版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、XX監(jiān)理年終個人工作總結(jié)XX監(jiān)理年終個人工作總結(jié)一:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,圓滿完 成了 XX年監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收, 在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下, 以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“攜手恒豐、共創(chuàng)共贏” 的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工 作目標,主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作。作為監(jiān)理公司 的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:XX 年本人主要在于誠新悅標準件有限公司新建廠房擔(dān) 任監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自 己,熱愛自己的本職工作 ; 有良好的工作作風(fēng)和
2、吃苦耐勞精 神; 工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正 ;遵守國家的法律、法規(guī)和 企業(yè)的規(guī)章制度 ; 服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡 職盡責(zé),認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高 標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立 場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié) 同事。在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管 理,建立健全質(zhì)量保證體系, 做到開工有報告, 施工有措施, 技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有 記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,
3、 重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件,了解技 術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼 筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例 如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等 都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提 前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。加強事中控制,在監(jiān)理建筑公司的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該 隊伍使用的建筑材料基礎(chǔ)磚有質(zhì)量問題,本著為業(yè)主負責(zé)的 態(tài)度,及時對該批水泥實心磚采取檢驗手段進行抽檢,確信 其各項強度指標滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊 伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題, 為保證
4、施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對 質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì) 量標準。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有 關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì) 量報表及時檢查認定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程 量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審 核、簽認。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充 分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為 公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學(xué)土建 專業(yè)的,對電力工程專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十 分熟悉,而監(jiān)理行
5、業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè) 豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努 力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎?出過力, 流過汗,在肯定成績的同時, 自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監(jiān)管權(quán),不 太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不 夠靈活 ; 由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透 徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地 協(xié)調(diào)工作 ; 統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在 以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技 術(shù)能力。做到言行要嚴謹,說話要有依據(jù),給施工單位提建 議時要注意把握尺度 ; 嚴
6、守公司紀律 ; 在文件處理及行文方 面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做 好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性 ; 建立完 善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的 工作中本人將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點, 為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。XX 監(jiān)理年終個人工作總結(jié)二: 時光如梭,轉(zhuǎn)眼間 xx 年便已接近尾聲, xx 年是一個充滿激情的一年,在這一 年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下, 圓滿完成了相應(yīng)的任務(wù), 得到了業(yè)主和施工方的認可,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢 倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認真細仔的進行工 作,不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善
