2021年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

1、2021年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法 2021年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法之相關(guān)制度和職責(zé)，第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)各級、各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定. 第一章總則 第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)各級、各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,以及市政府明確的我區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任,制定本辦法。 第二條考核對象為年初與管委會簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的各鎮(zhèn)、街道、園區(qū),領(lǐng)取安全生產(chǎn)目標(biāo)管理任務(wù)書的相關(guān)職能部

2、門和直屬單位。 第二章組織領(lǐng)導(dǎo) 第三條區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作在管委會的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,對責(zé)任單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核、獎懲,由管委會依據(jù)區(qū)安委會提出的考核看法予以審定。 第四條區(qū)安委會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作,研究有關(guān)目標(biāo)管理考核的重大事項(xiàng),審核考核、獎懲看法。 第五條區(qū)安委會辦公室在安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的日常工作,組織實(shí)施對責(zé)任單位的安全生產(chǎn)工作考核,提出考核看法。 第三章考核內(nèi)容和方式 第六條考核主要內(nèi)容有: (一)安全生產(chǎn)事故控制狀況。 (二)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀、任務(wù)書完成狀況。 (三)年度、季度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)及其他專項(xiàng)工作計(jì)劃完成狀況

3、。 (四)國家、省、市、區(qū)布暑的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作落實(shí)狀況。 第七條考核方式:季度調(diào)度,半年和年終綜合考核。 (一)季度調(diào)度主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患自查自報(bào)系統(tǒng)上報(bào)狀況、安全生產(chǎn)宣揚(yáng)報(bào)道等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成狀況;依據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和重要時段要求布置的專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查等工作狀況;季度調(diào)度由區(qū)安委辦按季度實(shí)施,并定期進(jìn)行通報(bào)。 (二)半年和年終綜合考核由區(qū)安委辦依據(jù)責(zé)任狀、任務(wù)書及其他各項(xiàng)工作要求制定考核細(xì)則,區(qū)安委會考核組在半年、年終進(jìn)行考核,采用查閱資料和管理臺帳、企業(yè)現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行?？己私M對照考核細(xì)則進(jìn)行評分,作為評價各考核對象工作的重要依據(jù)。 第八條區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室在目標(biāo)管理考核結(jié)

4、束后7日內(nèi)形成考核報(bào)告,經(jīng)區(qū)安全生產(chǎn)委員會審定后發(fā)文通報(bào)。 第四章考核計(jì)分與獎懲 第九條考核計(jì)分。半年、年終綜合考核及全年總得分均采納百分制計(jì)算,其中半年考核占全年總得分40%;年終考核占全年總得分60%。季度調(diào)度狀況納進(jìn)半年和年終綜合考核一并計(jì)算。 第十條加分項(xiàng)目 (一)安全生產(chǎn)工作當(dāng)年獲得國家有關(guān)部門或省委、省政府表彰的,一次加10分;獲得省有關(guān)部門或市委、市政府表彰的,一次加5分;獲得市有關(guān)部門表彰的,一次加1分。 (二)安全生產(chǎn)創(chuàng)工作,被國家有關(guān)部門認(rèn)可推廣的,加10分/項(xiàng);被省有關(guān)部門認(rèn)可推廣的,加5分/項(xiàng);被市有關(guān)部門推廣的,加1分/項(xiàng)。 第十一條扣分項(xiàng)目 被黃牌警示的單位,每次扣5分;被警示約談的,每次扣3分。 第十二條考核等級。依據(jù)全年考核總分確定考核等級,其中70分以下(不含70分)為不合格,70-80分(含70分)為合格,80-90分(含80分)為優(yōu)良,90分(含90分)以上為優(yōu)秀。 第十三條考核獎懲?？己嗽u定為優(yōu)秀、優(yōu)良等次的單位,由區(qū)安