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文檔簡介

1、v1.0可編輯可修改濟南市人力資源服務(wù)機構(gòu)申 請 書申請單位（人）_（簽章）濟南市人力資源和社會保障局制1機構(gòu)名稱辦公地址負責人姓名聯(lián)系電話負責人身份證號碼申請業(yè)務(wù)范圍申辦條件2v1.0可編輯可修改負責人股東一寸照片（辦公）姓名（手機）申請類別1、2、3、4、5、6、7、注冊會計師驗資萬元資本場所使用面積平方米辦臺式計算機（）臺筆記本電腦（）臺公辦公座椅（）套空 調(diào)（）臺設(shè)電話機（）部傳真機（）臺施復印機（）臺攝像機（）臺情投影儀（）臺文件柜（）組況其他：專職工作人員人工大 學人作文化程度大 專人人中 專人員高 級人情職業(yè)資格等級中 級人況初 級人v1.0可編輯可修改3v1.0可編輯可修改負責

2、人(簽章)年月日本申請人對人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)具備的條件、標準、業(yè)務(wù)范圍、辦理程序的內(nèi)容已清楚并全面了解，現(xiàn)向行政從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，并作出以下承諾：1 、按照人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)具備的條件和標準，將相關(guān)材料準備齊全，依照程序申報。2、未獲得許可證前， 不從事人力資源服務(wù)活動； 若取得人力資源服務(wù)許可證，按照業(yè)務(wù)許可經(jīng)營范圍開展業(yè)3、組織工作人員認真學習國家、省、市頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓活動，政策法規(guī)和社保業(yè)務(wù)知識。4、配合行政審批機關(guān)的現(xiàn)場核實和檢查工作，組織全體工作人員參加法律法規(guī)的測試。5、如實上報相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，不弄虛作假。6、對違反承諾的行為，愿意承擔相應(yīng)法律責任。行政機關(guān)有權(quán)按法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，駁回申請、撤銷行相應(yīng)的行政處罰，本申請人愿意承擔由此產(chǎn)生的責任。以上陳述真實，是本申請人真實意思表示。承諾人：（簽字年月4v1.0可編輯可修改房租繳納單據(jù)和辦公設(shè)備購置發(fā)票復印件粘帖處5v1.0可編輯可修改主辦（管）單位(公章)意年月日見縣( 市) 、區(qū)主管單位審核意見( 公章)年月日濟南市人力資源和社會保障局審核意見年月日人力資源服務(wù)發(fā)證日期許可證編號備注6v1.0可編輯可修

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