專有技術(shù)內(nèi)容，經(jīng)所在單位主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和流程要求進(jìn)行初審，提出推薦意見，上報(bào)公司技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行形式審查。通過(guò)形式審查的，由公司技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)專有技術(shù)評(píng)審，組織由公司技術(shù)專家和相關(guān)管理部門成員組成的57 人評(píng)審組對(duì)申報(bào)專有技術(shù)材料進(jìn)行評(píng)審定級(jí)，并將評(píng)審意見、評(píng)分、定級(jí)結(jié)果記錄在專有技術(shù)評(píng)審表（附件三）

10、和專有技術(shù)評(píng)分表（附件四）內(nèi)。參加評(píng)審人員（專家）應(yīng)符合公司有關(guān)保密規(guī)定認(rèn)定的涉密人員范圍，并在公司專家人才庫(kù)中選擇參審專家。第二十條 經(jīng)過(guò)評(píng)審組審定的專有技術(shù)，由公司技術(shù)質(zhì)量部提出綜合意見，上報(bào)公司主管經(jīng)理審批。經(jīng)批準(zhǔn)的專有技術(shù)，將對(duì)發(fā)明（創(chuàng)新）人發(fā)放專有技術(shù)證書。未通過(guò)各級(jí)審核的專有技術(shù)，及時(shí)返回給所在部門和申報(bào)人。第二十一條 各單位對(duì)專有技術(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期鑒別和評(píng)審，對(duì)新產(chǎn)生的專有技術(shù)須及時(shí)申報(bào)、建檔和實(shí)施管理，已失去保密價(jià)值的專有技術(shù)要按保密相關(guān)規(guī)定予以解密。第二十二條 每項(xiàng)專有技術(shù)應(yīng)按下圖編號(hào)，當(dāng)年流水號(hào)指各單位的當(dāng)年流水編號(hào)，提出單位代號(hào)寫到部、處即可。 提出年 提出單位代碼

11、專有技術(shù)等級(jí) 當(dāng)年流水號(hào)第二十三條 專有技術(shù)的撰寫，一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）專有技術(shù)名稱；（二）原有技術(shù)及存在的問(wèn)題；（三）國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)情況；（四）專有技術(shù)的具體內(nèi)容（解決問(wèn)題的技術(shù)方案）；（五）實(shí)施后效果或預(yù)期效果；（六）同類企業(yè)實(shí)施該技術(shù)的可能性；（七）說(shuō)明該項(xiàng)專有技術(shù)是否需要或是否已采取了具體的保密措施，如果沒有采取保密措施，建議采取何種保密措施；8說(shuō)明該項(xiàng)專有技術(shù)是限于公司使用還是可以對(duì)外許可使用。第二十四條 根據(jù)專有技術(shù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益（或預(yù)期效益）和評(píng)審得分，確定專有技術(shù)的等級(jí)。專有技術(shù)等級(jí)表等級(jí)效益和水平分一等年經(jīng)濟(jì)效益高于20萬(wàn)元的專有技術(shù)且水平分20分二等年經(jīng)濟(jì)效益高于

12、20萬(wàn)元，但16分水平分<20分；年經(jīng)濟(jì)效益低于20萬(wàn)元或難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的，但對(duì)公司影響較大的系統(tǒng)的專有技術(shù)且水平分16分三等年經(jīng)濟(jì)效益低于20萬(wàn)元的一般工藝改進(jìn)、操作規(guī)程、單項(xiàng)控制方法等且10分水平分<16分第二十五條 專有技術(shù)的所有和管理單位應(yīng)對(duì)專有技術(shù)建檔管理，并填寫專有技術(shù)備案表（附件五）一式三份，由所屬單位主管部門保管。檔案應(yīng)包括以下：內(nèi)容：編號(hào)、名稱、涉密類別、密級(jí)、保密要點(diǎn)、保密措施、保密期限、涉密范圍等。第五章 獎(jiǎng) 懲第二十六條 根據(jù)專有技術(shù)實(shí)施后所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和水平分，對(duì)專有技術(shù)的發(fā)明（創(chuàng)新）人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條 在公司內(nèi)部實(shí)施的專有技術(shù)，在該專有技術(shù)連續(xù)實(shí)