7、。 xx 年的工作可分為二 部分:移動工程監(jiān)理與網(wǎng)通工程監(jiān)理 ; 現(xiàn)做如下匯報總結(jié): 經(jīng)過五個月時間,移動 13A 工程監(jiān)理工作圓滿完成。我 所監(jiān)理的工程項目一共為 64 個移動基站合計為 103。 75 公 里。在實際工作中,首先我積極主動接近業(yè)主和施工方與他 們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作。在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管 理,建立健全質(zhì)量保證體系, 做到開工有報告, 施工有措施, 技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有 記錄有簽證,質(zhì)量有質(zhì)檢,專檢,交工有資料。在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合, 監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,
8、、檢查砂、石、水泥、鋼 筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比,并將每一個完工 工程的數(shù)據(jù)如實上報。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,對施工單位提出改進意見,并與業(yè)主溝通。在監(jiān)理工程中,要求施工單位一切施工按原設(shè)計內(nèi)容、 設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后一 切隨工監(jiān)理并檢查,以保證工程質(zhì)量。做好一切記錄,并每 個工程都拍了照,為公平解決業(yè)主與施工單位的爭端提供可 靠的依據(jù),堅持每個工程施工過程中與業(yè)主聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題 首先讓施工單位整改,如果不整改便發(fā)整改通知單,并通知 業(yè)主。本人在工程監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使 他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和
9、進 度。從年初到現(xiàn)在,網(wǎng)通陸陸續(xù)續(xù)一直有工程在做,共監(jiān)理 網(wǎng)通工程為 80 個工程左右,上半年為 20 個工程,下半年為 60 個工程。網(wǎng)通工程不同于移動工程的是需要進行設(shè)計交底、寫日 報、審核施工方竣工資料、出版監(jiān)理文本。數(shù)據(jù)的精確度及 材料的數(shù)量要求更加嚴格。在實際工作中,首先我主動接近網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理并與之溝 通,建立了良好的關(guān)系,以確保解決工作上的難題,在公司 領(lǐng)導(dǎo)安排下主動去輔助建設(shè)經(jīng)理處理工程上的一些問題,我 基本做到了工作安排上服從公司領(lǐng)導(dǎo)、工程進度審核以及質(zhì) 量服從網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的要求。其次我注重與施工單位的聯(lián)系 溝通,有問題在堅持原則前提下商量解決,以避免發(fā)現(xiàn)不必要的沖突在工程監(jiān)理
10、實際工作中,本人按著“三控二管一協(xié)調(diào)“為 核心。在進度方面,要求施工方收到網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的工單以 后馬上組織設(shè)計交底、領(lǐng)取材料并準備施工,施工前要求施 工方必須有開工報告,材料到場必須監(jiān)理到場進行檢查后才 能施工,隱蔽工程需簽證,現(xiàn)場監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,要 求施工方立即整改。并要求施工方一切按設(shè)計要求施工,如 有變更需設(shè)計到現(xiàn)場落實,并確實好變更的數(shù)據(jù),在日報這 一方面,按照公司要求,每兩天一日報,并附每天施工的圖 片及進度及問題,不能解決的問題請示部門經(jīng)理及總監(jiān),如 有阻工,要求施工方立即協(xié)調(diào),如協(xié)調(diào)不好便請客戶經(jīng)理出 面協(xié)調(diào),工程進度按建設(shè)經(jīng)理的要求去進展。費用管理這一方面,根據(jù)現(xiàn)場所做實
11、際工作量及所用材 料,一般按設(shè)計要求施工,完工后進行數(shù)據(jù)測量并檢查所用 材料,保證費用不超支,按一切實際為業(yè)主節(jié)省費用,如有 超支盡量靠近網(wǎng)通建設(shè)經(jīng)理的要求。質(zhì)量方面,每一個工程從進場到完工,每天抽時間去查 看并拍照,完工后進行全方位質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,寫整 改通知單請示部門經(jīng)理后發(fā)送給施工方并抄送給建設(shè)經(jīng)理, 要求施工方在指定日期內(nèi)完成質(zhì)量整改。協(xié)調(diào)方面,我起著承上啟下的作用,須協(xié)調(diào)好施工方與 自己的關(guān)系,也須協(xié)調(diào)好自己與建設(shè)經(jīng)理的關(guān)系,并要協(xié)調(diào)好施工方與建設(shè)方的關(guān)系。每次的協(xié)調(diào)我都會往好的方向發(fā) 展,盡量避免任何沖突。1、部分事情自己善自做主比如移動管道工程湘滸大廈基站,由于工程質(zhì)量有問
12、題, 施工方遲遲不整改,我未請示部門經(jīng)理或總監(jiān)但發(fā)了整通知 單并抄送給了移動建設(shè)經(jīng)理。再如網(wǎng)通工程佳天國際綜合接 入工程,由于施工方事情較多而拖延此工程施工進度,我便 以公司名義說每推遲完工一天處罰 500,雖然是建設(shè)經(jīng)理的 要求,可是我沒有請示領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任歸我。2、對施工方所送的竣工資料未進行仔細的檢查 對施工方的竣工資料這一方面,網(wǎng)通建設(shè)方要求嚴格, 公司內(nèi)部便更加嚴格,每一處施工方的簽字蓋章、材料的審 核、材料的測試資料、竣工圖紙的準確,都要一一檢查,有 時候雖然過于繁忙而過于匆忙,但是這是職責(zé),所以問題還 在于自己。3、設(shè)備知識懂得不夠 雖然自己通信專業(yè)畢業(yè),可是設(shè)備這一塊的知識及實踐
13、不夠。比如網(wǎng)通省公司的項目省干傳輸擴容工程,在設(shè)備監(jiān) 理這一塊有明顯的不足,讓建設(shè)方與施工方有空話可說,雖 然很認真的去學(xué)去做,不懂的還是很多,沒有給建設(shè)方減輕 壓力,反而增加了負擔(dān),所以在這一塊,我要求公司能給予 一定的培訓(xùn)。4、靈活性需加強 對待工程質(zhì)量雖要求按標準實施,可是特殊情況必須要 有一定的靈活性,能理解施工方的困難,也要保證質(zhì)量的可 靠,能讓業(yè)主同意的前提下實施一定的變動。比如,監(jiān)理移 動工程洋湖村基站,河的堤上不能開挖 1 米 1 深,可我堅持 要求開挖 80 公分,但實際只準開挖 60 公分左右,在劉總監(jiān) 的教導(dǎo)下,我的思維開擴了一些。做事需要一定的靈活性。1、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)不
14、學(xué)習(xí)不總結(jié)便不會有進步,如果同樣的錯誤一直不改, 便危害到整個公司,如果監(jiān)理員不吸取經(jīng)驗教訓(xùn),如經(jīng)常不 去現(xiàn)場,隨意簽字、亂審核等以為沒事,如果形成習(xí)慣,便 只有等著處罰的降臨。2、是注重集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理 人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求, 大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單一、 組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一 定要注重學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實解決工程中出 現(xiàn)的問題, 為建設(shè)單位出謀劃策。 早來的監(jiān)理員要不斷進取, 起到帶頭作用,新來的人員要拼命學(xué)習(xí),注重實踐,干一點 會一點,注重經(jīng)驗的積累,應(yīng)盡快趕上,不要
