企業(yè)法人組織章程

1、制定企業(yè)法人組織章程須知一、根據(jù)中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則第十八條規(guī)定，企業(yè)法人章程的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并載明下列事項(xiàng)：(一)宗旨；(二)名稱(chēng)和住所；(三)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)；(四)注冊(cè)資金數(shù)額及其來(lái)源；(五)經(jīng)營(yíng)范圍；(六)組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)；(七)法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍；(八)財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配形式；(九)勞動(dòng)用工制度；(十)章程修改程序；(十一)終止程序；(十二)其他事項(xiàng)。二、本市工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)法人章程實(shí)行備案制。根據(jù)備案制要求，組織章程中必須載明以下內(nèi)容：(一) 本企業(yè)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的，不經(jīng)營(yíng)；需要前置許可

2、的項(xiàng)目，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后，方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不屬于前置許可項(xiàng)目，法律、法規(guī)規(guī)定需要專(zhuān)項(xiàng)審批的，經(jīng)工商管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；其它經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，本企業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(二)本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。三、為方便企業(yè)，北京市工商行政管理局制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。投資單位可以參照參考格式制定組織章程，也可以根據(jù)實(shí)際情況自行制定，但組織章程中必須具備本須知第一條、第二條所列的事項(xiàng)。四、投資單位應(yīng)當(dāng)在章程上蓋章并簽署意見(jiàn)。五、章程應(yīng)提交原件，并應(yīng)使用a4規(guī)格紙張打印。

3、附：企業(yè)法人組織章程參考格式北京市工商行政管理局beijing administration for industry and commerce(2005年第一版)組 織 章 程（參考格式）第一章 總 則第一條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二條 本企業(yè)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的，不經(jīng)營(yíng)；需要前置許可的項(xiàng)目，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)后，方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不屬于前置許可項(xiàng)目，法律、法規(guī)規(guī)定需要專(zhuān)項(xiàng)審批的，經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；其它經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，本企業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后自主選擇

4、經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二章 名稱(chēng)和住所第三條 企業(yè)名稱(chēng)： 第四條 住 所： 郵政編碼： 第三章 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 第五條 本企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為 。第四章 注冊(cè)資金數(shù)額及其來(lái)源第六條 本企業(yè)注冊(cè)資金 萬(wàn)元。由 （主辦單位名稱(chēng)）拔款。第七條 繳資方式和繳資期限（注：企業(yè)可根據(jù)具體情況設(shè)定本條款內(nèi)容。（一）對(duì)于設(shè)立時(shí)繳付全部注冊(cè)資金的，不再制定設(shè)立后繳付注冊(cè)資金的內(nèi)容。（二）對(duì)于設(shè)立時(shí)未繳付全部注冊(cè)資金的，應(yīng)在本條款中增加分期繳付內(nèi)容，可以選擇在設(shè)立后一次性或分兩期兩種方式繳足剩余注冊(cè)資金。1、設(shè)立后一次性繳足剩余注冊(cè)資金的，本條內(nèi)容可以制定為：“企業(yè)注冊(cè)資金 萬(wàn)元，繳資方式為 ，設(shè)立時(shí)繳付 萬(wàn)元，其余注冊(cè)資金

5、 萬(wàn)元在設(shè)立后一年內(nèi)一次性繳足?！?、設(shè)立后分兩期繳足剩余注冊(cè)資金的，本條內(nèi)容可以制定為：“本企業(yè)注冊(cè)資金 萬(wàn)元，繳資方式為 ，設(shè)立時(shí)繳付 萬(wàn)元，其余注冊(cè)資金 萬(wàn)元，在設(shè)立后三年內(nèi)分兩期繳足。第一期在企業(yè)設(shè)立后的半年內(nèi)繳付注冊(cè)資金未繳部分的50%（ 萬(wàn)元），第二期在企業(yè)設(shè)立后三年內(nèi)全部繳足剩余注冊(cè)資金 萬(wàn)元”）第五章 經(jīng)營(yíng)范圍第八條 本企業(yè)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第九條 經(jīng)營(yíng)范圍：法律、法規(guī)禁止的，不經(jīng)營(yíng)；應(yīng)經(jīng)審批的，未獲批準(zhǔn)前不經(jīng)營(yíng)；法律、法規(guī)未規(guī)定審批的，自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（注：企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的和北京市人民政府規(guī)定應(yīng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照明示的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

6、，則除將上述內(nèi)容表述在經(jīng)營(yíng)范圍中，還應(yīng)將有關(guān)項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)范圍中明確標(biāo)明。例如：餐飲；零售藥品。）第六章 組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán) 第十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（注：企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條） 第十一條 各部門(mén)職權(quán)：（注：各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條）第七章 法定代表人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍 第十二條 本企業(yè)設(shè)廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）一人，副廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理） 人，廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）為企業(yè)法定代表人。廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）由（任免單位全稱(chēng)）任免。（或職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，或企業(yè)主管部門(mén)招聘）第十三條 本企業(yè)實(shí)行廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）依法行使職權(quán)。 第十四條 廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）職權(quán)：（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定） 1、依照法律

7、和各級(jí)政府的規(guī)定，決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)本企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃； 2、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有決策和生產(chǎn)指揮權(quán)； 3、決定本企業(yè)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置； 4、提請(qǐng)企業(yè)主管部門(mén)任免或聘任副廠(chǎng)（副經(jīng)理）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部； 5、任免或聘任、解聘本企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部； 6、提出工資調(diào)整方案，資金分配方案和重要規(guī)章制度，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審查同意；提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)的建議，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定； 7、獎(jiǎng)懲職工及領(lǐng)導(dǎo)干部。第八章 財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配形式 第十五條 認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理制度，遵守制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門(mén)有關(guān)固定資產(chǎn)的物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2、按照國(guó)家

8、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，組織好專(zhuān)項(xiàng)基金管理。 第十六條 按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳納各種稅款。 第十七條 稅后利潤(rùn)分配形式：稅后利潤(rùn) %作為發(fā)展基金； %作為職工福利基金； %作為職工獎(jiǎng)勵(lì)基金（鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤(rùn)分配形式依照中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例第三十二條執(zhí)行）。第九章 勞動(dòng)用工制度 第十八條 認(rèn)真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞動(dòng)用工制度。（注：以下條款各企業(yè)可根據(jù)具體情況決定）1、用工制度：解聘、辭退職工應(yīng)提前30天通知被解聘人；請(qǐng)求解聘、自動(dòng)辭職的職工也應(yīng)提前30天通知廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理），待廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）做出決定后，再辦理解聘或辭職手續(xù)。2、工資制度：3、勞動(dòng)保險(xiǎn)制度：第十章 章程修改程序 第十九條 當(dāng)本章程不適合國(guó)家頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定，不適合本企業(yè)發(fā)展時(shí)，可以進(jìn)行修改。第十一章 終止程序 第二十條 由于各種原因使企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，由（主辦單位名稱(chēng)）或企業(yè)清算組織制定清算方案，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)