13、施一年及以上可一次性申報(bào)效益獎(jiǎng)，其程序如下：專有技術(shù)發(fā)明（創(chuàng)新）人或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人填寫專有技術(shù)效益獎(jiǎng)申報(bào)表（附件六），并提供相關(guān)證明材料。第二十八條 公司經(jīng)濟(jì)效益評(píng)審組負(fù)責(zé)對(duì)專有技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)審認(rèn)定。公司經(jīng)濟(jì)效益評(píng)審組由公司技術(shù)質(zhì)量部、計(jì)財(cái)部、人力資源部組成。由公司技術(shù)質(zhì)量部牽頭，會(huì)同專有技術(shù)應(yīng)用單位、技術(shù)、計(jì)財(cái)部門的人員進(jìn)行審定，評(píng)審組長(zhǎng)由計(jì)財(cái)部人員擔(dān)任，評(píng)審組長(zhǎng)和組員應(yīng)分別在評(píng)審意見上簽字。第二十九條 效益評(píng)審每年進(jìn)行兩次，在5月份和11月份進(jìn)行，一般其它時(shí)間不再進(jìn)行效益評(píng)審工作。效益認(rèn)定和審核應(yīng)根據(jù)本制度的附件七所規(guī)定的辦法進(jìn)行。第三十條 對(duì)經(jīng)過(guò)評(píng)審的專有技術(shù)按單位列成表格，標(biāo)明項(xiàng)目名

14、稱、起止時(shí)間、受益單位、發(fā)明（創(chuàng)新）人、主要參加人及創(chuàng)效額，該表一式四份（公司技術(shù)質(zhì)量部、計(jì)財(cái)部、人力資源部、受益單位各一份）以上報(bào)和備查。第三十一條 根據(jù)專有技術(shù)實(shí)施后所產(chǎn)生的年效益和評(píng)審認(rèn)定的專有技術(shù)水平分和等級(jí)，按下表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予專有技術(shù)發(fā)明（創(chuàng)新）人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。專有技術(shù)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額（單位：元）一等獎(jiǎng)8000二等獎(jiǎng)5000三等獎(jiǎng)3000第三十二條 經(jīng)濟(jì)效益認(rèn)定符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的專有技術(shù)匯總后報(bào)請(qǐng)公司主管經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第三十三條 專有技術(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)分配原則如下：專有技術(shù)的發(fā)明（創(chuàng)新）人占5070，實(shí)施或其他相關(guān)人員占3050。第三十四條 符合本制度第二條所述專有技術(shù)范疇、需總結(jié)歸納的、

15、有技術(shù)貿(mào)易前景的均應(yīng)申報(bào)專有技術(shù)，對(duì)因未申報(bào)專有技術(shù)和未采取保密措施而對(duì)公司造成損失或有可能造成損失的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。第三十五條 不對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育，不將涉密人員的姓名、工號(hào)、單位登記在案，不與參與項(xiàng)目的其他單位簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，不把涉密內(nèi)容及情況提供給管理部門審核，造成專有技術(shù)的泄露和流失；應(yīng)根據(jù)行為人給公司帶來(lái)或有可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)傷害的程度，按照公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。第三十六條 違反本制度保密規(guī)定，擅自以文字、口頭或?qū)嵨锏确绞叫孤豆镜膶Ｓ屑夹g(shù)及需公司承擔(dān)保密責(zé)任的引進(jìn)技術(shù)，對(duì)公

16、司造成直接或間接損失的，將按照公司有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人所在單位按規(guī)定進(jìn)行考核并視損失大小給予泄密者以相應(yīng)的處罰，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章 附 則第三十七條 本制度如與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十八條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第三十九條 本制度由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋，并負(fù)責(zé)本制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核。第四十條 本制度的附件有：附件一：專有技術(shù)保密審查流程附件二：專有技術(shù)申請(qǐng)及評(píng)審流程附件三：專有技術(shù)評(píng)審（申請(qǐng)）表 附件四：專有技術(shù)評(píng)分表 附件五：專有技術(shù)備案表 附件六：專有技術(shù)效益獎(jiǎng)評(píng)審表 附件七：關(guān)于科研、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目和專利、專有技術(shù)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品、新

