企業(yè)員工辭職報(bào)告

1、精品文檔企業(yè)員工辭職報(bào)告【企業(yè)員工辭職報(bào)告 1】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司三載，賴(lài)周總相攜，諸事順?biāo)?，感念無(wú)盡，即今從 辭，亦不敢忘 ; 另如李總、朱總，賈總者，平時(shí)雖相言不多， 交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及項(xiàng)目組，李、張二經(jīng)理， 不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多， 在此無(wú)以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。今辭去，可為原因者三。 有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也 ; 三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿 矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二 ;勞苦三載， 東奔西顧， 未曾少安， 績(jī)或無(wú)表， 無(wú)功亦苦， 薪給

2、僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書(shū)不盡言，無(wú) 敘也。辭不達(dá)意，萬(wàn)望納言。此致敬禮辭職人：【企業(yè)員工辭職報(bào)告 2】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：精品文檔首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供 了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 懷。我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：一、我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們 的身體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為 止我還沒(méi)有崗位。二、我對(duì)公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心 理負(fù)擔(dān)，影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有 工作。公司沒(méi)有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí) 光負(fù)責(zé)。三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率

3、讓我很失望。例如，第一天 我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣 服。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫(kù)管，得到的回答是：“我不清楚 ; 你 去找誰(shuí)誰(shuí)”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開(kāi) 玩笑。四、對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說(shuō)的是 八百一個(gè)月，可是當(dāng)我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百，所以我沒(méi)有 敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司，在員工待 遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。五、公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承 擔(dān)工作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失，這精品文檔 點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，具我了解我們公司初 了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)外，就只有一條舉報(bào)有獎(jiǎng)了。鑒

4、于以上原因，我的辭職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ，希望公 司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升 ! 主管及各位同仁工作順利 !此致敬禮辭職人：【企業(yè)員工辭職報(bào)告 3】尊敬的 XXX領(lǐng)導(dǎo)： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想 在培養(yǎng)我的 XXX 公司里工作終老， 但是生活是殘酷的， 巨大 的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)， 我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人 啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上 個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶， 重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理。 看著

5、身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗?友每月拿著 15%的房貼，車(chē)貼， 5、6 百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn) 的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼 ?人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培 養(yǎng)機(jī)制， 公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想， 有道德，精品文檔有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可 俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要 3年 5年滴，人家咋不用 培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶 ?龍入淺水遭蝦戲， 虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我 會(huì)記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里 有壓迫，哪