15、放在哪里都不 能單獨承接工程,光跟在別人后面實習(xí),對不能單獨承接工 程的,我們將視其情況予以解決,不能長期這樣下去。3、注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要 求我們監(jiān)理人員, 一是業(yè)務(wù)水平要高, 一心一意靠在工程上。 二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自 己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可, 取得報酬。 我們到工地上, 一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣, 告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要 善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位 也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要 加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目
16、總監(jiān)進行 協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設(shè)單位來說,如 果我們只收費、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“一錘子買賣” 。4、是嚴把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程 的驗收必須做到親自檢查,結(jié)論和實物必須相符。如果大家 對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當(dāng)然簽 字,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你要負法律責(zé)任,這 一點部長和分管領(lǐng)導(dǎo)一定要詳細檢查,發(fā)現(xiàn)誰不負責(zé)任,拿 單位的利益作交易、當(dāng)兒戲,誰這樣做了處理誰,誰被投訴 了處理誰。5、希望公司實施一個確保、兩個空間、三個手段。一 個確保每一位職工的工資、福利待遇有保證 ; 兩個空間就是 占領(lǐng)并拓展監(jiān)理市場空間和單位上上下下寬松祥和
17、的空間 三個手段就是抓業(yè)務(wù)的提高、 抓隊伍的純潔、 抓人才的引進。 首先從工作紀律入手作為切入點,以抓業(yè)務(wù)水平為平臺展開 工作。關(guān)鍵是培養(yǎng)人才, 鍛煉隊伍, 從全國的監(jiān)理形勢來看, 監(jiān)理的工作目標是進一步完善監(jiān)理法規(guī)框架體系,建立一流 的監(jiān)理人才隊伍,樹立典范優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè),運用現(xiàn)代化信 息管理手段,通過一流的服務(wù)質(zhì)量和一流的管理水平來提供 技術(shù)服務(wù)??傊?, xx 年是一個充滿激情的一年, 在公司領(lǐng)導(dǎo)的按排 下,我完成了各項任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,我學(xué)到了很 多,在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)下,我不斷成長不斷成熟,使自己的監(jiān) 理水平越來越專業(yè),能獨立完成每一個工程的監(jiān)理工作,讓 公司領(lǐng)導(dǎo)省心,在這一年中,
18、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各方面幫 助,各方面支持及各方面的信任,使自己能圓滿完成工作。XX監(jiān)理年終個人工作總結(jié)三:時間過得真快,不知不覺中已經(jīng)已經(jīng)工作了幾個年頭了,回首過去幾年工作,平 下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,找出工作中的不足和失 誤,以在今后的工作中再接再厲或汲取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗,下面 是我的工作總結(jié):在實際工作中資料的搜集和管理是一項非?,嵥榈墓?作,尤其是在施工單位提供資料不及時、不完整的情況下, 催促施工單位完善施工資料并上報監(jiān)理部是每一個監(jiān)理人 員應(yīng)盡的職責(zé)。為了更全面的編寫會議紀要,在出席監(jiān)理例會的情況下, 都認真做好會議記錄。會議紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高 度概括,高于會議紀錄,
19、這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語 的轉(zhuǎn)化問題和必須全面的概括,因此認真做好記錄更好的查 漏補缺,更有利于會議紀要的精辟闡述和全面高度概括。監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)來源于施工當(dāng)月各方面實際情 況,其中包括:工程進度過程中各種工、料、機動態(tài)情況 ; 工程質(zhì)量方面檢驗批質(zhì)量驗收及分部工程驗收情況 ; 安全文 明方面當(dāng)月施工安全存在問題及對存在的問題采取的措施 和預(yù)控等。在做月報之前,我都會認真的總結(jié)當(dāng)月各種實際 情況,反饋給資料員,只有這樣監(jiān)理月報才能更準確無誤的 反映工程實際情況。做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,了解設(shè) 計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各 種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發(fā)現(xiàn)并糾正工程中 存在的問題,尤其是工程的總體概念,要多方對照建施圖和 結(jié)構(gòu)圖才能全面的把握施工狀態(tài),才能少出或不出紕漏,才 能真正的做好事前控制工作。在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品 等,我除了做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相 關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其 外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入 工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置, 檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇教版四年級下冊數(shù)學(xué)第三單元 三位數(shù)乘兩位數(shù) 測試卷帶答案(突破訓(xùn)練)
- 毛皮產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新
- 蘇教版四年級下冊數(shù)學(xué)第三單元 三位數(shù)乘兩位數(shù) 測試卷全面
- 扶正解表藥物篩選
- 2024年奶茶店店長勞動雇傭合同
- 山西省金科大聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期11月期中測評數(shù)學(xué)試題
- 2024年光伏設(shè)備生產(chǎn)與銷售合同
- 2024年城市園林綠化建設(shè)與運營管理合同
- 核安全文化建設(shè)
- 2024年建筑工程專用門窗配件采購合同
- 寶石的分類及命名課件
- 環(huán)境影響評價文件編寫
- 教培用針灸治療學(xué)痤瘡課件
- 特種設(shè)備作業(yè)人員資格復(fù)審申請表
- T∕ZS 0237-2021 托育機構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)范
- 喉炎并喉梗阻護理查房課件
- DBJ50∕T-346-2020 無障礙設(shè)計標準
- 高中信息技術(shù) 必修1 數(shù)據(jù)的分析(課件)
- 校本課程評價表
- 紅色經(jīng)典朗誦稿3-5分鐘18篇
- 高中學(xué)生創(chuàng)新思維能力現(xiàn)狀調(diào)查問卷
評論
0/150
提交評論