17、工藝、新技術(shù)、新裝備及其它科技成果創(chuàng)效評(píng)價(jià)制度 公司 年月日主題詞：專有 技術(shù) 制度公司辦公室 年月日印發(fā)共印 份附件一： 專有技術(shù)保密審查流程附件二： 專有技術(shù)申請(qǐng)及評(píng)審流程附件三： 專有技術(shù)評(píng)審（申請(qǐng)）表填報(bào)人： 年 月 日名稱歸屬發(fā)明或創(chuàng)新人聯(lián)系電話單 位提出日期參 與 者實(shí)施單位參與單位(包括外單位)相關(guān)專利(申請(qǐng))號(hào)起始實(shí)施日期相關(guān)科研項(xiàng)目編號(hào)所屬技術(shù)領(lǐng)域摘要：（填寫申報(bào)的專有技術(shù)內(nèi)容及實(shí)施效果）注：申報(bào)審批時(shí)應(yīng)將對(duì)專有技術(shù)的說(shuō)明附在本表后。專有技術(shù)的撰寫，一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.技術(shù)名稱；2.原有技術(shù)及存在的問(wèn)題；3.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有技術(shù)情況；4.技術(shù)的具體內(nèi)容（解決問(wèn)題的技術(shù)方案）；5

18、.實(shí)施后效果或預(yù)期效果；6.同類企業(yè)實(shí)施該技術(shù)的可能性；7.說(shuō)明該項(xiàng)技術(shù)是否需要或是否已采取了具體的保密措施，如果沒有采取保密措施，建議采取何種保密措施；8.說(shuō)明該項(xiàng)專有技術(shù)是限于公司使用還是可以對(duì)外許可使用。所在單位初審意見實(shí)現(xiàn)或預(yù)期效益水平分推薦等級(jí)實(shí)施單位意見：?jiǎn)挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年 月 日部門意見：部門領(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年 月 日評(píng)審組意見實(shí)現(xiàn)或預(yù)期效益水平分推薦等級(jí)評(píng)審意見：評(píng)審組長(zhǎng)： 評(píng)審委員：年 月 日技術(shù)質(zhì)量部意見：負(fù)責(zé)人：（簽字、公章） 年 月 日主管經(jīng)理意見：年 月 日附件四： 專有技術(shù)評(píng)分表 評(píng)審內(nèi)容評(píng)分基準(zhǔn)分值自評(píng)初審終審評(píng)審說(shuō)明作為公司專有技術(shù)必須同時(shí)符合下

19、列條件1、該技術(shù)必須符合安全、環(huán)保、質(zhì)量規(guī)定；2、技術(shù)不為公眾所知悉，即具有一定的創(chuàng)造性、新穎性，且沒有人以各種方式公開發(fā)表過(guò)，也沒有人使用過(guò)的技術(shù)，同行技術(shù)人員用其所掌握的技術(shù)也難以推斷出來(lái)類似的技術(shù)；3、具有實(shí)用性且能為公司帶來(lái)更多經(jīng)濟(jì)效益或在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生顯著效果；4、該技術(shù)可以通過(guò)采取有效的保密措施進(jìn)行保密；5、該技術(shù)不僅能在公司內(nèi)實(shí)施產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益或在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生顯著效果，還能使公司相應(yīng)產(chǎn)品獨(dú)占市場(chǎng)或提高產(chǎn)品在市場(chǎng)中的份額，或提高原產(chǎn)品的質(zhì)量，或有技術(shù)貿(mào)易前景，或有潛在的技術(shù)貿(mào)易前景等。專有技術(shù)的等級(jí)年經(jīng)濟(jì)效益（計(jì)獎(jiǎng)效益）高于20 萬(wàn)元，總分20 分的專有技術(shù)可定為一等。年經(jīng)濟(jì)

20、效益大于20 萬(wàn)，10 分總分20 分；年經(jīng)濟(jì)效益（計(jì)獎(jiǎng)效益）低于20 萬(wàn)元或難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的，但對(duì)公司影響較大，總分16分的專有技術(shù)可定為二等。凡年經(jīng)濟(jì)效益（計(jì)獎(jiǎng)效益）低于20 萬(wàn)元且10分總分16 分的一般的工藝改進(jìn)、操作規(guī)程、單項(xiàng)控制方法等可定為三等?？偡郑?2345）×61技術(shù)先進(jìn)程度在國(guó)際同行的本技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先6國(guó)際同行的先進(jìn)水平4國(guó)內(nèi)同行的先進(jìn)水平3應(yīng)用其他領(lǐng)域的技術(shù)產(chǎn)生意想不到的效果2在本技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)處于一般水平12國(guó)內(nèi)外需求程度本技術(shù)已向國(guó)外輸出6本技術(shù)已向國(guó)內(nèi)輸出4效果受同行關(guān)注但技術(shù)不宜輸出3預(yù)計(jì)需求較大2預(yù)計(jì)有需求1對(duì)外不適用03技術(shù)難易程度多專業(yè)匯聚、多部門協(xié)

