土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

1、土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)任職要求 土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并擔(dān)當(dāng)土地整理項(xiàng)目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報告編寫、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù); 2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù); 3、根據(jù)行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項(xiàng)目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計報告與土地復(fù)墾報告,編制預(yù)算與相應(yīng)圖件,嚴(yán)格審核把關(guān),掌握執(zhí)業(yè)風(fēng)險,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、

2、登記代理等業(yè)務(wù),掌握執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果準(zhǔn)時歸檔; 5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)全部政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務(wù); 6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編; 7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù); 8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù); 9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù)

3、; 10、完成公司統(tǒng)一支配的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他詳細(xì)工作。 崗位要求: 1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷; 2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè); 3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、擅長溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識; 5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力,能擔(dān)當(dāng)外業(yè)調(diào)查、出差等工作; 6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程,能擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關(guān)工作; 7、熟料把握office辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。 永業(yè)行福利政策: 1.

4、享受"五險一金"、法定假日以及“帶薪年假”; 2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中); 3.工作日享受午餐補(bǔ)貼,部分分部享受晚餐補(bǔ)貼; 4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物; 5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題; 6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。 土地規(guī)劃技術(shù)崗位 篇2：土地開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求 土地開發(fā)副總崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 該崗位需接受全國外派 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃; 2、制訂項(xiàng)目開發(fā)工作流程,并對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)工作流程的規(guī)范性、流暢性、透明度提高項(xiàng)目開發(fā)工作

5、效率; 3、負(fù)責(zé)對立項(xiàng)項(xiàng)目從開發(fā)方面進(jìn)行投資必要性、可行性、投資收益、風(fēng)險評估等方面審核,形成審核結(jié)論上報公司批復(fù); 4、組織公司相關(guān)部門審核合同主體資格、合同內(nèi)容合法性、合同條款和手續(xù)完備性,評估合同的合理性與風(fēng)險度。 任職資格: 1、35-45歲,工程,管理類專業(yè),大專及以上專業(yè); 2、具有管理相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力,熟識相關(guān)土地整治的政策法規(guī),熟識合同簽訂的的基本程序。 土地開發(fā)副總崗位 篇3：土地一級開發(fā)崗位職責(zé)任職要求 土地一級開發(fā)崗位職責(zé) 外聯(lián)總監(jiān)、土地整理、一級開發(fā)、開發(fā)報建負(fù)責(zé)分管區(qū)域土地整理、拆遷,一級開發(fā)工作 1、制定土地整理方案,匯報上級:總經(jīng)理 2、協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)及

6、其職能部門的對外關(guān)系 3、土地平整,凈地 4、可顧問式合作,重視業(yè)務(wù)能力,其他條件可放寬負(fù)責(zé)分管區(qū)域土地整理、拆遷,一級開發(fā)工作 1、制定土地整理方案,匯報上級:總經(jīng)理 2、協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)及其職能部門的對外關(guān)系 3、土地平整,凈地 4、可顧問式合作,重視業(yè)務(wù)能力,其他條件可放寬 土地一級開發(fā)崗位 篇4：土地項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求 土地項(xiàng)目崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目的實(shí)施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào),統(tǒng)籌并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整、耕地占補(bǔ)平方案編制、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)設(shè)計方案等技術(shù)工作; 3、參與重大項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目成果審核,對項(xiàng)目成果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)評審,督促和參與項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn); 5、定期組織項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)匯報會; 6、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作; 7、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及技術(shù)人才培育。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 2、土地利用總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃及相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上,獨(dú)立組織完成相關(guān)項(xiàng)目5個以上; 3、嫻熟使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關(guān)專業(yè)軟件