21、作的創(chuàng)新技術(shù)8多專業(yè)匯聚的創(chuàng)新技術(shù)6單一專業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)4技術(shù)創(chuàng)新性集成24技術(shù)獨(dú)占程度沒有類似技術(shù)8個(gè)別企業(yè)有類似技術(shù)6多個(gè)企業(yè)有類似技術(shù)2個(gè)別技術(shù)點(diǎn)獨(dú)有1雷同者多05實(shí)際使用效果生產(chǎn)出獨(dú)一無(wú)二的產(chǎn)品8評(píng) 審自 評(píng)實(shí)施單位初審公 司評(píng) 審使產(chǎn)品優(yōu)于國(guó)內(nèi)外同行6使產(chǎn)品優(yōu)于國(guó)內(nèi)同行4使產(chǎn)品質(zhì)量得到較大提高3節(jié)能降耗2保 密期 限設(shè)備更加安全穩(wěn)定可靠1涉 密類 別6項(xiàng)目完成情況獨(dú)立完成0.7總 分以公司為主的合作開發(fā)0.5以外單位為主的合作開發(fā)0.4獎(jiǎng) 勵(lì)委托加工或委托開發(fā)0.3附件五： 專有技術(shù)備案表名稱編號(hào)涉密類別涉密范圍密級(jí)保密期限確定日期保密要點(diǎn)（ 內(nèi)容、措施）掌握人員姓名知悉人員姓名經(jīng)管人

22、員姓名 單位主管部門（承辦人）簽字：（ 蓋章）年 月 日單位負(fù)責(zé)人簽字：（蓋章）年 月 日主管部門責(zé)任人簽字：（蓋章）年 月 日附件六： 專有技術(shù)效益評(píng)審表 專有技術(shù)編號(hào)： 申報(bào)日期： 年 月 日填報(bào)人： 聯(lián)系電話：項(xiàng)目名稱發(fā)明或創(chuàng)新人單 位相關(guān)人員效益體現(xiàn)時(shí)間審 定 的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)審時(shí)的水 平 分經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算方法：所在單位意見實(shí)施單位意見：?jiǎn)挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年 月 日部門意見： 部門領(lǐng)導(dǎo)：（簽字、公章）年 月 日經(jīng)濟(jì)效益評(píng)審組意見：（評(píng)審委員分別簽名）： 評(píng)審組長(zhǎng)：年 月 日技術(shù)質(zhì)量部意見： （ 簽字、蓋章） 年 月 日主管經(jīng)理意見： （簽字）年 月 日附件七：關(guān)于科研、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目

23、和專利、專有技術(shù)所產(chǎn)生的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它科技成果創(chuàng)效評(píng)價(jià)辦法1 新產(chǎn)品開發(fā)、推廣類項(xiàng)目效益計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算公式：P1=G*（X1-X0）（元）式中：P1：新產(chǎn)品創(chuàng)效額（元）G：當(dāng)年新產(chǎn)品試制或推廣量（噸）X1：新產(chǎn)品單位營(yíng)業(yè)利潤(rùn)（元/噸）X0：普材單位營(yíng)業(yè)利潤(rùn)（元/噸）注：新產(chǎn)品單位營(yíng)業(yè)利潤(rùn)及普材單位營(yíng)業(yè)利潤(rùn)以公司財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)。2新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它類項(xiàng)目效益計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。為量化新工藝、新技術(shù)和新裝備及其它類項(xiàng)目創(chuàng)效，在項(xiàng)目效益計(jì)算時(shí)，必須以項(xiàng)目實(shí)施前后的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量等指標(biāo)變化為依據(jù)，無(wú)指標(biāo)變化的項(xiàng)目不能計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)效益。其計(jì)算公式如下：P2=（Y1-Y0）*G*A（元）式中：P2：新工藝、新技術(shù)、新裝備及其它類項(xiàng)目創(chuàng)效額（元）Y1：項(xiàng)目實(shí)施后第i